江西吉安社保基数19600元时，公司需要承担的费用主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等多个部分，具体金额取决于各项社保的缴费比例。 以下是详细的费用构成和计算方式：

1. 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位16%，个人8%。以19600元为基数，公司每月需承担的费用为：19600元×16%=3136元。
2. 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为单位8%，个人2%。公司每月需承担的费用为：19600元×8%=1568元。
3. 3.失业保险：失业保险的缴费比例一般为单位0.5%，个人0.5%。公司每月需承担的费用为：19600元×0.5%=98元。
4. 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例根据行业不同有所差异，一般在0.2%至1.9%之间。假设工伤保险的缴费比例为0.5%，则公司每月需承担的费用为：19600元×0.5%=98元。
5. 5.生育保险：生育保险的缴费比例一般为单位0.8%。公司每月需承担的费用为：19600元×0.8%=156.8元。

江西吉安社保基数19600元时，公司每月需承担的总费用为：
3136元（养老保险） + 1568元（医疗保险） + 98元（失业保险） + 98元（工伤保险） + 156.8元（生育保险） = 5112.8元。

值得注意的是，社保缴费基数每年可能会根据当地社会平均工资进行调整，因此公司需要及时关注政策变化，确保合规缴纳。不同地区的具体缴费比例可能会有所不同，建议公司定期核实当地的社保政策。

总的来说，了解社保基数的构成和缴费比例对于企业和员工都至关重要，这不仅关系到员工的切身利益，也影响到企业的运营成本。企业在承担社保费用的也应关注员工的福利保障，确保社保缴纳的准确性和及时性。