在江西吉安，当社保基数设定为18700元时，公司承担的部分主要包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险。企业需为其员工缴纳的费用是基于规定的缴费比例来计算的。
总结而言，在社保基数为18700元的情况下，吉安的企业每月大约需要为每位员工支付总计约4394.5元的社会保险费用。值得注意的是，实际金额可能会因为政策调整或具体的工伤保险费率而有所变化，建议定期关注当地社保局发布的最新通知以获取准确信息。
江西吉安社保基数17000元时，公积金月缴存额为1700-4080元（单位+个人合计），具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）。 例如，若按12%比例计算，个人和单位每月各缴2040元，合计4080元；若按最低5%比例，则双方各缴850元，合计1700元。 公积金计算逻辑 公积金月缴存额=缴存基数×缴存比例×2（单位与个人比例相同）
在江西吉安，如果社保基数为16500元，公司需要承担的费用大约为 5610元至5940元 ，具体金额取决于各项社保的缴费比例。以下是对此问题的详细解析： 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位16%，个人8%。以16500元为基数，公司需承担的部分为16500元×16%=2640元。养老保险是社保中占比最大的一部分，旨在为员工退休后提供基本生活保障。 2.医疗保险
江西吉安社保基数16400元时，公司需承担的费用约为总基数的 39.5% ，即 6428元 。以下是具体分项计算及说明： 1. 养老保险 公司承担比例 ：16% 金额 ：16400元 × 16% = 2624元 2. 医疗保险 公司承担比例 ：8% 金额 ：16400元 × 8% = 1312元 3. 失业保险 公司承担比例 ：2% 金额 ：16400元 × 2% = 328元 4. 工伤保险
江西吉安社保基数16200元，公司承担部分约为10908元。 在江西吉安，社保基数16200元是指职工的月缴费基数，即用于计算缴纳社会保险费用的基准金额。根据现行政策，社保费用由公司和职工共同承担。 公司承担的社保费用明细 养老保险 ：公司需承担16%的比例，即16200元 × 16% = 2592元。 医疗保险 ：公司需承担8%的比例，即16200元 × 8% = 1296元。 失业保险
在江西吉安，当社保基数设定为16100元时，公司承担的养老保险费用大约为2576元。 这是基于当前企业养老保险缴费比例16%计算得出的结果。接下来我们将详细解析社保基数及其对公司和个人的影响，并介绍其他社保项目的缴费情况。 明确社保基数的概念至关重要。社保基数是指用于计算社会保险费的基础金额，通常与职工的月平均工资挂钩。对于高于当地社会平均工资300%或低于60%的情况
江西吉安社保基数16000元时，公司每月需承担约3040元（具体比例：养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.5%、生育保险0.7%），占缴费基数的19% 。 养老保险 ：公司按16%缴纳，即 16000 × 16% = 2560 元，是占比最高的部分，直接进入统筹账户。 医疗保险 ：公司承担6.5%，约 16000 × 6.5% = 1040 元
江西吉安社保基数15800元对应的公积金缴存金额，通常为个人和单位各按5%-12%的比例缴纳，即每月缴存总额在1580元（5%+5%）至3792元（12%+12%）之间。 具体金额需根据单位选择的缴存比例和当地政策确定。 公积金缴存规则 公积金缴存基数通常与社保基数一致（如15800元），单位和个人按相同比例（5%-12%）缴存。例如：若单位选择10%比例，个人每月缴存1580元
江西吉安社保基数15600元时，公积金缴存金额通常为15600元的5%-12%（即780-1872元/月），具体比例由单位选定，但需符合当地政策上下限要求。 公积金缴存基数与社保基数关系 多数地区允许公积金基数与社保基数一致，江西吉安通常以职工上年度月均工资或社保基数为准。若单位按15600元作为公积金基数，则个人和单位分别按比例缴存，合计金额为基数×（个人比例+单位比例）。 缴存比例范围
根据2025年江西吉安社保政策，社保基数为15600元时，企业每月需承担约3978元 ，具体计算依据五项社会保险的法定比例执行。以下为分项说明： 一、企业社保缴费构成 养老保险 ：基数×16%（15600×16%＝2496元/月） 医疗保险 ：基数×8%（含生育保险合并征收，15600×8%＝1248元/月） 失业保险 ：基数×0.5%（15600×0.5%＝78元/月） 工伤保险 ：基数×0
江西吉安社保基数15400的情况下，公司需要承担的费用大约为每月6000元左右 ，具体费用因社保项目及比例而有所不同。以下是详细的费用构成和说明： 1.养老保险：养老保险是社保的重要组成部分，通常由公司和员工共同承担。在江西吉安，养老保险的缴费比例为24%，其中公司承担16%，个人承担8%。以社保基数15400元计算，公司每月需承担养老保险费用为15400元×16%=2464元。 2.医疗保险
江西吉安社保基数20800的情况下，公司需要承担的费用大约在每月6000元左右，具体金额取决于社保各项的比例和缴费基数。 1.养老保险：养老保险是社保的重要组成部分，通常由公司和员工共同承担。在江西吉安，养老保险的缴费比例为公司16%，个人8%。以20800元为基数计算，公司每月需要承担的部分为20800元×16%=3328元。 2.医疗保险：医疗保险同样由公司和员工共同缴纳
江西吉安社保基数20800元对应的公积金缴存金额，通常为个人和单位各按5%-12%的比例缴存，具体金额需根据单位选择的缴存比例计算（如按12%计算，个人和单位每月各缴2496元）。 公积金缴存规则 公积金缴存基数通常与社保基数一致，江西吉安允许单位在5%-12%范围内自主选择比例。以基数20800元为例： 最低比例（5%） ：个人和单位每月各缴1040元。 最高比例（12%）
江西吉安社保基数21700元时，公积金是多少？ 根据吉安市2024年度住房公积金缴存基数和月缴额上限的通知，公积金的计算方式如下： 缴存基数 ：各缴存单位应以2023年职工月平均工资作为2024年度住房公积金缴存基数。缴存基数不得高于吉安市2023年在岗职工月平均工资的3倍，即21816元。 缴存比例 ：单位和职工的缴存比例均不得低于5%、超过12%。 月缴存额计算 ：月缴存额 = 缴存基数 ×
江西吉安社保基数为22200元时，根据当地政策，住房公积金的缴纳比例通常为5%-12%。公积金的月缴纳金额范围大致为： 最低金额 ：22200 × 5% = 1110元 最高金额 ：22200 × 12% = 2664元 具体计算方法 确定基数 ：以22200元为月工资基数。 选择比例 ：单位和个人分别按照5%-12%的比例缴纳。 计算金额 ：根据选择的缴费比例
江西吉安社保基数22300元时，公司每月需承担约3568元（比例16%养老+6.5%医疗+0.5%失业+0.7%生育+工伤保险行业费率），具体金额根据工伤保险行业风险等级略有浮动。 养老保险 ：公司按基数16%缴纳，即22300×16%=3568元，为最大支出项。 医疗保险 ：公司承担6.5%，约22300×6.5%=1449.5元，部分地区可能合并生育保险比例。
江西吉安社保基数22400元时，公司每月需承担约6272元（含养老16%、医疗10%、失业1%、工伤0.5%-2%、生育0.8%等），具体比例因险种而异。 养老保险 ：单位缴费比例为16%，即22400×16%=3584元。 医疗保险 ：单位缴费比例为10%，即22400×10%=2240元。 失业保险 ：单位缴费比例为1%，即22400×1%=224元。 工伤保险 ：费率在0
江西吉安社保缴费基数为22500元时，公司承担部分约为3600元（按养老保险16%比例计算），具体费用需结合五险单位总比例核算。 社保缴费结构 吉安社保由单位和个人共同缴纳，公司承担比例高于个人。以养老保险为例，单位缴费比例为16%，个人为8%。若基数为22500元，单位月缴额为22500×16%=3600元，个人月缴额为22500×8%=1800元。 五险单位总成本 除养老保险外
江西吉安的社保缴费基数为22600元时，公积金的缴存金额可以通过计算得出，公积金缴存比例通常为5%-12%，具体金额取决于个人和单位的缴存比例选择。 1.公积金缴存比例：公积金的缴存比例范围一般为5%-12%，具体比例由个人和单位协商确定。假设个人和单位的缴存比例均为12%，那么公积金的缴存金额为缴费基数的24%。计算公式为：公积金缴存金额=缴费基数×缴存比例。 2.具体计算
根据江西吉安社保基数22700元计算，住房公积金月缴存额范围为2270元至5448元 ，具体金额由单位和个人按5%-12%比例共同缴纳。以下为详细说明： 一、缴存基数确认 基数标准 ：公积金缴存基数通常与社保基数一致，即22700元为职工上年度月平均工资。 上下限规则 ：吉安地区可能设置缴存基数上限（通常为当地社平工资3倍）和下限（最低工资标准），需以当年官方公布数据为准。 二、缴存比例范围
