江西吉安社保基数15400的情况下，公司需要承担的费用大约为每月6000元左右，具体费用因社保项目及比例而有所不同。以下是详细的费用构成和说明：
- 1.养老保险：养老保险是社保的重要组成部分，通常由公司和员工共同承担。在江西吉安，养老保险的缴费比例为24%，其中公司承担16%，个人承担8%。以社保基数15400元计算，公司每月需承担养老保险费用为15400元×16%=2464元。
- 2.医疗保险：医疗保险同样由公司和员工共同缴纳，总缴费比例为10%，其中公司承担6%，个人承担4%。公司每月需承担医疗保险费用为15400元×6%=924元。
- 3.失业保险：失业保险的缴费比例较低，总比例为1%，其中公司承担0.5%，个人承担0.5%。公司每月需承担失业保险费用为15400元×0.5%=77元。
- 4.工伤保险：工伤保险完全由公司承担，缴费比例根据行业不同有所变化，一般在0.2%至1.9%之间。假设按0.5%计算。公司每月需承担工伤保险费用为15400元×0.5%=77元。
- 5.生育保险：生育保险同样完全由公司承担，缴费比例一般为0.5%。公司每月需承担生育保险费用为15400元×0.5%=77元。
- 6.住房公积金：住房公积金的缴费比例一般为5%至12%，由公司和员工各承担一半。假设按8%计算。公司每月需承担住房公积金费用为15400元×8%=1232元。
在江西吉安社保基数为15400元的情况下，公司每月需承担的总费用为：
2464元（养老保险） + 924元（医疗保险） + 77元（失业保险） + 77元（工伤保险） + 77元（生育保险） + 1232元（住房公积金） = 4851元。
提示：实际缴费比例可能因地区政策、企业性质及具体行业而有所不同，建议企业HR或财务人员定期核对当地社保政策，以确保缴费准确无误。企业还需关注社保基数每年的调整，及时更新缴费基数，以避免漏缴或多缴。
