江西赣州社保基数14600元时，公积金月缴存额为1460元至3504元（单位与个人合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。例如按最低比例5%计算，单位与个人各缴730元；若按最高12%计算，则双方各缴1752元。
建议直接咨询单位人事部门确认具体比例，或通过赣州公积金官网查询实时政策。
江西赣州社保基数为13100元时，公司每月大约需承担2620元至2882元的社保费用。这包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险的单位缴纳部分，具体数额会根据政策调整及企业所属行业有所不同。 我们来详细解析各项社会保险的单位缴费比例。养老保险方面，单位通常需要按照员工社保基数的16%-20%进行缴纳。基于13100元的基数计算，这一项上企业的支出将在2096元至2620元之间波动
江西赣州社保基数12900元时，公司每月需承担约3315.3元 ，具体计算方式为基数乘以企业总缴费比例25.7%（养老保险16%+医疗保险8%+失业保险0.5%+工伤保险0.4%+生育保险0.8%）。以下从政策框架、计算逻辑、影响因素等方面展开分析： 社保基数与缴费结构 社保基数是企业为员工缴纳社保费用的计算基准，通常根据当地上年度职工月平均工资确定。江西赣州的企业社保包含养老保险
江西赣州社保基数12500的情况下，公积金缴存金额为1500元至2500元之间，具体金额取决于个人和单位的缴存比例。 公积金缴存比例通常为12%，但不同单位可能会有不同的缴存比例设定。以下是对此问题的详细解析： 1.社保基数与公积金的关系：社保基数是计算社保缴费和公积金缴存的基础。在江西赣州，社保基数为12500元，这意味着个人的各项社保缴费以及公积金缴存金额都将以此为基础进行计算
江西赣州社保基数为12400元时，其住房公积金的月缴存额为968元至2912元 之间。具体金额取决于缴存比例，单位和个人比例可从5%到12%不等。 1. 缴存比例范围 根据赣州市住房公积金政策，单位和个人住房公积金缴存比例通常为5%至12% 。例如： 如果缴存比例为5%，则月缴存额为12400元 × 5% × 2 = 1240元 。 如果缴存比例为12%，则月缴存额为12400元 × 12% ×
江西赣州社保基数12400元时，公司每月需承担约2821元 ，具体包括养老保险（16%）、医疗保险（6.5%）、失业保险（0.5%）、生育保险（0.7%）和工伤保险（行业费率约0.5%-1.6%）。 养老保险 ：公司按基数的16%缴纳，即 12400 × 16% = 1984 元，是占比最高的部分。 医疗保险 ：单位承担6.5%，即 12400 × 6.5% = 806
江西赣州社保基数12200元对应的公积金缴存金额，通常为个人和单位各按5%-12%的比例缴存，即每月公积金总额约1220-2928元（个人与单位合计）。具体金额需根据单位实际选择的缴存比例计算。 公积金缴存规则 公积金缴存基数通常与社保基数一致（12200元），缴存比例由单位在5%-12%范围内自主选择。例如： 若单位选择5%，则个人和单位每月各缴存610元，合计1220元； 若选择12%
江西赣州社保基数12100元，公积金是多少？ 根据相关政策，江西赣州的住房公积金缴存比例为5%到12%之间，单位和职工个人的缴存比例相同。我们可以根据社保基数12100元和缴存比例来计算公积金的金额。 计算公式 ： 公积金月缴存额 = 缴存基数 × 缴存比例 × 2 其中，缴存比例为单位和职工个人各一半，即0.5%到6% 计算过程 ： 假设选择最低的缴存比例5%，则： 公积金月缴存额 =
江西赣州社保基数12000元时，公司每月需承担约3120元 （含养老、医疗、失业、工伤和生育保险）。以下是具体分项说明： 养老保险 ：公司缴纳比例为20%，即12000×20%=2400元。 医疗保险 ：公司缴纳比例为6%，即12000×6%=720元。 失业保险 ：公司缴纳比例为0.6%，即12000×0.6%=72元。 工伤保险 ：公司缴纳比例约2%（行业浮动），即12000×2%=240元
江西赣州社保基数11800元时，公司每月需承担约3168.8元（含养老、医疗、失业等险种） ，具体金额因工伤保险行业费率浮动可能略有差异。以下为详细分析： 养老保险 ：单位缴费比例为16%（2025年最新数据），基数11800元对应月缴 11800 × 16 元。 医疗保险 ：单位比例6.5%-10%，取中间值8%计算，月缴 11800 × 8 元（含大病保险单位部分）。
在江西赣州，社保基数为11300元时，公积金缴存金额可以通过计算得出，通常公积金缴存比例在5%-12%之间，具体金额取决于个人和单位选择的缴存比例。 了解具体的公积金缴存金额对于规划个人财务至关重要。以下是详细的计算方法和相关要点： 1.公积金缴存比例：公积金缴存比例通常由个人和单位共同承担，比例范围一般在5%-12%之间。具体的缴存比例由单位根据自身情况选择，并需在当地公积金管理中心备案
江西赣州社保基数16400元时，公积金月缴存额为1640元至3936元 ，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定，单位和个人各承担一半 。例如按最低5%计算，双方各缴820元；按最高12%计算，双方各缴1968元。 缴存基数与比例关系 公积金月缴存额=基数×（单位比例+个人比例）。赣州规定缴存比例范围为5%-12%，单位可自主选择
江西赣州社保基数16600元时，公积金月缴存额范围为1660元至3984元（单位+个人合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定 。例如，若单位按最低5%比例缴纳，则个人和单位各缴830元，合计1660元；若按最高12%比例缴纳，则双方各缴1992元，合计3984元。 赣州公积金缴存基数以职工上年度月均工资为准，但需符合当地上下限规定（2024年为1740元至22472元）
江西赣州社保基数16800的情况下，公司需要承担的社保费用大约为 5040元 ，约占社保基数的30% 。具体费用根据当地社保政策和缴费比例有所不同，但大致范围在30%左右。以下是详细解析： 1.社保缴费比例：社保缴费比例通常由多个部分组成，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。在江西赣州，具体的缴费比例大致如下：养老保险：单位承担16%左右。医疗保险：单位承担6%左右。失业保险
江西赣州社保基数17100元时，公司需承担约 20%的养老保险（3420元） 、6.5%的医疗保险（1111.5元） 、0.6%的失业保险（102.6元） 及工伤保险和生育保险（比例因行业而异） ，合计约 4634.1元起 （具体以实际险种费率为准） 。 养老保险 ：公司按基数16%-20%缴纳，17100元基数下约为2736-3420元。赣州多数企业采用20%比例
江西赣州社保基数17200元时，公司每月需承担约4394.6元 ，具体包括养老保险（3268元）、医疗保险（1032元）、工伤保险（按行业费率）、失业保险（86元）和生育保险（51.6元）等费用。 分项说明 养老保险 ：单位缴费比例为19%，即17200×19%=3268元/月 。 医疗保险 ：单位承担6%，即17200×6%=1032元/月 。 工伤保险 ：费率因行业而异（0.2%-1.9%）
江西赣州社保基数17400元时，公积金月缴存额为：3848元。 计算过程 确定缴存比例 ：根据政策，赣州市行政、事业单位住房公积金缴存比例为单位和个人各12%。 计算公积金月缴存额 ： 单位缴存部分 = 缴存基数 × 单位缴存比例 个人缴存部分 = 缴存基数 × 个人缴存比例 总月缴存额 = 单位缴存部分 + 个人缴存部分 代入数值计算： 单位缴存部分 = 17400 × 12% = 2088元
江西赣州社保基数17700元时，公司每月需承担约3894元，具体金额根据养老保险（16%）、医疗保险（6.5%）、失业保险（0.5%）、工伤保险（0.2%-1.9%）及生育保险（0.8%）的比例计算，总比例约22% 。 社保基数定义与构成 社保基数是计算社保缴费的标准，通常以职工月平均工资为基础，但需符合当地上下限规定。江西赣州2025年社保基数上限为17700元
在江西赣州，社保基数为17800元时，公积金缴存金额的计算基于当地公积金缴存比例，通常为5%-12%。 假设缴存比例为12%，则个人和单位每月分别缴存2136元，总计4272元。以下是关于江西赣州社保基数17800元对应的公积金缴存金额的详细说明： 1.公积金缴存比例：公积金缴存比例通常由单位和个人共同承担，比例范围为5%-12%。在大多数情况下，单位和个人选择相同的缴存比例。例如
在江西赣州，2025年社保缴费基数上限为18200元时，公司承担的部分主要包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险，总费用大约为4693.8元每月 。这些费用为企业必须为员工缴纳的社会保险部分，体现了企业对员工社会保障的责任。 养老保险 ：单位缴费比例为16%，基于上限基数计算，公司每月需为每位员工缴纳2912元。 医疗保险 ：单位缴费比例通常为7.5%左右，按照最高基数计算
