福建龙岩社保基数15200元时，公积金月缴存额约为1824元（个人+单位合计），具体计算方式为基数×12%比例（双方各6%）。以下分点说明：
基数与比例关系
龙岩公积金缴存比例为5%-12%（单位与个人同比例），若按常见12%计算：15200×12%=1824元/月（单位912元+个人912元）。部分企业可能选择最低5%比例，则月缴存额为760元。
上下限规则
龙岩公积金缴存基数通常设上下限（如2025年上限为社平工资3倍），需确认15200元是否在当年有效范围内。若超上限则按上限值计算。
社保与公积金差异
社保基数与公积金基数可能不同，需以企业申报为准。若单独设定公积金基数，需按实际数值计算。
查询与调整
实际金额可通过龙岩公积金官网或APP查询，每年7月可调整基数。
建议通过官方渠道核实最新比例及基数规则，企业代缴时需同步确认申报细节。
福建龙岩社保基数13100元时，公司每月需承担约3547元（养老16%+医疗8%+失业0.5%+工伤0.2%+生育0.8%），具体比例可能因行业工伤费率浮动。 养老保险 ：单位缴费比例为16%，即13100×16%=2096元/月。 医疗保险 ：单位承担约8%（含生育险合并部分），即13100×8%=1048元/月。 失业保险 ：费率为0.5%，单位缴纳13100×0
福建龙岩社保基数为12800元时，公司每月需承担约2560元（具体比例为企业缴纳养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%、生育保险0.7%及工伤保险0.4%左右） 。这一金额基于五险企业缴费比例总和约20%计算，实际可能因行业工伤风险调整略有浮动。 养老保险 ：企业按基数的16%缴纳，即12800×16%=2048元，是占比最高的部分，直接进入社会统筹账户。
福建龙岩社保基数12700元时，公司需承担的比例为16%。 1. 缴费比例与基数范围 根据福建省企业职工基本养老保险政策，用人单位需按职工月工资总额的16%缴纳基本养老保险费，而职工个人需承担8%。如果以12700元作为缴费基数，公司需缴纳的费用为：12700元 × 16% = 2032元。 2. 缴费基数与适用条件 龙岩市社保缴费基数通常在3000元至当地上年度社会平均工资的300%之间
福建龙岩社保基数12600元时，公司每月需承担约2425.5元 ，具体包括养老保险（16%）、医疗保险（6.5%）、失业保险（0.5%）、生育保险（0.7%）和工伤保险（行业费率，假设0.8%）。企业缴费比例合计约24.5% ，个人部分不纳入计算范围。 养老保险 ：公司按基数的16%缴纳，即 12600 × 16% = 2016 元，占比最高。 医疗保险
福建龙岩社保基数为12300元时，公积金缴存基数通常也是12300元 ，这意味着个人和单位每月分别按照一定比例缴纳公积金，具体比例则根据当地政策和企业情况而定。以下是关于福建龙岩社保基数12300元情况下公积金的详细说明： 1.公积金缴存基数与社保基数一致：在大多数情况下，公积金缴存基数与社保缴费基数保持一致。当社保基数为12300元时，公积金缴存基数通常也是12300元
福建龙岩社保基数12200元时，公司每月需承担约4392元（36%比例） ，具体包含养老保险16%、医疗保险8.7%、失业保险0.5%、工伤保险0.2%-1.9%（按行业风险浮动）、生育保险0.7%等法定缴费项目。 分项计算明细 养老保险 ：基数×16%=1952元，企业缴费比例最高且固定； 医疗保险 ：基数×8.7%=1061.4元（含生育保险0.7%部分）； 失业保险
福建龙岩社保基数11900元对应的公积金月缴存额范围为1190元至2856元 ，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定，个人与单位按相同比例缴纳。例如，若单位选择8%，则个人和单位每月各缴952元，合计1904元。 公积金缴存基数与社保基数关系 公积金缴存基数通常与社保基数独立核定，但实践中可能保持一致
福建龙岩社保基数11700元时，公司每月需承担约 3049.5元 （含养老、医疗、失业、工伤、生育五险），具体金额根据行业工伤风险比例微调。以下是详细分析： 养老保险 ：公司按基数16%缴纳，即 11700 × 16% = 1872 元。 医疗保险 ：公司比例6.5%，即 11700 × 6.5% = 760.5 元。 失业保险 ：公司比例0.5%，即
根据福建社保政策，福建龙岩企业职工基本养老保险的缴费费率为24%，其中公司承担16%，个人承担8%。以社保缴费基数为11500元为例，公司每月需承担的社保费用为11500元 × 16% = 1840元。 分点展开： 缴费基数与费率 福建省企业职工基本养老保险的缴费基数由参保单位或个人在规定范围内选择，2023年度的缴费基数范围为3992元至19962元
在福建龙岩，社保基数为11400元时，公司需要承担的费用大约为 3420元 ，具体费用取决于各项社保的比例，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分。在福建龙岩，养老保险的缴费比例通常为公司承担16%，个人承担8%。以社保基数11400元计算，公司每月需要为每位员工支付1824元的养老保险费用。 2.医疗保险
福建龙岩社保基数17800元对应的公积金月缴存额范围为1780元至4272元 ，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定，单位和个人缴存部分合计为基数的10%-24%。 计算逻辑 公积金月缴存额=社保基数×（单位比例+个人比例）。龙岩规定缴存比例范围为5%-12%，且单位与个人比例需一致。例如： 按最低5%计算： 17800 × 5 元 按最高12%计算： 17800
福建龙岩社保基数18100元时，公司每月需承担约3077元 ，具体包括养老保险（16%）、医疗保险（6.5%）、失业保险（0.5%）、生育保险（0.7%）和工伤保险（行业浮动比例，通常0.2%-1%）。以下为详细解析： 养老保险 ：公司按基数的16%缴纳，即 18100 × 16% = 2896 元。 医疗保险 ：公司承担6.5%，即 18100 × 6.5% =
福建龙岩社保基数为18200时，公积金缴存金额的计算基于个人和单位的缴存比例，通常公积金缴存比例在5%到12%之间。 假设缴存比例为12%，个人和单位每月分别缴存2184元，总计4368元。以下是对此计算的详细解释： 1.社保基数与公积金缴存比例：社保基数18200元是计算各项社保缴费的基础，也是计算公积金缴存金额的依据。公积金缴存比例通常由个人和单位协商确定，但必须在政策规定的范围内
在福建龙岩，社保基数18300元对应的公积金缴存金额为2196元至4401元 （按5%-12%的缴存比例 计算）。具体金额取决于单位与个人协商的缴存比例，且缴存基数不得超过社平工资的3倍 。以下是详细说明： 公积金缴存规则 龙岩公积金缴存基数与社保基数一致（18300元），但上限为当地社平工资的3倍 （2025年龙岩社平工资约为6100元，上限即18300元）
福建龙岩社保基数19000元对应的公积金月缴存额为1900元至4560元 ，具体金额由单位和个人缴存比例（5%-12%）决定。例如，若双方均按12%比例缴存，则合计月缴存额为4560元（19000×12%×2）；若按最低5%比例缴存，则合计为1900元（19000×5%×2）。 缴存基数合规性 ：龙岩2024年7月至2025年6月的公积金缴存基数范围为1960元至25922元
福建龙岩社保基数19300的情况下，公司需要承担的费用大约为每月6860元。 具体费用因社保项目不同而有所差异，主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。以下是详细的费用分摊情况： 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分。根据龙岩市的规定，养老保险的缴费比例为24%，其中公司承担16%，个人承担8%。以19300元为基数
福建龙岩社保基数19400元对应的公积金缴存金额为：个人和单位各按5%-12%的比例缴存，每月公积金总额约为1940元-4656元（具体以单位选择的比例为准） 。 公积金缴存比例范围 龙岩公积金缴存比例由单位和个人共同承担，双方均需按5%-12%的比例缴存。例如： 若按最低5%计算：个人和单位各缴19400×5%=970元，合计1940元/月。 若按最高12%计算
福建龙岩社保基数19700元时，公司每月需承担约3940元（含养老16%、医疗6.5%、失业0.5%、生育0.7%及工伤0.2%-1.6%），具体金额因工伤保险行业费率浮动略有差异 。 养老保险 ：公司按基数16%缴纳，19700×16%= 3152 元。 医疗保险 ：公司比例6.5%，19700×6.5%= 1280.5 元。 失业保险 ：公司承担0.5%
福建龙岩社保基数19800元时，公司承担的社保费用约为3168元，占社保总费用的比例为企业职工基本养老保险的16%。 分点展开 社保基数范围与缴费比例 根据福建社保政策，企业职工基本养老保险的缴费基数为职工工资总额，缴费比例为24%，其中企业承担16%，个人承担8%。 公司承担金额计算 以19800元为基数，公司需承担的社保费用为：19800 × 16% = 3168元。 个人承担金额
福建龙岩社保基数19900元对应的公积金月缴存额范围为1990元至4776元 ，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定，个人和单位合计缴存额最高可达4776元 （按12%比例计算）。 基数与比例关系 ：龙岩公积金缴存基数与社保基数一致（19900元），缴存比例由单位在5%-12%范围内选择，且单位与个人比例相同。例如： 按5%计算：个人和单位各缴995元
