福建龙岩社保基数11900元对应的公积金月缴存额范围为1190元至2856元，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定，个人与单位按相同比例缴纳。例如，若单位选择8%，则个人和单位每月各缴952元，合计1904元。
公积金缴存基数与社保基数关系
公积金缴存基数通常与社保基数独立核定，但实践中可能保持一致。龙岩公积金缴存基数范围为最低工资标准（如新罗区1960元）至上限25922元，11900元属于合规范围内。
缴存比例灵活选择
单位可在5%-12%区间自主确定比例（如8%），个人与单位比例一致。按11900元计算：
计算示例与合规要点
提示：实际缴存额以单位申报为准，建议通过龙岩公积金官网或单位人事部门核实具体比例。合理规划公积金缴存比例可优化个人住房资金积累。
根据福建龙岩市公积金政策，2024年度公积金缴存比例通常为5%-12%，单位和个人需协商确定具体比例。以社保基数为9400元计算，若按最低缴存比例5%计算，公积金月缴存额为9400×5%×2=940元；若按最高缴存比例12%计算，公积金月缴存额为9400×12%×2=2232元。具体金额需结合个人和单位协商比例确定。 1. 公积金缴存比例的灵活性 公积金缴存比例由单位和个人协商确定
福建龙岩社保基数9300元对应的公积金月缴存额为930元至2232元（单位+个人合计），具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）。 例如，若按最低比例5%计算，单位和个人各缴465元，合计930元；若按最高比例12%计算，则双方各缴1116元，合计2232元。 计算逻辑 公积金月缴存额=缴存基数×（单位比例+个人比例）
福建龙岩社保基数9300元时，公司每月需承担约2790元（养老16%+医疗7.5%+失业0.5%+工伤0.2%+生育0.8%），个人部分约1023元（养老8%+医疗2%+失业0.5%）。 社保基数与比例关系 社保缴费金额=基数×比例。龙岩企业社保总比例为25%（养老16%+医疗7.5%+失业0.5%+工伤0.2%+生育0.8%），个人为10.5%（养老8%+医疗2%+失业0.5%）
福建龙岩社保基数为9100时，公积金的缴存基数通常也是9100元 ，这意味着个人和单位每月分别按照基数的5%-12%比例缴存公积金，具体比例由单位决定。以下是关于福建龙岩社保基数9100时公积金缴存情况的详细说明： 1.公积金缴存比例：公积金的缴存比例范围是5%-12%，具体比例由单位根据自身情况选择。例如，如果单位选择缴存比例为12%，那么个人和单位每月分别需缴存9100元的12%
福建龙岩社保基数9000元时，公司需承担约2115元/月（含养老16%、医疗6.5%、失业0.5%、工伤0.5%-1.6%、生育0.7%等），具体金额因行业风险调整工伤保险比例可能略有浮动。 养老保险 ：公司按基数16%缴纳，9000×16%=1440元 ，是占比最高的部分。 医疗保险 ：单位缴费比例为6.5%，即9000×6.5%=585元
福建龙岩社保基数8500元对应的公积金月缴存额为850元至2040元（单位+个人合计），具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）。 例如，若按10%比例计算，单位和个人各缴850元，合计1700元/月；若按12%上限比例，则合计2040元/月。 缴存基数与比例关系 ：龙岩公积金缴存基数为职工上年度月平均工资（2024年7月-2025年6月期间为8500元）
福建龙岩社保基数8200元对应的公积金月缴存额为820元至1968元（单位+个人合计），具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）。 计算逻辑 ：公积金缴存额=基数×比例×2（单位+个人）。以8200元为基数，按最低比例5%计算，单位和个人各缴5%（8200×5%=410元），合计820元；按最高比例12%计算，双方各缴12%（8200×12%=984元），合计1968元
福建龙岩社保基数8100元时，公积金月缴存额一般为972元-1944元（按12%比例计算） 。具体金额取决于单位与个人缴存比例，通常为5%-12%双倍缴纳，基数上限为当地平均工资3倍。 计算逻辑 公积金=基数×（单位比例+个人比例），若双方均按12%缴纳，则8100×24%=1944元/月。 最低按5%比例计算为8100×10%=810元/月（需确认当地是否允许低于12%）。
在福建龙岩，社保基数为8000元时，公积金的缴存金额取决于缴存比例，通常为5%至12%之间。 假设按照常见的12%缴存比例计算，个人和单位每月分别缴存960元，总计1920元。以下是具体分析： 1.公积金缴存比例：公积金的缴存比例通常由个人和单位共同承担，比例范围一般在5%至12%之间。不同的单位或地区可能会有不同的缴存比例政策。在龙岩，如果按照12%的比例计算
在福建龙岩，社保基数为14200元时，公积金缴存基数通常与社保基数相同，即14200元。 公积金缴存比例一般为5%-12%，具体比例由单位根据实际情况选择。以下是对此问题的详细解答： 1.公积金缴存基数与社保基数的关系：在大多数情况下，公积金缴存基数与社保缴费基数是一致的。这意味着如果社保基数为14200元，公积金的缴存基数通常也是14200元。这一做法简化了计算过程，确保了员工福利的一致性。
福建龙岩社保基数14300元对应的公积金月缴存额为1430元至3432元，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定 。例如，若按最低比例5%计算，个人和单位各缴715元，合计1430元；若按最高比例12%计算，则双方各缴1716元，合计3432元。 缴存基数与比例关系 ：龙岩公积金缴存基数直接采用社保基数（14300元）
福建龙岩社保基数14500元对应的公积金月缴存额为1740元至3480元 （单位与个人合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定 。例如，若按最低比例5%计算，个人与单位各缴725元（合计1450元）；若按最高比例12%计算，则各缴1740元（合计3480元）。 缴存基数与工资关系 ：龙岩公积金缴存基数为职工上年度月平均工资
根据福建龙岩市的规定，公积金的缴存比例一般为5%至12%。以社保基数为14700元计算，若按最低缴存比例5%计算，公积金为735元；按最高比例12%计算，则为1764元。具体金额取决于单位和个人选择的缴存比例。 1. 公积金缴存比例的影响 缴存比例越高，每月缴纳的公积金越多。单位和个人可根据自身经济状况选择适合的比例。 例如，若选择8%的缴存比例，则每月公积金为1184元。 2.
福建龙岩社保基数15000元对应的公积金月缴存额范围为1500元至3600元 ，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。个人和单位缴存比例相同 ，若按8%计算，每月公积金总额为2400元（个人与单位各1200元）。 公积金缴存基数与工资关系 龙岩公积金缴存基数为职工上年度月平均工资，15000元若符合基数核定标准（介于当地上下限之间），可直接作为计算基准
在福建龙岩，社保基数为15200时，公司需要承担的费用主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，总计约5472元。 具体费用构成如下： 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的一部分，通常由公司和个人共同承担。在福建龙岩，养老保险的缴费比例为24%，其中公司承担16%。公司需要承担的养老保险费用为15200元×16%=2432元。 2.医疗保险
福建龙岩社保基数15200元时，公积金月缴存额约为1824元（个人+单位合计） ，具体计算方式为基数×12%比例（双方各6%）。以下分点说明： 基数与比例关系 龙岩公积金缴存比例为5%-12%（单位与个人同比例），若按常见12%计算：15200×12%=1824元/月（单位912元+个人912元）。部分企业可能选择最低5%比例，则月缴存额为760元。 上下限规则
福建龙岩社保基数15400元对应的公积金月缴存额为1540元至3696元（单位+个人合计），具体金额取决于缴存比例（5%-12%）。 基数与比例关系 公积金缴存基数以职工上年度月平均工资为准，但需符合龙岩市2024年7月至2025年6月的上下限规定（最低1960元/最高25922元）。社保基数15400元在此范围内，可直接作为公积金缴存基数。 缴存比例范围
根据福建省龙岩市住房公积金政策，2023-2024年度龙岩市住房公积金的缴存比例为 5%-12% ，具体缴存金额取决于单位和个人选择的缴存比例。若以社保基数15700元为例，公积金月缴存金额范围为 785元至1884元 （计算公式：15700元 × 5% 至 15700元 × 12%）。 公积金缴纳比例与金额计算 最低缴存金额 ：按5%的比例计算，最低月缴存金额为 785元 （15700元 ×
福建龙岩社保基数16000元时，公积金月缴存额为1600元至3840元，具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）。 个人和单位按相同比例缴存，例如8%比例下，双方各缴1280元，合计2560元。 龙岩公积金缴存基数为职工上年度月平均工资，16000元若符合基数核定标准（介于最低工资1960元和最高基数25922元之间），可直接作为计算依据
