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福建南平社保基数18000公积金是多少
福建南平社保基数15500公积金是多少
在福建南平,社保基数15500元对应的公积金缴存金额为1860元-4650元 (按12%比例计算),具体由单位实际缴存比例决定。 关键点解析: 计算方式 公积金月缴存额=基数×缴存比例(单位+个人)。南平市公积金缴存比例为5%-12%,单位与个人比例需一致。以基数15500元为例: 最低缴存额 :15500×5%×2=1550元(单位+个人各775元) 最高缴存额
福建南平社保基数15100公积金是多少
福建南平社保基数15100元对应的公积金缴存额为1510元至2265元之间。 在南平市,公积金缴存比例通常为5%至15%,具体金额取决于个人和单位选择的缴存比例。以下是对此问题的详细解析: 1.社保基数与公积金缴存比例:社保基数为15100元,这意味着个人和单位在计算社保和公积金时以此为基础。公积金的缴存比例范围通常为5%至15%,具体比例由个人和单位协商确定。以最低比例5%计算
福建南平社保基数14800公积金是多少
福建南平社保基数14800元对应的公积金月缴存额为1480元至3552元(单位+个人合计),具体金额由单位选择的缴存比例(5%-12%)决定 。例如按最低比例5%计算,双方合计缴存1480元;按最高比例12%计算,合计缴存3552元。 缴存基数与比例关系 南平公积金缴存基数为职工上年度月平均工资,2025年上限为22743元,下限为1810元。基数14800元在合法范围内
福建南平社保基数14500公积金是多少
福建南平社保基数14500元对应的公积金月缴存额约为3480元(单位+个人合计) ,具体计算方式为:基数×缴存比例(默认24%)。实际金额可能因单位选择的缴存比例(5%-12%浮动)而略有差异。 关键点解析 基数统一性 南平社保与公积金通常采用相同缴费基数(14500元),但需确认单位是否按全额基数缴纳。 比例浮动范围 单位与个人缴存比例各为5%-12%
福建南平社保基数14400公积金是多少
福建南平社保基数14400元对应的公积金月缴存额范围为1440元至3456元 ,具体金额由单位在5%-12%的缴存比例区间内自主确定,个人与单位按1:1比例分担 (即双方各缴720元至1728元)。 计算逻辑 :公积金月缴存额=基数×(单位比例+个人比例)。以14400元为基数,若按最低5%计算,月缴存额为14400×(5%+5%)=1440元;若按最高12%计算
福建南平社保基数14100公积金是多少
福建南平社保基数14100元对应的公积金缴存金额是1692元 ,这个金额是根据南平市现行的公积金缴存比例计算的。以下是对此问题的详细解答: 1.社保基数与公积金缴存比例:社保基数是指职工在一个社保年度内的月平均工资收入,是计算社保缴费和公积金缴存的基础。在福建南平,公积金的缴存比例通常是职工和单位各承担12%,合计为24%。这意味着如果社保基数为14100元
福建南平社保基数13600公司承担多少
福建南平社保基数13600元时,公司每月需承担约3808元(养老16%+医疗8.5%+失业0.5%+工伤0.2%+生育0.8%),具体比例以当地最新政策为准。 养老保险 :单位缴费比例为16%,即13600×16%=2176元/月。养老保险是社保中占比最高的部分,直接关系到员工退休后的待遇水平。 医疗保险 :单位缴费比例为8.5%(含生育保险0.8%),即13600×8
福建南平社保基数13500公司承担多少
福建南平社保基数13500元时,公司每月需承担约2970元(含养老、医疗、失业等五险) ,具体金额因工伤保险行业风险浮动略有差异。以下为详细分析: 养老保险 :公司按基数16%缴纳,即 13500 × 16% = 2160 元/月,为五险中最高支出项。 医疗保险 :公司承担6.5%-8%(取中间值7.25%),约 13500 × 7.25% ≈ 978.75 元/月。
福建南平社保基数20400公积金是多少
福建南平社保基数20400元时,公积金缴存金额一般为2448元-4896元(按12%比例计算) ,具体金额需根据单位实际缴存比例确定。 公积金计算基础 公积金缴存基数通常与社保基数一致,南平市2025年公积金缴存比例为5%-12%(单位与个人同比例),按20400元基数计算: 最低缴存额:20400×5%×2=2040元/月 最高缴存额:20400×12%×2=4896元/月
福建南平社保基数20700公司承担多少
福建南平社保基数20700元时,公司每月需承担约3312元(养老保险16%+医疗保险8%+失业保险0.5%+工伤保险0.5%+生育保险0.7%),具体金额可能因行业风险等级调整工伤保险比例 。 养老保险 :公司按基数16%缴纳,即 20700 × 16% = 3312 元/月,为员工退休后提供基础保障。 医疗保险 :公司承担8%,约 20700 × 8% = 1656
福建南平社保基数20800公积金是多少
福建南平社保基数20800对应的公积金缴存额为2080元。 社保基数是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数,而公积金缴存比例通常为职工上一年度月平均工资的5%-12%,具体比例由单位根据实际情况确定。以下是对此问题的详细解析: 1.社保基数与公积金缴存比例:社保基数20800元意味着职工的月平均工资为20800元。公积金缴存比例一般在5%-12%之间,具体比例由单位自行决定
福建南平社保基数21000公司承担多少
福建南平社保基数21000元时,公司每月需承担约4200元(具体为4200.5元),涵盖养老保险、医疗保险等五险的法定缴费比例。 养老保险 :公司按基数的16%缴纳,即 21000 × 16% = 3360 元,是五险中企业负担最重的部分。 医疗保险 :企业缴费比例为6.5%-8%(取中间值7.25%),约 21000 × 7.25% ≈ 1522.5 元
福建南平社保基数21400公司承担多少
福建南平社保基数21400时,公司每月需承担约5,800元 (具体为5,793.6元),包含养老保险16%、医疗保险8.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.2%及生育保险0.8%的缴费比例。以下是详细分项说明: 养老保险 按基数21400的16%计算,公司每月缴纳3,424元,是社保中企业承担的最大比例部分。 医疗保险 缴费比例为8.5%,公司需支付1,819元
福建南平社保基数21600公司承担多少
福建南平社保基数21600元时,公司每月需承担约3456元(养老保险16%)、1728元(医疗保险8%)、108元(失业保险0.5%)以及工伤保险和生育保险(比例浮动,合计约1.7%-2.7%),总费用预估为5300-5500元 。具体金额因行业风险等级和公积金比例差异可能略有波动,但企业社保成本通常占基数的24%-26%。 养老保险 :企业按16%的比例缴纳
福建南平社保基数21800公司承担多少
福建南平社保基数21800的情况下,公司需要承担的社保费用大约为 7620元 ,具体费用因社保项目及比例而异。 1.养老保险:养老保险是社保中占比最大的部分。在福建南平,养老保险的缴费比例为24%,其中公司承担16%,个人承担8%。以21800元为基数计算,公司每月需承担养老保险费用为3488元(21800元×16%)。 2.医疗保险:医疗保险的缴费比例为10%,其中公司承担8%
福建南平社保基数21800公积金是多少
福建南平社保基数21800元对应的公积金月缴存额范围为2180元至5232元 ,具体金额由单位选择的缴存比例(5%-12%)决定,个人与单位按1:1比例分担 。例如,若按12%比例计算,个人和单位每月各缴1308元,合计2616元;若按5%比例计算,则双方各缴1090元,合计2180元。 公积金缴存基数与社保基数关系 南平公积金缴存基数通常与社保基数一致
福建南平社保基数22200公司承担多少
福建南平社保基数22200元时,公司需承担约7104元(含养老16%、医疗8.5%、失业0.5%、工伤0.2%、生育0.8%)。 养老保险 :按基数16%缴纳,即22200×16%=3552元。 医疗保险 :单位部分为8.5%,即22200×8.5%=1887元。 失业保险 :费率为0.5%,公司承担22200×0.5%=111元。 工伤保险 :行业基准费率0.2%