福建泉州社保基数20800的情况下，公司需要承担的费用大约为每月7473元。 在计算公司承担的社保费用时，需要考虑多个因素，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。以下是详细的费用构成和计算方法：

1. 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位16%，个人8%。以20800元为基数，公司每月需缴纳的养老保险费用为20800元×16%=3328元。
2. 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为单位8%，个人2%。公司每月需缴纳的医疗保险费用为20800元×8%=1664元。
3. 3.失业保险：失业保险的缴费比例一般为单位0.5%，个人0.5%。公司每月需缴纳的失业保险费用为20800元×0.5%=104元。
4. 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例因行业不同而有所差异，通常在0.2%至1.9%之间。假设工伤保险的缴费比例为0.5%，则公司每月需缴纳的工伤保险费用为20800元×0.5%=104元。
5. 5.生育保险：生育保险的缴费比例一般为单位0.8%。公司每月需缴纳的生育保险费用为20800元×0.8%=166.4元。

公司在福建泉州社保基数为20800元的情况下，每月需承担的总社保费用为3328元 + 1664元 + 104元 + 104元 + 166.4元 = 7473元。需要注意的是，工伤保险的缴费比例可能因行业不同而有所变化，因此实际费用可能会有所调整。

社保政策可能会根据国家和地方政府的规定进行调整，企业应及时关注相关政策变化，确保合规缴纳社保费用。通过合理规划和管理社保成本，企业可以在保障员工福利的优化自身的财务状况。