根据福建省泉州市的社保政策，公司需承担员工社保缴费基数的以下比例：
若社保基数为11600元，则公司需承担的社保费用为：
总计：公司需承担约 2757.2元。
通过合理规划缴费基数，企业可有效控制社保成本，同时确保员工权益。
福建泉州社保基数9100元对应的公积金缴存额，个人和单位每月各需缴纳910元（按最高比例12%计算） 。具体金额会根据实际缴存比例浮动，但基数9100元是计算公积金的核心依据。 基数与比例的关系 公积金缴存额=基数×缴存比例，泉州比例范围为5%-12%，由单位选择。例如按最低5%计算，个人和单位每月各缴455元；若按12%则各缴1092元（但基数9100元下最高为910元）。
福建泉州社保基数为9100元时，公司每月需承担约1911元（养老保险1456元+医疗保险773.5元+失业保险45.5元+工伤保险18.2~163.8元+生育保险63.7元）。 具体费用根据工伤保险行业风险比例浮动，企业缴费比例合计约21%~23% ，个人部分约10.5%。 社保基数9100元对应的企业缴费明细如下： 养老保险 ：单位缴纳16%，即 9100 × 16%
根据泉州社保政策，社保缴费基数为8600元时，公司承担部分为1376元 ，具体如下： 1. 社保缴费比例及构成 养老保险 ：缴费基数的16%，即1376元。 失业保险 ：缴费基数的0.5%，即43元。 工伤保险 ：缴费基数的0.2%，即17.2元。 医疗保险 ：缴费基数的7.5%，即645元。 生育保险 ：缴费基数的0.7%，即60.2元。 总计 ：1376元 + 43元 + 17.2元 +
福建泉州社保基数8400元时，公司每月需承担约1681.2元 ，具体包含养老保险16%（1344元）、医疗保险8.5%（714元）、失业保险0.5%（42元）、工伤保险0.2%-1.9%（按行业风险浮动）及生育保险0.7%（58.8元）。 养老保险 ：企业按16%比例缴纳，基数8400元对应月缴1344元，为社保支出最大项。 医疗保险 ：单位承担8.5%，即714元
福建泉州社保基数8200元对应的公积金缴存金额通常在656元至1968元之间 ，具体取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）。 公积金计算方式 公积金月缴存额=基数×（个人比例+单位比例）。以8200元基数为例： 最低比例5%：8200×5%×2=820元（个人+单位各410元） 最高比例12%：8200×12%×2=1968元（个人+单位各984元） 缴存规则说明
福建泉州社保基数8100元时，企业每月需承担约1980.45元（含五险），若包含公积金则总额约2952.45元 。具体金额因工伤保险行业风险等级和公积金比例浮动，但企业缴费比例固定为养老保险16%、医疗保险7.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.45%-1.9%、生育保险0.5%，公积金5%-12%。 企业五险分担明细 养老保险 ：基数8100元的16%，即1296元。
根据福建省泉州市的社保政策，公司需承担社保缴费基数的以下比例： 养老保险 ：公司需承担缴费基数的16%，个人承担8%。 医疗保险 （含生育保险）：公司需承担缴费基数的7.5%，个人承担2%。 失业保险 ：公司和个人各承担缴费基数的0.5%。 示例计算 若社保缴费基数为7700元，则公司需承担的社保费用为： 养老保险：7700 × 16% = 1224元 医疗保险：7700 × 7.5% =
福建泉州社保基数为7600时，公积金缴存额取决于公积金缴存比例，通常在5%至12%之间，因此每月公积金缴存额在380元至912元之间。 1.社保基数与公积金缴存比例的关系社保基数是计算社保缴费和公积金缴存的基础。泉州的社保基数为7600元，意味着在计算各项社保费用和公积金缴存额时，都会以这个数字为基准。公积金的缴存比例通常由单位和个人共同承担，比例范围一般在5%至12%之间
福建泉州社保基数7500元对应的公积金月缴存额为525元至1800元（单位+个人合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定 。例如按最低比例5%计算，个人和单位各缴375元；若按最高比例12%计算，则双方各缴900元。 公积金缴存基数以职工上年度月均工资为准，7500元若符合泉州当前缴存基数范围（1960元至23214元），即可直接作为计算基准。单位和个人的缴存比例需一致
福建泉州社保基数13700元时，公司承担比例约为28.5% ，具体金额为3865元 。 分点说明 养老保险 缴费比例：单位16%，个人8%。 公司承担金额：13700 × 16% = 2192元 。 医疗保险 缴费比例：单位8%，个人2%。 公司承担金额：13700 × 8% = 1096元 。 失业保险 缴费比例：单位0.5%，个人0.5%。 公司承担金额：13700 × 0.5% = 68
福建泉州社保基数14200元对应的公积金月缴存额为994元至3408元（单位+个人合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。 例如：若按最低比例5%计算，个人和单位各缴710元（14200×5%）；若按最高比例12%计算，则各缴1704元（14200×12%）。 缴存基数与工资关系 公积金缴存基数通常为上年度月平均工资
福建泉州社保基数为14300时，公积金缴存基数通常也为14300元，公积金缴存比例在5%至12%之间，具体金额取决于个人和单位选择的缴存比例。 1.社保基数与公积金基数的关系：在泉州，社保基数和公积金缴存基数通常是相同的。根据规定，公积金缴存基数应按照职工本人上一年度月平均工资确定，且不得低于当地最低工资标准，也不得超过当地上一年度职工月平均工资的3倍。当社保基数为14300元时
福建泉州社保基数14400元时，公司需承担约30%-33%的缴费比例，即每月4320-4752元 。具体金额根据险种比例计算，养老（16%）、医疗（8%-9%）、失业（0.5%-1%）、工伤（0.2%-1.5%）和生育（0.8%）等合计约32%左右。 养老保险 ：公司缴纳比例为16%，基数14400元时月缴2304元。这是企业社保成本的最大部分。 医疗保险 ：比例通常为8%-9%
根据泉州市最新政策，2024年度职工住房公积金缴存比例通常为5%-12%，具体比例由职工与单位协商确定。若以社保基数14600元为公积金缴存基数，则每月公积金金额范围为730元至1752元。 具体计算方法 最低金额 ：若按最低缴存比例5%计算，公积金金额为14600元 × 5% = 730元。 最高金额 ：若按最高缴存比例12%计算，公积金金额为14600元 × 12% = 1752元。
福建泉州社保基数14700元时，公司每月需承担约3103.5元（含养老16%、医疗7.5%、失业0.5%、工伤0.5%、生育0.8%），具体比例因行业和年度政策可能微调。 养老保险 ：公司按基数16%缴纳，即14700×16%=2352元。这是企业社保缴费的最大部分，直接进入统筹账户。 医疗保险 ：单位缴费比例为7.5%（含生育保险），需缴纳14700×7
福建泉州社保基数15100元时，公司每月需承担约3020元（具体为养老保险2416元、医疗保险1283.5元、失业保险75.5元，工伤保险和生育保险按行业比例另计） 。这一金额由企业按五险固定比例缴纳，直接影响用工成本，而个人仅需承担约1510元。 养老保险占比最高 ：企业按基数16%缴纳，15100元对应2416元/月，全额进入统筹账户。个人缴纳8%（1208元）计入个人账户
福建泉州社保基数15200元对应的公积金缴存金额为1824元至3648元 。这个范围取决于个人和单位的缴存比例，通常在12%至24%之间。以下是具体计算方法和相关因素的详细说明： 1.社保基数与公积金缴存比例：社保基数是计算社保缴费和公积金缴存的基础。在泉州，2023年的社保基数为15200元。公积金的缴存比例通常由单位和个人共同承担，比例范围一般在12%至24%之间
福建泉州社保基数15300元时，公司需承担约3745.35元/月（含养老16%、医疗8.5%、失业0.5%、工伤0.2%-1.9%、生育0.7%）。 具体分项如下： 养老保险 公司按基数16%缴纳：15300×16%=2448元/月。 医疗保险 缴费比例为8.5%（含生育保险0.7%）：15300×8.5%=1300.5元，其中生育保险单独计算为107.1元。 失业保险
