福建泉州社保基数7000公积金是多少

‌福建泉州社保基数7000元时，公积金月缴存额约为1680元（单位和个人各12%比例） ‌，具体金额可能因单位实际缴存比例调整。 关键计算逻辑 ‌缴存基数 ‌：泉州公积金通常以社保缴费基数为基准（7000元），但允许单位在5%-12%范围内自主选择比例。 ‌最低与最高比例 ‌： ‌最低缴存 ‌：若单位按5%计算，月缴存额为7000×5%×2=700元。 ‌常见标准 ‌：多数企业选择12%

健康新闻 2025-05-20

福建泉州社保基数6700公积金是多少

在福建泉州，社保基数为6700元时，个人和单位缴纳的公积金金额将根据当地公积金缴存比例来确定，通常公积金缴存比例为5%-12%。 以常见的12%缴存比例为例，个人和单位每月分别缴纳804元，总计每月公积金缴存额为1608元。以下是详细说明： 1.公积金缴存比例：公积金缴存比例通常在5%-12%之间，具体比例由单位根据自身情况选择。缴存比例越高，个人和单位每月缴纳的公积金金额就越多

健康新闻 2025-05-20

福建泉州社保基数6600公司承担多少

​​福建泉州社保基数6600元时，公司每月需承担约1584元（占24%）​ ​，具体包括养老保险16%、医疗保险6.5%-8.5%、失业保险0.5%等费用。以下是详细分析： ​​养老保险​ ​：公司按基数的16%缴纳，6600×16%=​​1056元​ ​，为最大支出项。 ​​医疗保险​ ​：比例因政策调整浮动，通常单位承担6.5%-8.5%，按7.5%计算约为​​495元​ ​。

健康新闻 2025-05-20

福建泉州社保基数6500公积金是多少

​​福建泉州社保基数6500元时，公积金月缴存额为650元（按最低比例5%计算）或1560元（按最高比例12%计算）​ ​，具体金额取决于单位选择的缴存比例。个人和单位各承担一半，即个人部分为325元至780元。 ​​缴存基数与比例关系​ ​：泉州公积金缴存基数以职工上年度月平均工资为准，若工资为6500元且未超过上限（23214元），则直接按6500元计算。​​缴存比例范围为5%-12%​ ​

健康新闻 2025-05-20

福建泉州社保基数6500公司承担多少

根据泉州社保政策，公司承担的社保费用占缴费基数的比例通常为 16% 至 24% ，具体比例因险种不同而有所差异。以社保缴费基数6500元为例，公司每月需承担的费用在 1040元至1560元 之间，具体金额视所缴纳的险种而定。 分点说明 养老保险 缴费比例为 24% ，其中单位承担 16% ，个人承担 8% 。 以6500元为基数，公司需承担 1040元 。 医疗保险 缴费比例为 9.5%

健康新闻 2025-05-20

福建泉州社保基数6100公积金是多少

‌福建泉州社保基数6100元对应的公积金月缴存额约为732-1464元（单位+个人合计） ‌，具体计算方式为：基数×5%-12%的双边缴存比例。 ‌基数与比例关系 ‌ 公积金缴存基数通常与社保基数一致（泉州为6100元），缴存比例由单位在5%-12%范围内选择。例如：若单位选择10%，则个人和单位每月各缴610元，合计1220元。 ‌计算示例 ‌ ‌最低比例（5%） ‌

健康新闻 2025-05-20

福建泉州社保基数5800公积金是多少

在福建泉州，社保基数为5800元时，公积金的缴存金额可以通过计算得出，具体金额取决于缴存比例。 公积金缴存比例通常为5%-12%，由单位和个人共同承担。以下是详细的计算方法和相关要点： 1.公积金缴存比例：公积金的缴存比例一般在5%-12%之间，具体比例由单位根据自身情况确定。假设单位选择的缴存比例为10%，则个人和单位各承担5%。以10%的缴存比例为例，个人和单位分别缴存5%，总计为10%。

健康新闻 2025-05-20

福建泉州社保基数5500公积金是多少

​​福建泉州社保基数5500元的职工，公积金月缴存额为550元至1320元（单位+个人合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定​ ​。例如按最低比例5%计算，个人和单位各缴275元；按最高比例12%计算，则各缴660元。 ​​缴存基数与工资关系​ ​：公积金缴存基数通常与社保基数一致。若职工上年度月平均工资为5500元，且单位按实际工资申报，则公积金缴存基数即为5500元

健康新闻 2025-05-20

福建泉州社保基数5400公积金是多少

(270.0, 648.0)

健康新闻 2025-05-20

福建泉州社保基数5100公积金是多少

‌福建泉州社保基数5100元对应的公积金缴存金额通常在612元至1224元之间 ‌（按12%最高比例计算），具体取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）。以下是关键要点解析： ‌计算标准 ‌ 公积金月缴存额=基数×（个人比例+单位比例）。以5100元基数为例： 最低比例（5%）：5100×5%×2=510元 最高比例（12%）：5100×12%×2=1224元 ‌政策依据 ‌

健康新闻 2025-05-20

福建泉州社保基数11600公司承担多少

根据福建省泉州市的社保政策，公司需承担员工社保缴费基数的以下比例： 养老保险 ：单位承担16%，个人承担8%。 医疗保险（含生育保险） ：单位承担7.5%，个人承担2%。 失业保险 ：单位与个人各承担0.5%。 工伤保险 ：单位承担0.2%，个人无需缴纳。 示例计算 若社保基数为11600元，则公司需承担的社保费用为： 养老保险：11600 × 16% = 1856元 医疗保险：11600 ×

健康新闻 2025-05-20

福建泉州社保基数11800公积金是多少

‌福建泉州社保基数11800元时，公积金月缴存额通常在1416-2832元之间（单位+个人合计），具体由缴存比例（5%-12%）决定 ‌。以下是关键要点解析： ‌计算逻辑 ‌ 公积金月缴存额=基数×（单位比例+个人比例）。泉州缴存比例范围为5%-12%，双方需等比例缴纳。以基数11800元为例： 最低比例（5%）：11800×(5%+5%)=1180元/月 最高比例（12%）

健康新闻 2025-05-20

福建泉州社保基数11900公司承担多少

​​福建泉州社保缴费基数为11900元时，公司每月需承担约2186.5元（养老保险16%、医疗保险7.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.5%-1.9%）。​ ​具体费用因行业工伤保险比例差异略有浮动，但企业总体负担比例约为缴费基数的18.4%左右。 ​​养老保险​ ​：公司按16%缴纳，即11900×16%=1904元，这部分进入社会统筹账户，直接影响员工未来养老金水平。 ​​医疗保险​ ​

健康新闻 2025-05-20

福建泉州社保基数12000公司承担多少

​​若福建泉州社保缴费基数为12000元/月，公司需承担约2395元/月（具体比例因险种而异）​ ​，主要包括养老保险16%、医疗保险6.5%-8.5%、失业保险0.5%等固定比例，工伤保险和生育保险则由企业全额缴纳。 ​​养老保险​ ​：公司按基数的16%缴纳，即12000×16%=1920元/月。这是企业承担的最大比例，直接进入统筹账户。 ​​医疗保险​ ​：企业缴费比例存在差异

健康新闻 2025-05-20

福建泉州社保基数12300公积金是多少

福建泉州社保基数12300对应的公积金缴存额是1476元 。这个金额是根据泉州市现行的公积金缴存政策计算得出的。以下是对此计算的详细解释： 1.社保基数与公积金缴存比例：社保基数是计算社保缴费和公积金缴存的基础。泉州市2023年的社保基数为12300元。公积金的缴存比例通常为12%，这是由单位和个人共同承担的，各承担一半，即个人和单位各缴存6%。 2.公积金缴存额的计算：根据公积金缴存比例12%

健康新闻 2025-05-20

福建泉州社保基数12500公积金是多少

1500.0

健康新闻 2025-05-20

福建泉州社保基数12600公积金是多少

‌福建泉州社保基数12600元时，公积金月缴存额通常在1512-3024元之间（单位+个人合计），具体由缴存比例（5%-12%）决定 ‌。 关键计算逻辑 ‌基数确定 ‌：公积金缴存基数通常与社保基数一致（12600元），但需以当地政策为准。 ‌比例范围 ‌：单位与个人缴存比例各为5%-12%，双方比例可相同或不同（如单位12%+个人5%）。 ‌示例计算 ‌： 最低比例（5%+5%）

健康新闻 2025-05-20

福建泉州社保基数12900公司承担多少

​​福建泉州社保缴费基数为12900元时，公司每月需承担约2425.5元​ ​，具体包括养老保险（16%）、医疗保险（8.5%）、失业保险（0.5%）、工伤保险（0.2%-1.9%）和生育保险（0.8%）的缴费。​​其中养老保险占比最高（2064元），工伤保险和生育保险由企业全额缴纳​ ​，实际金额因行业风险等级略有差异。 ​​养老保险​ ​：公司按基数的16%缴纳

健康新闻 2025-05-20

福建泉州社保基数13400公积金是多少

福建泉州社保基数13400元对应的公积金缴存金额为每月1340元至2680元之间，具体金额取决于个人和单位缴存比例。 1.社保基数与公积金缴存比例的关系：社保基数是计算社保缴费和公积金缴存的基础。泉州目前的社保基数为13400元，公积金的缴存比例通常为5%至12%之间。公积金缴存比例由个人和单位共同承担，双方的缴存比例可以相同，也可以不同。例如，如果个人和单位的缴存比例均为10%

健康新闻 2025-05-20

福建泉州社保基数13500公司承担多少

​​福建泉州社保基数13500元时，公司每月需承担约2565元（含养老、医疗等五险）​ ​，具体金额因工伤保险行业风险比例浮动可能略有差异。以下是详细分析： ​​养老保险​ ​：单位缴费比例为16%，即 13500 × 16% = 2160 元。这是企业承担的最大部分，直接进入统筹账户。 ​​医疗保险​ ​：单位缴费比例为6.5%-10%（以最新政策为准），按8.5%计算为 13500 × 8

健康新闻 2025-05-20