在福建省泉州市，社保基数为10600元时，公积金缴存基数通常与社保基数相同，即10600元。 公积金缴存比例一般为5%-12%，具体比例由单位根据自身情况选择确定。以下是对此问题的详细解答：
- 1.公积金缴存基数的确定：与社保基数挂钩：在泉州，公积金缴存基数通常与社保缴费基数一致。这意味着如果社保基数为10600元，公积金缴存基数也应为10600元。这一做法确保了职工在缴纳社保和公积金时，基数的一致性，便于管理和计算。政策依据：根据《住房公积金管理条例》和泉州市的相关政策，公积金缴存基数应按照职工上一年度月平均工资确定，但不得低于当地最低工资标准，也不得超过当地上一年度职工月平均工资的3倍。
- 2.公积金缴存比例：比例范围：公积金缴存比例通常为5%-12%，具体比例由单位根据自身经济状况和职工代表大会的决定确定。例如，如果单位选择10%的缴存比例，那么个人和单位分别需缴纳10600元的10%，即每人每月1060元。灵活选择：单位可以根据自身情况选择合适的缴存比例，但需在政策规定的范围内进行选择，并保持个人和单位缴存比例一致。
- 3.缴存金额的计算：计算公式：公积金月缴存金额=缴存基数×缴存比例。例如，若缴存基数为10600元，缴存比例为10%，则个人和单位每月分别需缴纳1060元，合计2120元。实际应用：职工可以通过了解缴存基数和比例，计算出自己每月应缴纳的公积金金额，从而更好地规划个人财务。
- 4.缴存基数的调整：年度调整：公积金缴存基数通常每年调整一次，调整依据为上一年度职工月平均工资的变化。如果职工的工资水平发生变化，缴存基数也会相应调整，以确保公积金缴存的公平性和合理性。特殊情况：在某些特殊情况下，如职工职位变动、工资调整等，缴存基数可能会进行临时调整，以反映职工的实际收入状况。
- 5.对职工的影响：福利保障：公积金作为一项重要的职工福利，不仅为职工提供了住房保障，还能在一定程度上减轻职工的购房压力。税收优惠：公积金缴存金额在一定范围内享受税收优惠政策，这为职工带来了额外的经济利益。
福建省泉州市的公积金缴存基数通常与社保基数一致，为10600元。具体的缴存比例由单位根据政策规定和自身情况确定，职工可以通过了解这些信息，更好地规划自己的财务和福利保障。
