在福建厦门，社保基数为22800元时，公司需要承担的费用大约为 7980元，具体费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。以下是详细的费用分摊情况：
- 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分，通常由公司和个人共同承担。在厦门，养老保险的缴费比例为24%，其中公司承担16%，个人承担8%。以22800元为基数计算，公司每月需要承担3648元（22800元×16%）。
- 2.医疗保险：医疗保险是保障员工基本医疗需求的保险，缴费比例一般为10%，其中公司承担8%，个人承担2%。公司每月需要承担1824元（22800元×8%）。
- 3.失业保险：失业保险的缴费比例较低，通常为1.5%，其中公司承担1%，个人承担0.5%。公司每月需要承担228元（22800元×1%）。
- 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例根据行业不同有所差异，一般在0.2%至1.9%之间。假设按0.5%计算，公司每月需要承担114元（22800元×0.5%）。
- 5.生育保险：生育保险的缴费比例一般为0.7%，全部由公司承担。公司每月需要承担159.6元（22800元×0.7%）。
在福建厦门，社保基数为22800元时，公司每月需要承担的总费用为：3648元（养老保险） + 1824元（医疗保险） + 228元（失业保险） + 114元（工伤保险） + 159.6元（生育保险） = 7983.6元。实际费用可能因政策调整或具体行业而略有不同。
总结：在福建厦门，社保基数为22800元时，公司每月需要承担的总费用约为7980元，具体费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。了解这些费用构成，有助于企业和员工更好地规划财务和保障福利。
