在福建厦门，若社保缴费基数为26300元/月，企业每月需承担约5118.5元（养老保险4208元、医疗保险1709.5元、失业保险131.5元等），具体金额因工伤保险行业费率差异略有浮动。
养老保险：企业按基数的16%缴纳，即元。这是企业负担最重的部分，直接关系到员工退休后的养老金水平。
医疗保险：企业缴费比例为6.5%，即元。厦门医保政策统一了外来与本地职工费率，企业缴费部分用于统筹基金支付医疗费用。
失业保险：企业承担0.5%，即元。阶段性降费率政策延续至2025年底，减轻企业压力。
工伤保险：行业风险等级决定费率（0.2%-1.9%），以中间值0.5%为例，企业需缴元。高风险行业如建筑业费率可能更高。
生育保险：企业全额缴纳0.7%，即元。生育津贴由医保基金支付，企业无需额外承担。
提示：实际缴费可能因行业、工资申报差异略有不同，建议通过厦门税务官网或“闽政通”APP核对明细。企业足额缴纳社保既是法定义务，也能提升员工归属感，避免法律风险。
在福建厦门，社保基数24000元时公司需承担约7200元/月 （按30%比例估算），具体分项包括养老16%、医疗8.5%、失业0.5%、工伤0.2%-1.9%、生育0.8%。以下是详细解析： 养老保险 公司缴纳比例为16%，即24000×16%=3840元/月，为社保中企业承担的最大单项。 医疗保险 厦门企业医疗（含生育）合计比例为9.3%，其中基本医疗8.5%约2040元
福建厦门社保基数23900元对应的公积金月缴存额为2390元至5736元，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定 。例如按最低比例5%计算，个人和单位各缴1195元；按最高比例12%计算，则双方各缴2868元。 缴存基数与工资挂钩 公积金缴存基数为职工上年度月平均工资，厦门2025年缴存基数上限为30770元。若社保基数为23900元且未超上限
福建厦门社保基数为23700时，公司需要承担的费用主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等五项社会保险，总计约为每月8492元。 以下是具体分项说明： 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分。在厦门，养老保险的缴费比例为24%，其中公司承担16%，个人承担8%。以23700元为基数，公司每月需缴纳的养老保险费用为23700元×16%=3792元。 2.医疗保险
福建厦门社保基数23600元时，公司每月需承担约4238.3元 ，具体包括养老保险3776元、医疗保险1534元、失业保险118元等费用，工伤保险和生育保险按行业风险比例全额缴纳 。以下是详细解析： 养老保险 ：缴费比例16%，公司承担部分为 23600 × 16% = 3776 元。厦门2025年养老保险缴费基数上限为22164元，但23600元超过上限
福建厦门社保基数23200元时，公司每月需承担约5163.2元（含养老、医疗、失业、工伤和生育保险） ，具体金额因工伤保险行业费率差异可能略有浮动。 养老保险 ：公司按基数的16%缴纳，即 23200 × 16% = 3712 元。 医疗保险 ：公司按基数的6.5%缴纳，即 23200 × 6.5% = 1508 元。 失业保险 ：公司按基数的0.5%缴纳，即
在厦门，当社保缴费基数为23100元时，公司需承担约 30.4% 的缴费比例，即每月约7022元 （含养老16%、医疗8.5%、失业0.5%、工伤0.2%-1.9%、生育0.7%）。具体分项如下： 养老保险 ：基数×16%=3696元 企业为职工缴纳的主要险种，比例固定且金额最高。 医疗保险 ：基数×8.5%=1963.5元 包含基本医疗和大病互助部分，保障职工医疗需求。
在福建厦门，社保基数为22800元时，公司需要承担的费用大约为 7980元 ，具体费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险 。以下是详细的费用分摊情况： 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分，通常由公司和个人共同承担。在厦门，养老保险的缴费比例为24%，其中公司承担16%，个人承担8%。以22800元为基数计算，公司每月需要承担3648元（22800元×16%）。 2
福建厦门社保基数22700元时，企业每月需承担约5164.5元 ，具体包含养老保险（3632元）、医疗保险（1475.5元）、失业保险（113.5元）、生育保险（158.9元）及工伤保险（行业费率不同，约181.6元-454元）。这一计算基于2025年厦门最新社保缴费比例，企业部分合计约占缴费基数的22.75%。 养老保险 ：企业按16%比例缴纳，22700×16%=3632元
福建厦门社保基数22300元时，公积金月缴存额范围为2030元至7384元，具体金额需根据单位选择的缴存比例（5%-12%）计算。 例如按12%比例计算，单位和个人各缴存2676元，合计5352元；若按5%比例则合计2030元。缴存基数需在2030元至30770元的政策范围内核定。 公积金缴存基数规则 ：厦门公积金缴存基数为职工上年度月平均工资，但需在2030元至30770元之间
福建厦门社保基数28100元对应的公积金月缴存额范围为 2810 元至 6744 元 ，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定 。例如按最低比例5%计算，单位和个人各缴 1405 元 ；按最高12%计算则各缴 3372 元 ，合计缴存额差异显著。 缴存基数确认 ：公积金缴存基数为职工上年度月平均工资，厦门2025年上限为 30770 元 。若社保基数 28100 元
在福建厦门，社保基数为28500元时，公积金的缴存金额可以通过计算得出。根据厦门市的公积金缴存比例，职工和单位通常各按12%的比例缴存，因此每月公积金总额为28500元 × 12% × 2 = 6840元。 以下是对这一计算过程的详细解释： 1.社保基数与公积金缴存比例：社保基数是计算社保缴费和公积金缴存的重要依据。在厦门，2023年的社保缴费基数上限为28500元
在福建厦门，社保基数28700元对应的公积金缴存金额为3444元至6888元 （按12%最高比例计算），具体金额取决于单位实际缴存比例。以下是关键要点分述： 缴存基数与比例 厦门公积金缴存基数上限为28700元，单位和个人缴存比例各为5%-12%。若按12%计算，每月公积金总额为基数×24%（单位+个人），即28700×24%=6888元。 实际缴存范围 最低缴存
福建厦门社保基数28900元时，公司每月需承担约6353.5元 ，具体包含养老保险（16%）、医疗保险（6.5%）、失业保险（0.5%）、生育保险（0.7%）及工伤保险（行业费率0.2%-1.9%）。这一计算基于2025年厦门社保缴费政策，缴费基数上限为22164元，超过部分按封顶值计算。 养老保险 ：公司按16%的比例缴纳，基数上限22164元
福建厦门社保基数29100元时，公司每月需承担约6186.5元（养老保险4656元+医疗保险1891.5元+失业保险145.5元+工伤保险203.7元+生育保险203.7元） ，具体金额因工伤保险行业费率差异可能略有浮动。 养老保险 ：单位缴费比例为16%，基数29100元对应月缴 29100 × 16% = 4656 元。 医疗保险 ：单位缴费比例为6.5%
福建厦门社保基数29400对应的公积金缴存额为7056元。 在厦门，公积金缴存比例通常为12%到24%之间，具体比例由单位和个人协商确定。以下是对这一计算过程的详细解析： 1.社保基数与公积金缴存比例：社保基数是计算各项社保缴费的基础，29400元即为2024年厦门市的社保缴费基数。公积金缴存比例在厦门一般为12%至24%，具体比例由单位根据自身情况选择。假设单位与个人均选择12%的缴存比例。
在厦门，若社保缴费基数为29700元/月，企业每月需承担约6340.5元（含养老16%、医疗6.5%、失业0.5%、生育0.7%及工伤0.2%-1.9%）。 这一金额根据2025年厦门社保政策计算，企业缴费比例合计约24.4%，具体因工伤保险行业风险浮动。 养老保险 ：企业按基数的16%缴纳，即29700×16%=4752元。这是企业承担的最大单项费用，直接纳入统筹账户。
福建厦门社保基数29800元时，公司需承担约6260元/月（以养老16%、医疗8.5%、失业0.5%、工伤0.2%、生育0.8%计算） 。具体分项如下： 养老保险 公司按基数16%缴纳，即29800×16%=4768元/月。 医疗保险 厦门地区企业医疗比例为8.5%，公司承担29800×8.5%=2533元/月。 失业保险 企业费率0.5%，需缴纳29800×0
福建厦门社保基数30000元时，公积金月缴存额上限为7384元（单位与个人合计），具体金额根据实际缴存比例（5%-12%）浮动 。例如按12%比例计算，个人和单位各缴3600元；若按最低5%比例，则各缴1500元。缴存基数30000元已达到2025年厦门公积金缴存基数上限（30770元），因此按上限计算。 缴存基数与上限 厦门公积金缴存基数为职工上年度月平均工资
