福建厦门社保基数18500的情况下，公司需要承担的费用大约为总基数的30%左右，具体金额为5550元。这一费用涵盖了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等多个部分。以下是对此问题的详细解析：
- 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分，通常由公司和个人共同承担。在厦门，养老保险的公司缴费比例为16%，因此公司需要承担的费用为18500元乘以16%，即2960元。
- 2.医疗保险：医疗保险是另一项重要的社保项目，公司缴费比例一般为8%。公司需要承担的医疗保险费用为18500元乘以8%，即1480元。
- 3.失业保险：失业保险的缴费比例相对较低，通常由公司和个人共同承担。在厦门，失业保险的公司缴费比例为0.5%，因此公司需要承担的费用为18500元乘以0.5%，即92.5元。
- 4.工伤保险：工伤保险的费用全部由公司承担，缴费比例根据行业的风险程度有所不同，一般在0.2%到1.9%之间。假设工伤保险的缴费比例为0.5%，则公司需要承担的费用为18500元乘以0.5%，即92.5元。
- 5.生育保险：生育保险的费用也全部由公司承担，缴费比例一般为0.7%。公司需要承担的费用为18500元乘以0.7%，即129.5元。
在福建厦门社保基数为18500元的情况下，公司需要承担的总费用大约为5550元。这一费用包括养老保险2960元、医疗保险1480元、失业保险92.5元、工伤保险92.5元以及生育保险129.5元。公司在缴纳社保时，需要根据当地的政策和费率进行准确计算，以确保合规缴纳。
了解这些具体的缴费比例和金额，不仅有助于公司准确核算人力成本，也能帮助员工更好地理解自己的社保权益。对于企业和员工来说，合理规划社保缴纳，是保障双方利益的重要环节。
