福建厦门社保基数14900元的职工，公积金月缴存额为1490元至3576元，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。例如按最低比例5%计算，个人和单位各缴745元；若按最高12%计算，则双方各缴1788元，合计缴存额翻倍。
公积金缴存基数与社保基数一致时（14900元），需确认该数值未超过厦门市2023年公积金缴存基数上限30410元且不低于下限2030元。缴存比例由单位自主选择，但个人与单位比例必须相同，通常为5%-12%的整数。计算方式为基数×比例，结果四舍五入到元，例如14900×8%=1192元/方，月缴总额2384元。
厦门公积金政策允许新职工按当月工资作为基数，但多数情况沿用上年月均工资。若单位未按规定缴纳，职工可向公积金管理中心投诉并要求补缴。公积金账户资金可用于购房、租房或离职提取，长期缴存能累积可观住房储备。
建议职工通过厦门市住房公积金官网或“闽政通”APP查询个人缴存明细，确保单位足额缴纳。灵活就业人员可自愿开户缴存，比例与单位职工相同。定期关注政策调整，如基数上下限或比例变动，以维护自身权益。
在厦门，若社保缴费基数为12500元/月，企业每月需承担约2672.5元（养老保险2000元+医疗保险812.5元+失业保险62.5元+工伤保险62.5-1187.5元+生育保险87.5元） 。具体金额因工伤保险行业风险等级浮动，整体占比缴费基数的21.38%-29.5%。 养老保险 ：企业按16%比例缴纳，12500×16%=2000元
**在福建厦门，社保基数为12400元时，公积金的缴存金额可以通过计算得出，**具体金额取决于缴存比例，通常公积金的缴存比例在5%到12%之间。以下是详细的计算方法和相关要点： 1.公积金缴存比例：公积金的缴存比例通常由个人和单位共同承担，比例范围一般在5%到12%之间。具体比例由单位根据自身情况确定。例如，如果单位选择10%的缴存比例，那么个人和单位分别承担5%。 2.计算方法
福建厦门社保基数11700元对应的公积金月缴存额为585元至1404元（单位+个人合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定 。例如按最低比例5%计算，单位和个人各缴585元；按最高比例12%计算，则合计缴存1404元。 公积金计算规则 ：厦门公积金月缴存额=缴存基数×（单位比例+个人比例）。缴存基数为职工上年度月平均工资，但需在2030元至30770元范围内
在福建厦门，社保基数11600元对应的公积金缴存金额为1392元（个人）和1392元（公司） ，合计2784元/月。具体计算基于厦门公积金缴存比例12% （个人与单位各承担一半），且缴存基数不得低于当地最低工资标准或超过社平工资3倍。以下是详细解析： 缴存比例 厦门公积金执行5%-12%的浮动比例 ，但多数单位按12%顶格缴纳。以11600元为基数，个人和单位分别需缴存
在福建厦门，社保基数为11400元时，公积金的缴存基数通常与社保基数相同，即也为11400元。 公积金缴存比例一般为5%-12%，具体比例由单位根据自身情况选择确定。以下是对此问题的详细解答： 1.公积金缴存基数与社保基数挂钩：在大多数情况下，公积金的缴存基数与社保缴费基数是一致的。这是因为公积金和社保都是根据职工的工资水平来确定的，而为了简化操作，很多单位会选择将两者基数统一
福建厦门社保基数11200元对应的公积金月缴存额为1120元至2688元 ，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。例如按最低比例5%计算，单位和个人各缴560元；若按最高12%计算，则各缴1344元。关键点 ：公积金缴存基数与社保基数可不同，但需在2030元至30770元的法定范围内。 公积金计算规则 厦门公积金月缴存额=缴存基数×（单位比例+个人比例）
福建厦门社保基数10700元时，公司需承担约3103元/月（养老14%+医疗7.5%+失业0.5%+工伤0.2%+生育0.8%），具体比例以当地政策为准 。 养老保险 ：公司缴纳比例为14%，即10700×14%=1498元/月； 医疗保险 ：厦门企业医疗（含生育）合计约8.3%，其中基本医疗7.5%约802.5元，生育保险0.8%约85.6元； 失业保险 ：企业缴纳0.5%
福建厦门社保基数10400元对应的公积金月缴存额为1040元至2496元 ，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。例如按最低比例5%计算，单位和个人各缴520元；按最高比例12%计算，则各缴1248元。 缴存基数与工资挂钩 公积金缴存基数为职工上年度月平均工资，但需在2030元至30770元范围内。若社保基数10400元符合工资实际，则直接作为公积金缴存基数
根据厦门最新的社保政策，社保缴费基数上限为22164元，单位承担比例包括养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%、工伤保险0%、生育保险0.8%。如果社保基数为17000元，公司每月需承担的费用为： 养老保险：17000元 × 16% = 2720元 医疗保险：17000元 × 6.5% = 1105元 失业保险：17000元 × 0.5% = 85元 工伤保险：17000元 × 0%
在福建厦门，若社保基数为17300元，公积金月缴存额最低为1730元（按5%比例计算），最高可达4152元（按12%比例计算） ，具体金额由单位选择的缴存比例决定。以下是关键要点解析： 公积金缴存基数与社保基数关系 公积金缴存基数通常与社保基数独立计算，但若单位统一设定为17300元，则直接以此为基础。厦门规定公积金缴存基数范围为2030元至30770元（2023年度数据）
福建厦门社保基数17400的情况下，公积金缴存金额计算如下：个人和单位每月分别缴纳17400的5%至12%，即每月个人和单位分别缴纳870元至2088元。 具体的公积金缴存金额取决于企业和个人的缴存比例选择。以下是关于福建厦门社保基数17400对应的公积金缴存金额的详细解析： 1.公积金缴存比例：公积金缴存比例通常在5%至12%之间，具体比例由企业根据自身情况确定。在厦门
福建厦门社保基数17600元对应的公积金月缴存额为1760元至4224元，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定 。例如，若按最低比例5%计算，个人和单位每月各缴880元，合计1760元；若按最高比例12%计算，则双方各缴2112元，合计4224元。 缴存基数确认 ：公积金缴存基数通常为上年度月平均工资，厦门2024-2025年度基数上限为30770元，下限为2030元
在福建厦门，社保基数18000元时，公司需承担的社保费用总额为5260元，具体分项如下： 1. 养老保险 缴费比例 ：公司承担16%，个人承担8%。 公司缴费金额 ：18000元 × 16% = 2880元。 2. 医疗保险 缴费比例 ：公司承担6.5%，个人承担2%。 公司缴费金额 ：18000元 × 6.5% = 1170元。 3. 失业保险 缴费比例 ：公司和个人各承担0.5%。
福建厦门社保基数18100元的职工，公积金月缴存额范围为1810元至4344元 ，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。个人和单位分别缴纳相同金额 ，例如按12%比例计算，双方各缴2172元，合计4344元/月。 缴存基数确认 ：公积金缴存基数通常为职工上一年度月平均工资。若社保基数为18100元且符合厦门市2025年缴存基数上限30770元
在福建厦门，当社保缴费基数为18300元时，公司需承担约30.5%-32.5%的费用，即每月5581.5元至5947.5元 ，具体比例因险种差异略有浮动。 分项解析： 养老保险 ：公司缴纳比例16%，即2928元/月。 医疗保险 ：单位承担7.5%-8.5%，约1372.5元-1555.5元。 失业保险 ：费率0.5%，公司支付91.5元。 工伤保险 ：按行业风险等级0
福建厦门社保基数18500的情况下，公司需要承担的费用大约为总基数的30%左右，具体金额为5550元 。这一费用涵盖了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等多个部分。以下是对此问题的详细解析： 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分，通常由公司和个人共同承担。在厦门，养老保险的公司缴费比例为16%，因此公司需要承担的费用为18500元乘以16%，即2960元。 2.医疗保险
福建厦门社保基数18600元时，公司每月需承担约3498.5元（养老保险2976元+医疗保险1209元+失业保险93元+生育保险130.2元+工伤保险行业差异部分）。 具体费用根据工伤保险行业费率（0.2%-1.9%）浮动，若按平均0.4%计算，企业总成本约3566.7元/月。 养老保险 ：企业按基数16%缴纳，18600×16%=2976元
福建厦门社保基数18900元时，公司每月需承担约4168.5元 ，具体包含养老保险（16%）、医疗保险（6.5%）、失业保险（0.5%）、工伤保险（行业费率0.2%-1.9%）和生育保险（0.7%）的缴费。企业缴费比例合计约22.05%，缴费基数以职工实际工资（18900元）在厦门2025年上下限标准（4433-22164元）内核定。 养老保险
