​​安徽宣城社保基数为13200元时，公司每月需承担约3492元（含养老、医疗、失业等五险），占比26.5%左右​​。具体计算依据为：养老保险20%（2640元）、医疗保险8%（1056元）、失业保险1.5%（198元）、工伤保险1%（132元）、生育保险0.8%（105.6元），合计缴费比例31.3%，但工伤保险和生育保险实际由公司全额承担，个人无需缴纳对应部分。

分点展开：

1. ​​养老保险​​：单位按基数的20%缴纳，13200元基数对应月缴2640元，全部进入统筹账户。个人仅需承担8%（1056元），进入个人账户。
2. ​​医疗保险​​：单位缴费比例为8%（1056元），个人缴纳2%（264元）。部分地区可能附加大病统筹，但单位承担主体费用。
3. ​​失业保险​​：单位缴费1.5%（198元），个人0.5%（66元）。缴费比例相对较低，但长期稳定就业时影响较小。
4. ​​工伤保险与生育保险​​：单位全额承担，费率分别为1%（132元）和0.8%（105.6元）。个人无需缴费，享受工伤赔付和生育津贴权益。

总结提示：企业社保成本需综合基数和比例计算，宣城地区单位缴费比例普遍高于个人。实际缴费可能因行业、政策微调存在差异，建议通过当地社保局或官方计算工具核验。