​​安徽宿州社保基数28700元时，公司每月需承担约5740元（养老保险16%+医疗保险6.5%+失业保险0.5%+生育保险0.7%+工伤保险0.5%），占缴费基数的20%左右​​。具体金额因行业工伤保险浮动费率可能略有差异，但企业总负担比例稳定在20%-22%之间。

以28700元为基数计算，公司各险种具体承担费用如下：

1. ​​养老保险​​：按16%缴纳，每月4592元（28700×16%），全部进入统筹账户。
2. ​​医疗保险​​：按6.5%缴纳，每月1865.5元（28700×6.5%），部分地区可能含生育保险合并缴费。
3. ​​失业保险​​：按0.5%缴纳，每月143.5元（28700×0.5%），部分行业或户籍类型可能调整比例。
4. ​​工伤保险​​：按0.5%-1.9%浮动费率计算，约143.5元-545.3元（28700×0.5%至1.9%），高风险行业费率更高。
5. ​​生育保险​​：单独缴纳时按0.7%计算，每月200.9元（28700×0.7%），多数地区已并入医保。

需注意，宿州社保政策明确​​工伤和生育保险费用完全由企业承担​​，个人无需缴费。企业实际总支出可能因公积金缴存比例（5%-12%）额外增加，但公积金不属于社保范畴。

建议企业通过宿州社保官网或新社通APP核对最新费率，确保申报准确。连续缴费对员工权益保障至关重要，断缴可能影响医保报销、生育津贴等福利。