在安徽宿州，如果社保基数为30000元，公司需要承担的费用大约在6000元至9000元之间，具体金额取决于各项社保的缴费比例。 以下是对此问题的详细解析：

1. 1.社保缴费比例构成：社保费用由公司和员工共同承担，主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。在安徽宿州，养老保险公司缴费比例一般为16%，医疗保险公司缴费比例一般为6.4%，失业保险公司缴费比例为0.5%，工伤保险缴费比例根据行业不同有所变化，一般在0.2%至1.9%之间，生育保险缴费比例为1%。
2. 2.具体费用计算：养老保险：30000元×16%=4800元医疗保险：30000元×6.4%=1920元失业保险：30000元×0.5%=150元工伤保险：假设按0.5%计算，30000元×0.5%=150元生育保险：30000元×1%=300元
3. 3.总费用估算：将上述各项费用相加，总费用为：4800元+1920元+150元+150元+300元=7320元。由于工伤保险的缴费比例在不同行业有所差异，实际总费用可能在6000元至9000元之间。
4. 4.缴费基数的影响：社保缴费基数通常为员工上一年度月平均工资，但不得低于当地最低缴费基数，也不得超过当地最高缴费基数。在本例中，30000元的缴费基数较高，因此公司承担的费用也相对较高。
5. 5.其他注意事项：公司在缴纳社保时，还需考虑住房公积金等其他福利费用，这些费用虽然不属于社保范畴，但也是员工福利的重要组成部分。不同地区的政策可能会有所不同，具体缴费比例和基数应以当地社保部门公布的信息为准。

在安徽宿州，如果社保基数为30000元，公司需要承担的费用大约在6000元至9000元之间，具体金额需根据各项社保的缴费比例和行业特点进行详细计算。公司在缴纳社保时，应密切关注当地政策的变化，以确保合规缴纳。