安徽淮北社保缴费基数26000元时,公司每月需承担约5200元(具体为5184元),主要包括养老保险16%、医疗保险8%、失业保险0.5%、工伤保险0.45%和生育保险0.8%的缴费比例。以下是详细分析:
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养老保险
公司按基数的16%缴纳,即26000×16%=4160元/月。 -
医疗保险
缴费比例为8%(含生育保险1%),公司需缴纳26000×8%=2080元/月。 -
失业保险
公司承担0.5%,即26000×0.5%=130元/月。 -
工伤保险
行业基准费率平均为0.45%,公司缴纳26000×0.45%=117元/月。 -
生育保险
单独计算时费率为0.8%,公司需缴纳26000×0.8%=208元/月(若未包含在医疗保险中)。
总计:公司每月社保费用约为4160(养老)+2080(医疗)+130(失业)+117(工伤)+208(生育)=5184元。实际金额可能因行业工伤费率差异或政策调整略有浮动。
提示:2024年安徽社保缴费基数上限为21133元/月,若26000元超出上限,则需按21133元基数计算。建议通过淮北市人社局官网或社保经办机构核实最新比例。