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安徽淮北社保基数25200公积金是多少
安徽淮北社保基数22700公积金是多少
安徽淮北社保基数为22700元时,对应的公积金缴存金额为2724元,这是基于单位和个人各按12%比例缴存计算的。以下是详细说明: 1. 公积金缴存比例 根据安徽淮北的公积金政策,单位和个人的缴存比例通常为12%。这意味着社保基数22700元时,单位和个人每月分别缴存22700×12%=2724元。 2. 缴存金额计算 单位缴存 :22700元 × 12% = 2724元 个人缴存 :22700元
安徽淮北社保基数22100公司承担多少
安徽淮北社保基数22100的情况下,公司需要承担的社保费用大约为7810元 。这一数字是根据淮北市当前的社保缴纳比例计算得出的,具体费用涵盖了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等多个部分。以下是对这一问题的详细解析: 1.养老保险:养老保险是社保中占比最大的一部分。在淮北市,养老保险的缴纳比例通常为公司承担16%,个人承担8%。以22100元为基数计算
安徽淮北社保基数22000公司承担多少
在安徽淮北,若社保缴费基数为22000元/月,公司承担的社保费用约为7260元/月 (具体金额因工伤保险行业费率浮动可能略有差异)。这一费用包含养老保险16%、医疗保险8%、失业保险0.5%、工伤保险0.5%-2%(以1%为例)、生育保险0.8%的单位缴纳部分。 分项说明公司承担比例及金额 : 养老保险 :单位缴纳16%,即22000×16%=3520元/月; 医疗保险
安徽淮北社保基数21800公积金是多少
安徽淮北社保基数21800元时,公积金月缴存额为2180元至5232元(按5%-12%比例计算),具体金额由单位选择的缴存比例决定 。 公积金缴存基数与比例 淮北市公积金缴存基数与社保基数一致(21800元),单位和个人的缴存比例需在5%-12%范围内自主选择,且双方比例相同。例如:若单位选择8%,则个人和单位每月各缴存1744元(21800×8%),合计3488元
安徽淮北社保基数21300公积金是多少
安徽淮北社保基数21300元对应的公积金月缴存额范围为1065元至5112元(单位+个人合计),具体金额由单位选择的缴存比例(5%-12%)决定 。例如,若按最低比例5%计算,个人和单位各缴1065元;若按最高比例12%计算,则合计缴存5112元。 缴存基数与比例规则 淮北市2024年度公积金缴存基数上限为25424元,下限为1930元。21300元在合法范围内
安徽淮北社保基数21000公积金是多少
在安徽淮北,社保基数为21000元时,公积金的缴存基数通常与社保基数相同,因此公积金缴存基数也为21000元。 公积金缴存比例通常为5%-12%,具体比例由单位根据相关政策和自身情况确定。以下是关于安徽淮北社保基数21000元时公积金缴存情况的详细说明: 1.公积金缴存基数:与社保基数一致:在大多数情况下,公积金的缴存基数与社保基数相同。当社保基数为21000元时
安徽淮北社保基数21000公司承担多少
在安徽淮北,社保基数21000元时公司每月需承担约3780元 ,具体包括养老保险16%、医疗保险8.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.45%等费用。 分项解析: 养老保险 :公司按16%比例缴纳,21000元基数下每月需支付3360元。 医疗保险 :单位承担8.5%,约1785元/月。 失业保险 :费率为0.5%,公司部分约105元。 工伤保险 :比例0.45%,约94
安徽淮北社保基数20900公积金是多少
安徽淮北社保基数20900元时,公积金月缴存额为2508元至6016元,具体金额由单位选择的缴存比例(5%-12%)决定 。个人和单位缴存比例需一致,若按12%计算,双方合计最高可缴存6016元(20900×12%×2)。 公积金缴存基数与比例 淮北市公积金缴存基数上限为25424元(2024年标准),20900元未超上限,可按实际基数缴纳
安徽淮北社保基数20800公司承担多少
安徽淮北社保缴费基数为20800元时,公司需承担的社保费用比例和金额如下: 1. 养老保险 单位承担比例 :16% 单位需缴纳金额 :20800 × 16% = 3328元 2. 医疗保险 单位承担比例 :8% 单位需缴纳金额 :20800 × 8% = 1664元 3. 失业保险 单位承担比例 :2% 单位需缴纳金额 :20800 × 2% = 416元 4. 工伤保险 单位承担比例
安徽淮北社保基数27500公积金是多少
在安徽淮北,社保基数为27500元时,公积金的缴存金额可以通过计算得出,通常公积金缴存比例在5%到12%之间,具体金额取决于单位及个人的缴存比例选择。 以下是详细解析: 1.公积金缴存比例:公积金缴存比例通常由单位和个人共同承担,比例范围一般在5%至12%之间。具体的缴存比例由单位根据自身情况选择,并需在当地公积金管理中心备案。例如,若单位选择10%的缴存比例,则个人也需要缴存10%
安徽淮北社保基数28300公司承担多少
在安徽淮北,若社保缴费基数为28300元/月,公司承担的社保费用约为9870.5元/月 (具体比例:养老保险16%、医疗保险7.2%、失业保险0.5%、工伤保险0.2%-1.9%、生育保险0.8%)。 分项解析: 养老保险 :单位按基数的16%缴纳,即28300×16%=4528元/月。 医疗保险 :单位缴费比例为7.2%,即28300×7.2%=2037.6元/月。 失业保险
安徽淮北社保基数28500公司承担多少
安徽淮北社保基数28500的情况下,公司需要承担的费用大约为8550元 。具体费用因社保项目及缴费比例的不同而有所变化,以下是详细解析: 1.养老保险:缴费比例:单位承担16%,个人承担8%。计算方式:28500元×16%=4560元。说明:养老保险是社保中占比最大的部分,公司需承担的费用为4560元。 2.医疗保险:缴费比例:单位承担8%,个人承担2%。计算方式:28500元×8%=2280元
安徽淮北社保基数28600公司承担多少
安徽淮北社保基数28600元时,公司每月需承担约 23.5%—26.7% 的缴费比例,即 6721—7636元 (具体因工伤保险行业风险浮动)。 公司缴纳部分包含养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%、生育保险0.7%及工伤保险0.5%—3%(行业差异),公积金按5%—12%可选(若按8%计算另加2288元)。 养老保险
安徽淮北社保基数28800公司承担多少
安徽淮北社保基数28800元时,公司每月需承担约6912元至8640元(具体比例因险种浮动)。 这一金额包含养老保险、医疗保险等五险的单位缴费部分,工伤保险和生育保险由企业全额负担,个人无需缴纳。以下是关键点解析: 养老保险 :单位缴费比例16%-20%(以28800元为基数计算,每月承担4608元至5760元)。 医疗保险 :单位比例6
安徽淮北社保基数29200公司承担多少
安徽淮北社保基数29200元时,公司每月需承担约8190元 (按现行比例计算)。具体费用包含养老保险16%、医疗保险8%、失业保险0.5%、工伤保险0.2%-1.9%(行业浮动)、生育保险0.8%,合计约28.05%的比例。 养老保险 :基数×16%=4672元,企业为员工缴纳的主要部分。 医疗保险 :基数×8%=2336元,含基本医疗和大病互助。 失业保险 :基数×0
安徽淮北社保基数29200公积金是多少
安徽淮北社保基数29200元对应的公积金月缴存额范围为2920元至7008元(单位+个人合计),具体金额由单位在5%-12%的缴存比例区间内自主确定。 计算逻辑 公积金月缴存额=缴存基数×(单位比例+个人比例)。淮北2024年公积金缴存基数上限为25424元,但若单位按29200元申报(需符合特殊政策或补充公积金协议),则: 最低缴存额 (5%+5%): 29200
安徽淮北社保基数29600公司承担多少
安徽淮北社保基数29600元时,公司每月需承担约 5920 至 6512 元 (具体比例因险种浮动略有差异),主要包括养老保险16%-20%、医疗保险6.5%-10%、失业保险0.5%-1%、工伤保险0.5%-2%、生育保险0.7%-0.8% 。 养老保险 :公司缴纳比例为16%-20%,按29600元基数计算,每月承担 4736 至 5920 元