安徽合肥社保基数9000公司承担多少

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健康新闻 2025-05-20

安徽合肥社保基数8900公司承担多少

在安徽合肥，‌社保基数8900元时，公司每月需承担约3126.5元 ‌（含养老16%、医疗8.5%、失业0.5%、工伤0.2%-1.9%、生育0.8%），具体比例可能因行业工伤费率浮动。 ‌分项计算如下 ‌： ‌养老保险 ‌：8900×16%=1424元 ‌医疗保险 ‌：8900×8.5%=756.5元（含生育保险合并部分） ‌失业保险 ‌：8900×0.5%=44.5元 ‌工伤保险 ‌

健康新闻 2025-05-20

安徽合肥社保基数8800公积金是多少

​​安徽合肥社保基数8800元时，公积金月缴存额为880元至2112元（按5%-12%比例计算），具体金额由单位选择的缴存比例决定​ ​。 ​​公积金计算逻辑​ ​ 合肥公积金缴存基数为职工上年度月平均工资，与社保基数一致（8800元）。单位和个人的缴存比例需在5%-12%范围内，且比例相同。例如： ​​最低5%比例​ ​：单位+个人各缴5%，合计 8800 × 10 元/月；

健康新闻 2025-05-20

安徽合肥社保基数8400公积金是多少

在安徽合肥，社保基数为8400元时，公积金的缴存基数通常与社保基数相同，即也为8400元。 公积金缴存比例一般为5%-12%，具体比例由单位根据相关政策及自身情况确定。以下是对此问题的详细解答： 1.公积金缴存基数：与社保基数一致：在大多数情况下，公积金的缴存基数与社保基数相同。如果社保基数为8400元，公积金的缴存基数通常也是8400元。政策依据：根据《住房公积金管理条例》

健康新闻 2025-05-20

安徽合肥社保基数8300公积金是多少

​​安徽合肥社保基数8300元对应的公积金月缴存额为664元至1992元（单位+个人合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定​ ​。例如按最低比例5%计算，单位与个人各缴415元；若按最高比例12%，则双方各缴996元。 ​​公积金计算逻辑​ ​ 合肥公积金月缴存额=基数×（单位比例+个人比例），基数8300元若在2060元（下限）至29795元（上限）范围内则直接采用

健康新闻 2025-05-20

安徽合肥社保基数8100公司承担多少

​​在安徽合肥，若社保基数为8100元/月，公司每月需承担约1763.1元​ ​，具体包含养老保险（1296元）、医疗保险（518.4元）、失业保险（40.5元）及工伤保险（8.1元-76.95元，按行业风险浮动）。 ​​养老保险​ ​：公司按16%比例缴纳，即8100×16%=1296元，进入统筹账户用于支付退休人员养老金。 ​​医疗保险（含生育）​ ​：单位承担6.4%，即8100×6

健康新闻 2025-05-20

安徽合肥社保基数7900公司承担多少

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健康新闻 2025-05-20

安徽合肥社保基数7800公司承担多少

‌安徽合肥社保基数7800元时，公司每月需承担约2730元（具体为养老16%、医疗6.5%、失业0.5%、工伤0.2%-1.9%、生育0.8%，合计约35%比例） ‌。以下是详细说明： ‌养老保险 ‌ 公司按基数16%缴纳，即7800×16%=1248元/月。这是社保中企业承担的最高单项费用。 ‌医疗保险 ‌ 合肥企业医保比例为6.5%，即7800×6.5%=507元/月

健康新闻 2025-05-20

安徽合肥社保基数7500公司承担多少

在安徽合肥，如果社保基数为7500元，企业需要承担的费用大约为2625元至3375元，具体金额取决于各项社保的缴费比例。 以下是详细解析： 1.养老保险：企业缴费比例通常为16%。计算：7500元×16%=1200元。养老保险是企业承担的主要部分之一，比例较高。 2.医疗保险：企业缴费比例一般为8%。计算：7500元×8%=600元。医疗保险是企业承担的另一个重要部分，为员工提供基本的医疗保障

健康新闻 2025-05-20

安徽合肥社保基数7300公积金是多少

​​安徽合肥社保基数7300元对应的公积金月缴存额为730元至1752元（单位+个人合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。​ ​例如按最低比例5%计算，单位和个人各缴365元；按最高比例12%计算，则双方各缴876元。缴存基数需符合合肥市2025年规定的下限2060元、上限29795元标准，7300元处于合规范围内。 公积金缴存金额直接取决于两个关键因素：缴存基数和比例

健康新闻 2025-05-20

安徽合肥社保基数13600公积金是多少

​​安徽合肥社保基数13600元对应的公积金月缴存额为952元至3264元​ ​，具体金额由单位和个人按5%-12%的比例共同缴纳，​​最低双边合计952元（5%比例）、最高3264元（12%比例）​ ​。实际缴存额需根据单位选择的缴存比例计算，且单位和个人比例必须一致。 ​​公积金缴存基数与比例规则​ ​ 合肥公积金缴存基数为职工上年度月平均工资，但需在2060元至28004元的上下限范围内

健康新闻 2025-05-20

安徽合肥社保基数13800公积金是多少

在安徽合肥，‌社保基数13800元对应的公积金月缴存额最高为3312元（单位和个人各12%） ‌，最低为166元（单位和个人各5%）。具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%），同时需注意缴存基数上限为合肥市平均工资3倍（2025年约为27600元）。 ‌公积金计算公式 ‌ 月缴存额=基数×（单位比例%+个人比例%）。以基数13800元为例： 按最高12%比例

健康新闻 2025-05-20

安徽合肥社保基数13900公积金是多少

在安徽合肥，社保基数为13900元时，个人和单位缴纳的公积金金额将根据当地公积金缴存比例来确定，通常公积金缴存比例为5%-12%。 假设按照常见的缴存比例计算，个人和单位每月分别缴纳的公积金金额范围大致在695元到1668元之间。以下是详细的计算和相关信息： 1.公积金缴存比例：公积金缴存比例通常由单位和个人共同承担，比例范围为5%-12%。合肥市的公积金缴存比例常见为5%、8%

健康新闻 2025-05-20

安徽合肥社保基数14200公积金是多少

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健康新闻 2025-05-20

安徽合肥社保基数14800公积金是多少

安徽合肥社保基数14800的情况下，公积金缴存额为1776元。 这一计算基于合肥市现行的公积金缴存比例，即职工和单位各缴存12%，合计24%。以下是具体计算方法和相关信息的详细说明： 1.社保基数与公积金缴存比例：社保基数是计算社保缴费和公积金缴存的基础。合肥市的社保基数范围由当地人力资源和社会保障局每年公布，2023年的社保基数范围为3729元至22371元

健康新闻 2025-05-20

安徽合肥社保基数15000公司承担多少

​​在安徽合肥，若社保缴费基数为15000元/月，公司需承担约3285元/月（养老保险16%、医疗保险6.4%、失业保险0.5%、工伤保险0.2%、生育保险1%），具体金额因工伤保险行业费率浮动可能略有差异。​ ​ ​​养老保险​ ​：公司按基数的16%缴纳，即15000×16%=2400元，占比最大。 ​​医疗保险（含生育）​ ​：单位缴费比例为6.4%，即15000×6.4%=960元

健康新闻 2025-05-20

安徽合肥社保基数15000公积金是多少

‌安徽合肥社保基数15000元时，公积金月缴存额约为3600元（单位和个人各12%比例） ‌。具体计算方式如下： ‌公积金缴存基数 ‌ 合肥公积金缴存基数通常与社保基数一致（15000元），但需注意当地上下限规定。2025年合肥公积金缴存基数上限为25596元，下限为2060元，15000元在合理范围内。 ‌缴存比例 ‌ 合肥公积金缴存比例范围为5%-12%，由单位自主选择。按最高12%计算

健康新闻 2025-05-20

安徽合肥社保基数15300公积金是多少

(765.0, 1836.0)

健康新闻 2025-05-20

安徽合肥社保基数15800公司承担多少

在安徽合肥，‌社保基数为15800元时，公司每月需承担约2528元的社保费用 ‌，具体包括养老保险（16%）、医疗保险（6.4%）、失业保险（0.5%）和工伤保险（0.2%-1.9%）。 ‌养老保险 ‌：公司按基数的16%缴纳，即15800×16%=2528元。 ‌医疗保险 ‌：公司缴费比例为6.4%，即15800×6.4%=1011.2元。 ‌失业保险 ‌：公司承担0.5%，即15800×0

健康新闻 2025-05-20

安徽合肥社保基数15900公积金是多少

​​安徽合肥社保基数15900元时，公积金月缴存额为1590元至3816元（按5%-12%比例计算）​ ​，具体金额由单位和个人协商确定，双方缴存比例需一致且不低于5%。 ​​公积金计算逻辑​ ​：合肥公积金月缴存额=缴存基数×缴存比例×2（单位+个人）。若基数15900元、比例5%，则月缴存额=15900×5%×2=1590元；若比例12%，则月缴存额=15900×12%×2=3816元。

健康新闻 2025-05-20