在浙江金华，社保基数为23900时，公司需要承担的费用大约为每月8000元左右，具体金额取决于各项社保的缴费比例。 以下是详细的费用构成和解释：

1. 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为公司承担16%，个人承担8%。以23900元为基数，公司每月需要支付的养老保险费用为23900元×16%=3824元。
2. 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为公司承担9.5%，个人承担2%。公司每月需要支付的医疗保险费用为23900元×9.5%=2265.5元。
3. 3.失业保险：失业保险的缴费比例相对较低，通常为公司承担0.5%，个人承担0.5%。公司每月需要支付的失业保险费用为23900元×0.5%=119.5元。
4. 4.工伤保险：工伤保险的费用全部由公司承担，缴费比例根据行业不同有所变化，一般在0.2%到1.9%之间。假设按0.5%计算，公司每月需要支付的工伤保险费用为23900元×0.5%=119.5元。
5. 5.生育保险：生育保险的费用也全部由公司承担，缴费比例一般为0.8%。公司每月需要支付的生育保险费用为23900元×0.8%=191.2元。
6. 6.住房公积金：住房公积金的缴费比例通常为公司和个人各承担5%到12%。假设按10%计算，公司每月需要支付的住房公积金费用为23900元×10%=2390元。

在浙江金华，社保基数为23900元时，公司每月需要承担的总费用大约为：3824元（养老保险） + 2265.5元（医疗保险） + 119.5元（失业保险） + 119.5元（工伤保险） + 191.2元（生育保险） + 2390元（住房公积金） = 约8900元。具体金额可能会根据当地政策和公司选择的缴费比例有所不同。

提示：企业在为员工缴纳社保时，应根据当地政策和员工实际情况选择合适的缴费基数和比例，以确保合规的也能为员工提供足够的保障。