在浙江金华，若社保基数为21600元/月，‌公司每月需承担约4850-5100元‌的社保费用，具体金额因工伤保险行业费率差异而浮动。这一费用包含养老保险、医疗保险等五险的企业缴纳部分，其中养老保险占比最高（约14%），工伤保险则根据行业风险等级按0.2%-1.8%浮动缴纳。

以下是详细分项说明：

1. ‌养老保险‌
   企业按14%比例缴纳，21600元基数下每月需支付3024元。2025年金华拟实施养老保险全国统筹调整，费率可能降至13%，届时企业负担将小幅减少。

2. ‌医疗保险‌
   单位缴费比例为7.3%-8.5%（含大病保险），对应月缴费1576-1836元。门诊报销封顶线提升至5000元/年，企业医保支出略有增加但员工福利同步优化。

3. ‌工伤保险‌
   行业基准费率为0.2%-1.8%，五金制造等特色产业可享20%下浮优惠。按21600元基数计算，企业月缴43-389元，电子商务等低风险行业通常按0.2%缴纳。

4. ‌其他险种‌

   • 失业保险：单位固定缴纳0.5%（108元/月），小微企业可享0.3%优惠费率。
   • 生育保险：合并至医保后综合费率为8.6%，不再单独计算。

企业可通过“浙里办-金社通”平台实时核算缴费，跨省用工参保登记亦支持在线办理。建议关注行业费率优惠政策，如工伤保险下浮或失业保险特别减免，可有效降低用工成本。