3500.0
浙江金华社保基数17500公积金是多少
浙江金华社保基数15400公司承担多少
浙江金华社保基数15400元时,公司需承担的社保费用约为4252元/月,占比27.6%。 具体分项承担情况: 养老保险 :单位承担20%,个人承担8%。公司需缴纳15400×20% = 3080元。 医疗保险 :单位承担6%(含0.3%大病保险),个人承担2%。公司需缴纳15400×6.3% = 973元。 失业保险 :单位与个人各承担0.5%。公司需缴纳15400×0.5% = 77元。
浙江金华社保基数15200公积金是多少
在浙江金华,社保基数15200元对应的公积金月缴存额最高可达3648元(单位+个人合计) ,具体金额取决于单位选择的缴存比例(5%-12%)。公积金缴存基数与社保基数独立核定,但两者均受当地上下限标准约束。 公积金缴存基数规则 金华公积金缴存基数范围为2070-30236元(2024年度),单位需按职工上年度月平均工资申报,但不得超出上下限。若社保基数15200元在公积金基数范围内
浙江金华社保基数14900公积金是多少
浙江金华社保基数14900元时,公积金月缴存额范围为1490元至3576元 ,具体金额由单位选择的缴存比例(5%-12%)决定。例如按12%比例计算,个人和单位每月各缴1788元,合计3576元;若按最低5%比例,则双方各缴745元,合计1490元。 公积金缴存基数与比例 金华公积金缴存基数为职工上年度月平均工资,2024-2025年基数上限为30236元,下限为2260元
浙江金华社保基数14800公司承担多少
在浙江金华,社保基数为14800元时,公司需要承担的费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,总计约5180元,占社保基数的35%左右。 以下是具体分点展开的论述: 1.养老保险:养老保险是社保中占比最大的一部分。在浙江金华,养老保险的缴费比例通常为公司承担16%,个人承担8%。以社保基数14800元计算,公司每月需承担14800元×16%=2368元。 2.医疗保险
浙江金华社保基数14600公司承担多少
浙江金华社保基数14600元时,公司每月需承担约3198元 ,涵盖养老、医疗、失业、工伤和生育五险,其中工伤保险按行业风险浮动(0.5%-2%),生育保险固定0.7%。具体费用构成如下: 养老保险 :单位缴纳比例为16%,即2336元(14600×16%),是五险中占比最高的部分,直接进入统筹基金。 医疗保险 :单位承担6.5%,约949元(14600×6.5%)
浙江金华社保基数14100公积金是多少
在浙江金华,当社保基数为14100元时,公积金月缴存额最高可达3384元(单位和个人各12%比例) ,最低为226元(单位和个人各5%比例)。具体金额由单位选择的缴存比例决定,需同时符合金华市公积金缴存基数上下限规定。 缴存比例范围 金华公积金缴存比例可在5%-12%之间浮动,单位与个人按相同比例缴纳。例如: 按12%计算:14100×12%=1692元/月(个人+单位合计3384元)
浙江金华社保基数14000公积金是多少
在浙江金华,社保基数为14000元时,公积金月缴存额为1120元至1680元(按8%-12%比例计算) ,具体金额取决于单位选择的缴存比例。公积金缴存基数与社保基数一致,单位和个人需按相同比例缴纳,最低5%、最高12%,且缴存比例一年内不可随意调整。 公积金计算逻辑 :以14000元为基数,若单位选择12%比例,个人和单位每月各缴1680元(合计3360元);若按最低5%比例
浙江金华社保基数13900公司承担多少
浙江金华社保基数13900元时,企业每月需承担约2373.5元至3336元 ,具体金额因险种比例差异略有浮动。以下是关键分项解析: 养老保险 :企业按14%-16%比例缴纳,基数13900元对应1946元至2224元/月,占比最高。 医疗保险 :企业承担6.5%-8.5%,约903元至1181.5元/月,部分政策允许浮动调整。 失业保险 :企业缴费比例0
浙江金华社保基数13800公司承担多少
浙江金华社保基数13800的情况下,公司需要承担的费用大约为 4830元 ,具体费用因社保项目及比例不同而有所差异 。以下是对此问题的详细解析: 1.养老保险:养老保险是社保的重要组成部分,通常由公司和个人共同缴纳。在浙江金华,养老保险的缴费比例为28%,其中公司承担16%,个人承担8%。以社保基数13800元计算,公司每月需缴纳的养老保险费用为13800元×16%=2208元。 2.医疗保险
浙江金华社保基数19800公司承担多少
浙江金华社保基数19800元时,公司每月需承担约4,356元 ,涵盖养老保险、医疗保险等五项险种,其中养老保险占比最高(2,772元)。以下是具体分析: 养老保险 :公司按14%比例缴纳,月缴19 , 800 × 14 % = 2 , 772 19,800 \times 14\% = 2,772 19 , 800 × 14% = 2 , 772 元,是社保支出的主要部分。
浙江金华社保基数19900公积金是多少
浙江金华社保基数为19900时,公积金缴存额为2388元。 这个数字是基于公积金缴存比例12%计算得出的。以下是对此问题的详细解答: 1.社保基数与公积金的关系:社保基数是计算各项社保缴费的基础,也是计算公积金缴存额的重要依据。在金华,公积金缴存比例通常为12%,这个比例是按照个人和单位各承担一半来计算的。当社保基数为19900元时,公积金缴存额为19900元乘以12%,即2388元
浙江金华社保基数20200公积金是多少
浙江金华社保基数20200元时,公积金月缴存额为2424元(个人12%)+2424元(单位12%),合计4848元 。具体金额可能因单位实际缴存比例(5%-12%浮动)略有差异,但法定上限为12%。 公积金缴存规则 金华公积金缴存基数与社保基数一致,20200元符合当前政策范围。单位和个人缴存比例需相同,最低5%、最高12% ,多数单位按12%执行
浙江金华社保基数20600公司承担多少
2025年浙江金华社保缴费基数为20600元时,公司每月需承担约2890.5元(含养老、医疗等五险) ,具体费用根据行业工伤费率浮动。以下是详细解析: 公司缴费比例 养老保险:14%(20600×14%=2884元) 医疗保险:7.8%(含大病保险,约1606.8元) 失业保险:0.5%(103元) 工伤保险:0.2%-1.8%(按行业风险浮动,如制造业约0.45%,即92.7元)
浙江金华社保基数20800公司承担多少
浙江金华社保基数20800元时,公司承担比例约为31.5% ,具体金额为6562元 。 1. 社保缴费基数与比例 缴费基数 :以20800元为基数。 单位缴费比例 :养老保险:14% 医疗保险:7.3%(含0.3%大病保险) 失业保险:0.5% 工伤保险:行业风险浮动费率(0.2%-1.8%),全额由单位承担 生育保险:0.8% 2. 计算方法 根据金华市社保政策,公司需承担的社保费用为:
浙江金华社保基数21000公司承担多少
浙江金华社保基数21000的情况下,公司需要承担的费用大约在7000元至8000元之间 ,具体金额取决于各项社保的缴费比例。以下是详细的费用构成和影响因素: 1.养老保险:养老保险是社保中占比最大的一部分。在浙江金华,养老保险的缴费比例通常为公司承担16%,个人承担8%。以21000的社保基数为计算标准,公司每月需要承担的费用为21000*16%=3360元。 2.医疗保险
浙江金华社保基数21200公司承担多少
浙江金华社保基数21200元时,公司每月需承担约4240元 ,主要包括养老保险16%(3392元)、医疗保险6.5%(1378元)、失业保险0.5%(106元)及工伤生育保险约1.5%(318元)。高基数缴费直接提升员工未来社保待遇,单位分担比例占总额的67%左右。 企业缴费构成 :以21200元为基数,单位缴纳的养老保险(16%)和医疗保险(6.5%)占主导
浙江金华社保基数21500公司承担多少
在浙江金华,当社保基数为21500元时,公司每月需承担约5372-5518元 的社保费用,具体金额因险种比例和行业差异略有浮动。这一费用主要涵盖养老保险(15%-16%)、医疗保险(6.5%-9.5%)、失业保险(0.5%)及工伤保险(0.2%-1.9%)等法定缴费项目。 养老保险是企业支出的最大部分,按基数21500元的15%-16%计算,每月需缴纳3225-3440元
浙江金华社保基数21600公司承担多少
在浙江金华,若社保基数为21600元/月,公司每月需承担约4850-5100元 的社保费用,具体金额因工伤保险行业费率差异而浮动。这一费用包含养老保险、医疗保险等五险的企业缴纳部分,其中养老保险占比最高(约14%),工伤保险则根据行业风险等级按0.2%-1.8%浮动缴纳。 以下是详细分项说明: 养老保险 企业按14%比例缴纳,21600元基数下每月需支付3024元