({‘养老保险’: 2580.0, ‘医疗保险’: 1548.0, ‘失业保险’: 258.0, ‘工伤保险’: 258.0, ‘生育保险’: 77.4},
4721.4)
浙江湖州社保基数12900公司承担多少
浙江湖州社保基数10500公司承担多少
在浙江湖州,若社保缴费基数为10500元,公司每月需承担约2310-3000元 ,具体金额因险种比例差异略有浮动。养老保险和医疗保险是主要支出项 ,分别占单位缴费的14%-16%和6%-9%,工伤保险、生育保险等由企业全额缴纳。 养老保险 :单位按基数的14%-16%缴纳,10500元基数下月缴约1470-1680元,构成企业社保成本的最大部分。 医疗保险
浙江湖州社保基数10000公积金是多少
在浙江湖州,社保基数10000元对应的公积金月缴存额通常为2400元(单位和个人各缴12%) ,但实际金额会根据单位选择的缴存比例(5%-12%)和是否足额缴纳有所差异。以下是具体分析: 公积金缴存基数规则 湖州公积金缴存基数原则上为职工上年度月平均工资,但需符合当地上下限标准(2024年基数下限为4812元,上限为24930元)。若单位按实际工资申报,基数10000元属于合规范围。
浙江湖州社保基数9900公司承担多少
({‘养老保险’: 1386.0000000000002,‘医疗保险’: 831.6,‘失业保险’: 49.5,‘工伤保险’: 47.519999999999996,‘生育保险’: 79.2},2393
浙江湖州社保基数9800公积金是多少
浙江湖州社保基数为9800时,公积金缴存金额的计算依据该基数,单位和个人缴存比例通常为5%-12%之间 ,具体金额需根据个人选择的缴存比例来确定。以下是关于湖州社保基数9800对应的公积金缴存情况的详细说明: 1.公积金缴存比例:公积金缴存比例由单位和个人共同承担,比例范围一般在5%至12%之间。具体的缴存比例由单位根据自身情况选择,并需在政策允许的范围内。例如,若单位选择10%的缴存比例
浙江湖州社保基数9600公积金是多少
在浙江湖州,社保基数为9600元时,公积金月缴存额为480元至1152元 ,具体金额由单位选择的缴存比例(5%-12%)决定。个人与单位缴纳金额相同 ,双边合计最高可达2304元,且公积金可全额提取或用于住房贷款,是工资外的重要福利。 缴存比例灵活 :湖州公积金缴存比例由单位在5%-12%范围内自主确定。例如按最低5%计算,个人月缴480元(9600×5%)
浙江湖州社保基数9500公积金是多少
浙江湖州社保基数9500元时,公积金月缴存额为475元至1140元,具体金额由单位选择的缴存比例(5%-12%)决定 。例如,若按12%计算,个人每月需缴1140元,单位同比例匹配,合计月缴存额达2280元。 公积金计算逻辑 公积金月缴存额=基数×比例(个人与单位分别缴纳)。湖州现行比例范围为5%-12%,基数9500元对应个人月缴存额为475元(5%)或1140元(12%)
浙江湖州社保基数8900公积金是多少
浙江湖州社保基数8900元时,公积金月缴存额范围为890元至2136元 ,具体金额由单位选择的缴存比例(5%-12%)决定。个人与单位同比例缴纳 ,例如按最低5%计算,双方各缴445元/月;若按最高12%计算,则各缴1068元/月。 公积金计算逻辑 湖州公积金月缴存额=基数×(单位比例+个人比例)。基数8900元时,若单位选择5%比例,合计缴存890元(445+445)
浙江湖州社保基数8800公积金是多少
在浙江湖州,社保基数8800元对应的公积金月缴存额最低为880元(单位+个人合计) ,具体金额取决于单位选择的缴存比例(5%-12%)。例如按最低比例5%计算,个人和单位各缴440元;若按最高比例12%计算,合计可达2112元。 分点说明: 缴存基数规则 湖州公积金缴存基数与社保基数原则上需一致,按职工上年度月平均工资确定,但需符合“控高保低”政策(2024年基数上限30186元
浙江湖州社保基数8800公司承担多少
在浙江湖州,社保基数为8800元时,公司需要承担的费用大约为每月3100元至3300元左右,具体金额取决于各项社保的缴费比例。 以下是详细的费用构成和解释: 1.养老保险:养老保险的缴费比例通常为单位16%,个人8%。以8800元为基数,公司每月需承担的费用为:8800元×16%=1408元。 2.医疗保险:医疗保险的缴费比例一般为单位8%,个人2%。公司每月需承担的费用为
浙江湖州社保基数8700公司承担多少
在浙江湖州,社保基数为8700元时,公司每月需承担约2012-2640元 ,具体金额因工伤保险行业费率和公积金比例浮动。关键影响因素 包括:养老保险单位缴纳14%-16%、医疗保险6.5%-10%、失业保险0.5%-1%,以及工伤保险和生育保险的固定比例。 养老保险是公司支出的最大项,按14%-16%计算需1218-1392元,直接进入社会统筹账户。医疗保险单位缴纳6
浙江湖州社保基数15400公司承担多少
在浙江湖州,若社保基数为15400元,公司每月需承担约2772元 (含养老16%、医疗8.4%、失业0.5%、工伤0.2%-1.9%、生育0%及残保金1.5%)。具体比例可能因行业和年度政策微调,但企业总负担通常为基数的18%-20%。 分项明细如下: 养老保险 :基数15400元×16%=2464元(单位部分)。 医疗保险 :单位缴纳8.4%,约1293.6元。 失业保险
浙江湖州社保基数15600公司承担多少
在浙江湖州,社保基数为15600元时,公司需要承担的费用主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,具体比例因险种而异,总计大约为公司承担的费用为 4680元至6240元之间 ,具体金额取决于各项保险的缴费比例。 1.养老保险:养老保险是社保中占比最大的部分。在湖州,养老保险的缴费比例通常为公司承担16%,个人承担8%。以15600元为基数计算
浙江湖州社保基数15700公司承担多少
浙江湖州社保基数为15700元时,企业每月需承担约3297元至4317.5元的社保费用 ,具体金额因工伤保险等行业费率差异略有浮动。高基数对应高保障水平,但企业用工成本同步增加,需结合政策比例精准测算。 企业缴费构成 :以15700元为基数,单位承担养老保险(14%-16%)、医疗保险(6.5%-9.5%)、失业保险(0.5%)、工伤保险(0.2%-1.9%)及生育保险(0
浙江湖州社保基数15800公司承担多少
浙江湖州社保基数为15800元时,企业每月需承担约3634元社保费用 ,包含养老、医疗、失业等险种,工伤费率因行业风险浮动 ,实际金额需以企业申报为准。 企业缴费构成 企业承担部分包括养老保险(16%×15800=2528元)、医疗保险(6.5%×15800=1027元)、失业保险(0.5%×15800=79元),以及工伤保险(0.2%-1
浙江湖州社保基数16200公司承担多少
{‘养老保险’: 3240.0, ‘医疗保险’: 1944.0, ‘失业保险’: 324.0, ‘工伤保险’: 0.0, ‘生育保险’: 0.0}
浙江湖州社保基数16400公司承担多少
2025年湖州社保基数16400元时,企业每月需承担约2800-3000元(含养老16%+医疗8.4%等),个人缴纳约1500元,总费用超4300元。 企业承担部分明细 养老保险 :基数16400元×16%(单位比例)=2624元 医疗保险 :基数16400元×8.4%(单位比例)=1377.6元 失业保险 :基数16400元×0.5%(单位比例)=82元 工伤保险
浙江湖州社保基数16600公司承担多少
在浙江湖州,如果社保基数为16600元,公司需要承担的费用大约为该基数的30%左右,具体金额在5000元左右 。以下是关于公司承担社保费用的详细解析: 1.社保构成及比例:社保通常由养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险组成。在湖州,各项保险的具体比例大致如下:养老保险:公司承担约14%,即2324元。医疗保险:公司承担约8%,即1328元。失业保险:公司承担约0.5%,即83元
浙江湖州社保基数16600公积金是多少
浙江湖州社保基数16600元时,公积金月缴存额为830-1992元 ,具体金额由单位选择的缴存比例(5%-12%)决定。个人与单位按相同比例分担 ,例如按8%计算,双方各缴1328元/月,合计2656元。 缴存基数与比例关系 公积金月缴存额=基数×比例×2(单位+个人)。基数16600元下,若单位选择最低5%
浙江湖州社保基数17400公司承担多少
浙江湖州社保基数17400元时,公司每月需承担约4600元左右(具体为4633.2元) ,主要包含养老保险16%、医疗保险8.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.2%-1.5%(按行业浮动)以及生育保险0.8%的缴费比例。 养老保险 :基数17400元×16%=2784元/月,企业缴纳比例最高,是社保支出的主要部分。 医疗保险 :基数17400元×8.5%=1479元/月