在浙江宁波，社保基数为26300元时，公司需要承担的费用大约为 每月约7000元至8000元，具体金额取决于各项社保的缴费比例。以下是详细解析：

1. 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为公司承担16%，个人承担8%。以26300元为基数，公司每月需缴纳的养老保险费用为26300元×16%=4208元。
2. 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为公司承担9%，个人承担2%。公司每月需缴纳的医疗保险费用为26300元×9%=2367元。
3. 3.失业保险：失业保险的缴费比例较低，通常为公司承担0.5%，个人承担0.5%。公司每月需缴纳的失业保险费用为26300元×0.5%=131.5元。
4. 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例因行业而异，一般在0.2%至1.9%之间。假设工伤保险缴费比例为0.5%，则公司每月需缴纳的费用为26300元×0.5%=131.5元。
5. 5.生育保险：生育保险的缴费比例一般为公司承担1%。公司每月需缴纳的生育保险费用为26300元×1%=263元。
6. 6.住房公积金：住房公积金的缴费比例通常为公司和个人各承担5%至12%。假设缴费比例为12%，则公司每月需缴纳的费用为26300元×12%=3156元。

在浙江宁波，社保基数为26300元时，公司每月需承担的费用总计约为：4208元（养老保险）+ 2367元（医疗保险）+ 131.5元（失业保险）+ 131.5元（工伤保险）+ 263元（生育保险）+ 3156元（住房公积金）= 10257元。

实际费用可能会因具体政策调整和公司选择的缴费比例不同而有所变化。建议公司在实际操作中，根据当地社保局的具体规定和自身情况，合理规划社保缴费。企业应关注政策变化，以便及时调整缴费策略，确保合规经营。