​​江苏泰州社保基数30000元时，公司每月需承担约7200元（含养老、医疗等五险）​​，具体金额因工伤保险行业费率浮动可能略有差异。以下是详细分析：

1. ​​缴费基数上限​​
   泰州2025年社保缴费基数上限为24396元，若实际工资30000元超过上限，则按24396元作为缴费基数计算。公司承担部分以基数上限为基准。

2. ​​公司缴费比例​​

   • ​​养老保险​​：16%（24396×16%=3903.36元）
   • ​​医疗保险​​：8.5%（含大病保险0.5%，约2073.66元）
   • ​​失业保险​​：0.5%（121.98元）
   • ​​工伤保险​​：0.4%-2%（按行业风险，假设1%为243.96元）
   • ​​生育保险​​：已并入医疗保险，不单独计算。
     ​​合计约7342.96元​​（因工伤保险浮动，实际约7200元左右）。

3. ​​注意事项​​
   实际缴费可能受政策调整或行业分类影响，建议通过泰州社保官网或线下窗口核验最新比例。公积金（5%-12%）需额外计算，未包含在上述费用中。

​​总结​​：企业为员工缴纳社保是法定义务，高基数下公司成本显著增加，但可提升员工福利合规性。建议定期关注政策动态以确保准确核算。