江苏泰州社保基数为10400元时,公司每月需承担约2550元,涵盖养老、医疗、失业等险种,其中养老保险占比最高(1664元),工伤保险因行业风险浮动(约83元)。
- 养老保险:单位按基数16%缴纳,每月1664元,是社保支出的核心部分,直接关联职工退休待遇。
- 医疗保险(含生育保险):单位缴费比例为8.5%+大病救助0.5%,合计936元,覆盖职工医疗及生育保障。
- 失业保险:单位与个人同比例0.5%,每月52元,为失业人员提供基本生活支持。
- 工伤保险:单位按行业风险缴纳0.6%-2.4%(假设0.8%),约83元,全额由企业承担。
提示:实际费用可能因工伤保险行业费率或政策微调而变化,建议通过泰州社保官网或线下窗口核实最新标准。