江苏泰州社保基数7900的情况下，公司需要承担的费用大约在 2800元至3100元之间，具体金额取决于各项社保的缴费比例。以下是详细的费用构成和解释：
- 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位16%，个人8%。以7900元为基数，公司每月需缴纳的养老保险费用为7900元×16%=1264元。
- 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为单位8%，个人2%。公司每月需缴纳的医疗保险费用为7900元×8%=632元。
- 3.失业保险：失业保险的缴费比例一般为单位0.5%，个人0.5%。公司每月需缴纳的失业保险费用为7900元×0.5%=39.5元。
- 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例因行业不同而有所差异，一般在0.2%至1.9%之间。假设工伤保险的缴费比例为0.5%，则公司每月需缴纳的工伤保险费用为7900元×0.5%=39.5元。
- 5.生育保险：生育保险的缴费比例一般为单位0.8%。公司每月需缴纳的生育保险费用为7900元×0.8%=63.2元。
- 6.住房公积金：住房公积金的缴费比例一般为单位12%，个人12%。公司每月需缴纳的住房公积金费用为7900元×12%=948元。
江苏泰州社保基数7900元的情况下，公司每月需承担的总费用大约为：
1264元（养老保险） + 632元（医疗保险） + 39.5元（失业保险） + 39.5元（工伤保险） + 63.2元（生育保险） + 948元（住房公积金） = 2986.2元。
需要注意的是，各项社保的缴费比例可能会根据当地政策有所调整，具体金额应以当地社保部门公布的数据为准。部分企业可能会根据自身情况选择不同的缴费基数和比例，因此实际缴纳金额可能会有所不同。
江苏泰州社保基数7900元时，公司每月承担的费用大致在2800元至3100元之间。了解这些费用构成有助于企业和员工更好地规划财务预算，确保社保缴纳的准确性和及时性。
