江苏淮安社保基数13000元时，公司需承担的费用包括以下部分：

1. 养老保险

• 缴费比例：单位承担16%，个人承担8%。
• 计算公式：单位承担费用 = 13000 × 16% = 2080元。

2. 医疗保险

• 缴费比例：单位承担8%，个人承担2%。
• 计算公式：单位承担费用 = 13000 × 8% = 1040元。

3. 失业保险

• 缴费比例：单位承担0.7%，个人承担0.3%。
• 计算公式：单位承担费用 = 13000 × 0.7% = 91元。

4. 工伤保险

• 缴费比例：全额由单位承担，比例约为0.2%-0.4%（具体比例视行业而定）。
• 计算公式：单位承担费用 = 13000 × 0.3%（假设比例）= 39元。

5. 生育保险

• 缴费比例：全额由单位承担，比例约为0.8%。
• 计算公式：单位承担费用 = 13000 × 0.8% = 104元。

6. 公积金

• 缴费比例：单位与个人各承担10%。
• 计算公式：单位承担费用 = 13000 × 10% = 1300元。

总计

• 公司需承担的总费用 = 2080（养老）+ 1040（医疗）+ 91（失业）+ 39（工伤）+ 104（生育）+ 1300（公积金）= 4614元。

总结

江苏淮安社保基数13000元时，公司需承担的费用为4614元，主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和公积金的单位缴费部分。这些费用根据政策规定按比例计算，单位承担了大部分比例，旨在保障员工的权益并分担社保负担。