江苏淮安社保基数13600的情况下，公司需要承担的费用大约为4760元。这个数字是根据淮安市现行的社保政策以及各项社保缴费比例计算得出的。以下是详细的费用构成和解释：

1. 1.养老保险：养老保险的缴费比例为单位16%，个人8%。以13600元为基数，公司需要承担的费用为13600元×16%=2176元。养老保险是社保中占比最大的部分，主要用于保障职工退休后的基本生活。
2. 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例为单位8%，个人2%。公司需要承担的费用为13600元×8%=1088元。医疗保险用于职工的医疗费用报销，减轻职工的医疗负担。
3. 3.失业保险：失业保险的缴费比例为单位0.5%，个人0.5%。公司需要承担的费用为13600元×0.5%=68元。失业保险为失业职工提供基本生活保障。
4. 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例因行业不同而有所差异，假设为0.5%，则公司需要承担的费用为13600元×0.5%=68元。工伤保险用于保障职工因工作原因受到事故伤害或患职业病时的医疗和生活保障。
5. 5.生育保险：生育保险的缴费比例为单位0.8%，个人不缴费。公司需要承担的费用为13600元×0.8%=108.8元。生育保险为职工提供生育相关的医疗费用和生育津贴。
6. 6.住房公积金：住房公积金的缴费比例一般为单位和个人各12%。公司需要承担的费用为13600元×12%=1632元。住房公积金用于职工的住房保障。

江苏淮安社保基数13600元的情况下，公司需要承担的总费用为2176元（养老保险） + 1088元（医疗保险） + 68元（失业保险） + 68元（工伤保险） + 108.8元（生育保险） + 1632元（住房公积金） = 4760.8元。企业需要根据实际情况和政策变动，及时调整社保缴费金额，以确保合规经营和职工权益的保障。

企业在承担社保费用的也应关注政策变化，合理规划人力资源成本，以实现可持续发展。