江苏连云港社保基数25100元时，公司每月需承担约6275元，具体包含养老保险16%（4016元）、医疗保险8%（2008元）、失业保险0.5%（125.5元）、工伤保险0.4%-3.6%（100.4元-903.6元）和生育保险0.8%（200.8元）。
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养老保险：单位缴费比例为16%，基数25100元时月缴4016元，全部进入统筹账户。这是企业社保成本的最大构成部分，直接关系到员工退休后的基础养老金水平。
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医疗保险：单位承担8%，即2008元。这部分费用用于医保统筹基金，覆盖员工门诊、住院等医疗报销待遇，部分地区可能合并生育保险缴费。
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失业保险：单位缴费比例0.5%，月缴125.5元。费率较低，但为员工提供失业后的基本生活保障和再就业支持。
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工伤保险：单位全额负担0.4%-3.6%（行业风险浮动），按最低0.4%计算为100.4元。实际缴费可能更高，取决于企业所属行业的工伤风险等级。
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生育保险：单位缴纳0.8%，约200.8元。2025年起部分地区已并入医保，但独立缴费时仍由企业承担，用于女职工生育津贴和医疗费用报销。
提示：企业实际缴费可能因行业、地方政策差异略有浮动，建议通过官方渠道或社保计算器精准核算。依法足额缴纳社保既是企业责任，也能为员工提供全面保障，避免法律风险。
