(3168.0, 1584.0, 1584.0)
江苏连云港社保基数13200公积金是多少
江苏连云港社保基数10700公积金是多少
江苏连云港社保基数10700时,公积金缴存额为1070元。 在连云港,公积金缴存比例通常为10%,因此社保基数为10700元时,单位和个人每月分别缴纳1070元公积金,总计2140元。以下是对此计算的详细解释: 1.社保基数与公积金缴存比例:社保基数是计算社保缴费和公积金缴存的基础。在连云港,2023年的社保基数为10700元。公积金缴存比例通常为10%,这个比例由单位和个人共同承担
江苏连云港社保基数10500公积金是多少
江苏连云港社保基数10500元对应的公积金月缴存额范围为525元至2520元(个人+单位合计),具体金额由企业选择的缴存比例(5%-12%)决定 。例如按12%比例计算,个人和单位各缴1260元,合计2520元;若按5%比例则各缴525元,合计1050元。缴存基数10500元在2025年规定的上下限范围内(2260元-28800元),无需调整可直接使用。 分点展开:
江苏连云港社保基数10200公积金是多少
在江苏连云港,社保基数为10200元时,公积金月缴存额为2448元(个人和企业各缴1224元) ,缴存比例按12%计算。这一基数下,公积金账户的积累将直接影响购房、租房等住房保障能力,且缴存金额全部归个人所有 ,可灵活用于住房消费或退休提取。 公积金缴存比例与计算方式 连云港公积金缴存比例范围为5%-12%,但多数单位按12%执行。以10200元为基数
江苏连云港社保基数10000公司承担多少
江苏连云港社保基数10000元时,公司承担的社保费用约为4085元/月,占比40.85%。 具体费用构成 养老保险 :公司承担16%,即1600元。 医疗保险 :公司承担8%,即800元。 失业保险 :公司承担0.7%,即70元。 工伤保险 :公司承担0.2%,即20元。 生育保险 :公司承担0.8%,即80元。 政策依据 江苏省2024年度社保缴费工资基数上下限标准为4879元至24396元
江苏连云港社保基数9900公司承担多少
江苏连云港社保基数9900元时,公司每月需承担约1584元社保费用 ,具体金额根据养老保险、医疗保险等险种比例计算,其中养老保险占比最高(16%)。以下分项说明公司缴费构成: 养老保险 :单位缴纳16%,即9900×16%=1584元,是社保缴费中企业承担的最大部分。 医疗保险 :单位缴纳7%,约693元,另需承担大额医疗补助16元和大病保险4元。 失业保险
江苏连云港社保基数9800公积金是多少
在江苏连云港,社保基数为9800元时,公积金的缴存金额可以通过计算得出,具体金额取决于公积金缴存比例。 通常情况下,公积金缴存比例在5%至12%之间,由单位和个人共同承担。以下是详细的计算方法和相关信息: 1.公积金缴存比例:公积金的缴存比例通常由单位和个人共同承担,比例范围一般在5%至12%之间。具体的缴存比例由单位根据自身情况选择,并报公积金管理中心备案。例如
江苏连云港社保基数9800公司承担多少
在江苏连云港,若社保缴费基数为9800元,企业每月需承担约2392元 的社保费用,涵盖养老、医疗、失业等五大险种。具体金额因工伤保险行业浮动费率略有差异,但整体遵循单位缴费比例16%(养老)+8%(医疗)+0.5%(失业)+0.8%(生育)+0.2%-1.9%(工伤)的标准计算。 企业社保费用分解 养老保险 :基数×16%=1568元,占比最高; 医疗保险
江苏连云港社保基数9300公积金是多少
江苏连云港社保基数9300元时,公积金月缴存额范围为930元至2232元,具体金额由单位选择的缴存比例(5%-12%)决定 。例如,若单位按5%缴纳,则个人和单位各缴465元,合计930元;若按12%缴纳,则双方各缴1116元,合计2232元。缴存基数需在2260元至28800元范围内,9300元符合标准。 公积金缴存额直接取决于单位设定的比例,5%-12%的弹性区间
江苏连云港社保基数15800公司承担多少
江苏连云港社保基数15800元时,公司需要承担的社保费用大约为每月4800元左右,具体金额取决于社保缴费比例和各项保险的费率。 以下是详细的费用构成和计算方法: 1.养老保险:养老保险的缴费比例通常为单位16%,个人8%。以15800元为基数,公司每月需要承担的费用为:15800元×16%=2528元。 2.医疗保险:医疗保险的缴费比例一般为单位8%,个人2%。公司每月需要承担的费用为
江苏连云港社保基数15900公司承担多少
2025年江苏连云港社保缴费中,若以15900元为基数,企业每月需承担约40.9%的总费用(约6503元),其中养老保险占比最高(16%),医疗保险次之(7%)。 一、企业社保缴费构成 养老保险 :单位缴纳16%,即2544元。 医疗保险 :单位缴纳7%(2025年基准费率),即1113元。 失业保险 :单位缴纳0.5%,即79.5元。 工伤保险 :按行业风险浮动费率0
江苏连云港社保基数16000公司承担多少
江苏连云港社保基数16000元时,公司每月需承担约4676元 ,其中养老保险占比最高(3200元),其次是医疗保险(1280元)和失业保险(8元)。工伤保险和生育保险由单位全额缴纳,个人无需承担费用。 养老保险 :单位按基数的20%缴纳,16000元基数对应3200元/月,这是企业社保支出的最大部分,直接关联员工未来养老金水平。 医疗保险 :单位缴费比例为8%
江苏连云港社保基数16200公积金是多少
江苏连云港社保基数16200元的公积金月缴存额取决于单位选择的缴存比例(5%-12%),按最低比例5%计算,个人和单位每月各缴810元,合计1620元;若按最高比例12%计算,则双方各缴1944元,合计3888元。 缴存基数与范围 2025年连云港公积金缴存基数上限为28800元,下限为2260元。社保基数16200元处于上下限之间,可按实际基数计算,无需调整。
江苏连云港社保基数16500公司承担多少
江苏连云港社保基数为16500元时,公司承担的社保费用如下: 1. 养老保险 单位承担比例 :16% 费用计算 :16500元 × 16% = 2640元 2. 医疗保险(含生育保险) 单位承担比例 :10%(其中生育保险单位全额缴纳) 费用计算 :16500元 × 10% = 1650元 3. 失业保险 单位承担比例 :0.5% 费用计算 :16500元 × 0.5% = 82.5元 4.
江苏连云港社保基数16700公司承担多少
江苏连云港社保基数16700元的情况下,公司需要承担的社保费用大约在5344元至5845元之间 ,具体金额取决于各项社保的缴费比例。以下是详细的费用构成和影响因素: 1.养老保险:养老保险的缴费比例通常为单位16%,个人8%。以16700元为基数,公司每月需承担2672元(16700元×16%)。 2.医疗保险:医疗保险的缴费比例一般为单位8%,个人2%
江苏连云港社保基数16800公积金是多少
在江苏连云港,社保基数为16800元时,公积金月缴存额根据企业选择的缴存比例(5%-12%)计算,个人和单位每月分别需缴纳840元至2016元不等 。若按最低比例5%计算,双方各缴840元;若按最高比例12%计算,则双方各缴2016元,合计月缴存额最高可达4032元。 缴存比例灵活 企业可在5%-12%范围内自主选择公积金缴存比例,机关事业单位固定为12%。例如
江苏连云港社保基数16900公积金是多少
在江苏连云港,社保基数16900元对应的公积金缴存金额为2028元/月(个人+单位合计) ,具体计算方式为:基数×12%(最低比例)。实际金额可能因单位选择的缴存比例(5%-12%)略有浮动。 分点解析: 基数确认原则 连云港公积金缴存基数与社保基数一致(2024年基数上限为26400元),16900元属于合规范围。 比例浮动规则 个人和单位各缴5%-12%
江苏连云港社保基数17200公司承担多少
江苏连云港社保基数17200元时,公司每月需承担约3354元 ,具体包括养老保险20%(3440元)、医疗保险6%(1032元)、失业保险0.6%(103.2元)、工伤保险0.2%-1.9%(34.4-326.8元)和生育保险0.8%(137.6元)。高基数缴费虽增加企业成本,但可提升员工社保待遇并合规避税 ,建议通过官方渠道核验实时比例。 企业缴费比例与金额明细