(2241.0, 913.0)
江苏徐州社保基数8300公司承担多少
江苏徐州社保基数6300公积金是多少
在江苏徐州,社保基数为6300元时,公积金缴存额通常为756元至1260元 。具体金额取决于公积金缴存比例,通常为12%至20%之间。以下是详细说明: 1.公积金缴存比例:公积金缴存比例一般在12%至20%之间,由单位和个人共同承担。例如,如果缴存比例为12%,则单位和个人各承担6%。在一些特殊情况下,缴存比例可能会更高或更低,但大多数情况下都在这个范围内。 2.计算方法:以12%的缴存比例为例
江苏徐州社保基数6100公司承担多少
根据徐州市2024年度社保基数政策,企业需为职工承担社保缴费比例,具体金额取决于社保基数和缴费比例。以下为详细说明: 1. 社保缴费基数范围 2024年,徐州市社保缴费基数下限为4879元,上限为24396元。企业需根据职工实际工资情况,在上下限范围内确定缴费基数。 2. 企业承担比例 根据江苏省相关政策,企业需为职工缴纳以下社保费用: 养老保险 :单位承担16%; 医疗保险
江苏徐州社保基数5900公司承担多少
江苏徐州社保基数5900元时,公司需承担约1600-1800元/月(具体比例:养老保险16%、医疗保险8%、失业保险0.5%、工伤保险0.2%-1.9%、生育保险0.8%),合计约26.5%-30.2%的缴费比例 。 养老保险 :基数5900元×16%=944元/月,企业全额承担。 医疗保险 :基数5900元×8%=472元/月(含生育保险合并后的费率)。 失业保险
江苏徐州社保基数5800公司承担多少
江苏徐州社保基数为5800元时,公司每月需承担约1508元社保费用 ,主要包括养老保险(16%)、医疗保险(8%)、失业保险(0.5%)及全额负担的工伤保险与生育保险。若含公积金(按5%计算),单位额外支付290元,总支出近1798元。 养老保险 :单位按基数的16%缴纳,即5800 × 16 % = 928 5800×16\%=928 5800 × 16% = 928 元
江苏徐州社保基数5400公积金是多少
在江苏徐州,社保基数为5400元时,公积金的缴存金额主要取决于公积金缴存比例,通常为5%-12%。 假设按照常见的缴存比例10%计算,个人和单位每月分别缴存540元,总计1080元。以下是具体计算方法和相关影响因素: 1.公积金缴存比例:公积金缴存比例通常在5%-12%之间,具体比例由单位根据自身情况确定。例如,若缴存比例为10%,则个人和单位每月分别缴存5400元的10%,即540元
江苏徐州社保基数5400公司承担多少
江苏徐州社保基数5400元时,公司每月需承担约1103.5元(含五险),具体包括养老保险864元、医疗保险351元、失业保险27元、工伤保险21.6元(按0.4%行业基准费率)及生育保险37.8元。若含公积金(按12%比例),公司额外承担648元,总费用升至1751.5元。 养老保险 :单位缴费比例为16%,基数5400元对应月缴864元。这是公司承担的最大单项支出
江苏徐州社保基数4800公积金是多少
在江苏徐州,社保基数4800元对应的公积金缴存金额为480-576元/月(个人部分) ,具体取决于单位选择的缴存比例(5%-12%)。公积金总缴存额为个人和单位共同承担,合计可达960-1152元/月。关键点包括:基数与比例挂钩、双向缴存、比例弹性 。 公积金缴存规则 徐州公积金缴存以社保基数为基准,单位和个人按相同比例 (5%-12%)缴存。基数4800元时
江苏徐州社保基数4500公积金是多少
在江苏徐州,社保基数为4500元时,公积金每月缴存额为225元至540元 ,具体金额取决于单位选择的缴费比例(5%-12%)。例如按最低5%计算,个人与单位各缴225元;若按最高12%计算,则双方各缴540元。关键影响因素包括单位政策、个人缴存比例及年度基数调整 ,建议通过官方渠道核实具体标准。 公积金缴存比例范围 :徐州规定单位和个人公积金缴存比例需一致
江苏徐州社保基数4400公司承担多少
江苏徐州社保基数4400的情况下,公司需要承担的费用大约为1320元 。这个数字是基于现行的社保缴费比例计算得出的。以下是详细的费用构成和计算方法: 1.养老保险:养老保险的个人缴费比例为8%,公司缴费比例为16%。以4400元为基数,个人需缴纳352元,公司需缴纳704元。 2.医疗保险:医疗保险的个人缴费比例为2%,公司缴费比例为8%。个人需缴纳88元,公司需缴纳352元。 3.失业保险
江苏徐州社保基数10600公积金是多少
江苏徐州社保基数10,600元时,公积金月缴存额为1,272元(按12%比例计算),实际金额因单位选择的缴存比例(5%-12%)浮动,需以单位具体执行为准。 公积金缴存基数与比例 徐州公积金缴存基数为职工上年度月平均工资,10,600元符合2024年基数标准(下限4,494元,上限30,452元)。缴存比例由单位在5%-12%间选择,机关事业单位固定为12%
江苏徐州社保基数10700公积金是多少
在江苏徐州,社保基数为10700元时,公积金缴存金额可以通过计算得出,具体金额取决于缴存比例。 公积金缴存比例通常在5%到12%之间,由单位和个人共同承担。以下是详细的计算方法和相关信息: 1.公积金缴存比例:公积金的缴存比例一般在5%到12%之间,具体比例由单位根据自身情况确定。假设单位选择的缴存比例为10%,则个人和单位各承担5%。以10%的缴存比例为例,个人和单位分别缴纳5%
江苏徐州社保基数11200公司承担多少
江苏徐州社保基数11200元时,公司每月需承担约4032元(36%比例) ,具体包含养老保险16%、医疗保险8%、失业保险0.5%、工伤保险0.2%-1.9%(行业浮动)、生育保险0.8%的缴费。以下是详细分项说明: 养老保险 公司按基数16%缴纳:11200×16%=1792元/月,为员工累计养老账户。 医疗保险 单位缴费比例为8%:11200×8%=896元/月
江苏徐州社保基数11300公司承担多少
江苏徐州社保基数11300元时,公司每月需承担约3173元(含养老、医疗等五险),具体金额因工伤保险比例浮动可能略有差异。 企业缴费比例构成 :单位承担养老保险16%(1808元)、医疗保险8%(904元)、失业保险0.5%(56.5元)、工伤保险0.2%~1.9%(22.6元~214.7元)及生育保险0.8%(90.4元),合计比例约28.1%。工伤保险按行业风险浮动
江苏徐州社保基数11400公司承担多少
在江苏徐州,若社保缴费基数为11400元,公司每月需承担约3762元 ,涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育及公积金等法定项目。养老保险占比最高(2280元) ,其次是医疗保险(912元)和公积金(1140元),企业需依法足额缴纳以避免法律风险。 养老保险 :单位按基数20%缴纳,每月2280元,直接影响员工退休待遇。 医疗保险 :单位承担8%即912元
江苏徐州社保基数11500公积金是多少
江苏徐州社保基数为11500时,公积金缴存额为1380元。 公积金缴存比例通常为12%,根据这一比例可以计算出每月缴存的公积金金额。以下是详细的计算方法和相关背景信息: 1.社保基数与公积金缴存比例:社保基数是计算社保缴费和公积金缴存的基础。江苏徐州的社保基数为11500元。公积金缴存比例通常为12%,这是由国家规定的缴存比例,具体比例可能会根据不同单位或地区的政策有所调整。 2
江苏徐州社保基数11900公司承担多少
江苏徐州社保基数11900元时,公司每月需承担约3055.5元(含养老16%、医疗6.5%、失业0.5%、工伤0.4%-3.6%、生育0.7%等),具体金额因工伤保险行业费率略有浮动。 养老保险 :基数11900元×16%=1904元,单位全额承担。 医疗保险 :基数11900元×6.5%=773.5元,单位缴纳。 失业保险 :基数11900元×0.5%=59
江苏徐州社保基数12100公积金是多少
江苏徐州社保基数12100元时,公积金每月缴纳金额为605元至1452元,具体金额由单位选择的缴费比例(5%-12%)决定 。例如按最低5%计算为605元,若按最高12%则为1452元,单位和个人同比例缴纳。以下分点解析关键细节: 公积金计算逻辑 公积金缴费=基数×比例,基数12100元下,5%对应605元/月,8%对应968元/月,12%对应1452元/月
江苏徐州社保基数12200公积金是多少
在江苏徐州,若社保基数为12200元,公积金月缴存额范围为1220元至2928元 ,具体取决于单位选择的缴存比例(5%-12%)。以下是详细说明: 缴存基数确定 徐州市公积金缴存基数与社保基数一致,采用职工上年度月平均工资。若单位申报的社保基数为12200元,则该数值直接作为公积金缴存基数。 缴存比例范围 机关事业单位:固定12% 企业及其他单位:可在5%-12%区间自主选择