江苏无锡社保基数8700的情况下，公司需要承担的费用大约为每月3100元左右。具体费用取决于各项社保的缴费比例，以下是详细解析：
- 1.养老保险：养老保险的缴费比例为单位16%，个人8%。以8700元为基数，公司每月需缴纳的养老保险费用为8700元×16%=1392元。
- 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例为单位8%，个人2%。公司每月需缴纳的医疗保险费用为8700元×8%=696元。
- 3.失业保险：失业保险的缴费比例为单位0.5%，个人0.5%。公司每月需缴纳的失业保险费用为8700元×0.5%=43.5元。
- 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例因行业不同而有所差异，平均约为0.5%至2%不等。假设工伤保险的缴费比例为0.5%，则公司每月需缴纳的工伤保险费用为8700元×0.5%=43.5元。
- 5.生育保险：生育保险的缴费比例为单位0.8%。公司每月需缴纳的生育保险费用为8700元×0.8%=69.6元。
- 6.住房公积金：住房公积金的缴费比例一般为单位和个人各12%。公司每月需缴纳的住房公积金费用为8700元×12%=1044元。
在江苏无锡，社保基数为8700元的情况下，公司每月需承担的总费用大约为3100元左右。具体费用可能会因工伤保险比例的不同而有所变化，但总体上，这个数字是一个较为准确的估算。
了解这些费用构成有助于企业和员工更好地规划财务预算，确保社保缴纳的准确性和及时性。企业也可以根据这些信息进行合理的成本控制，确保在遵守国家法律法规的前提下，优化人力资源管理。
