在江苏无锡，社保基数9600元时，公司承担的比例根据不同险种有所不同，具体如下：
以上费用为公司每月需为社保基数9600元的员工缴纳的社保费用总额，具体金额可能因政策调整而有所变化，建议关注无锡市人力资源和社会保障局发布的最新政策信息。
{‘养老保险’: 1168.0,‘医疗保险’: 511.00000000000006,‘失业保险’: 36.5,‘工伤保险’: 0.0,‘生育保险’: 58.4}
江苏无锡社保基数7200元时，公司每月需承担约1728元至1872元 ，具体金额根据工伤保险行业费率浮动（0.2%-0.8%）调整。公司缴费部分包含养老保险16%、医疗保险7%、失业保险0.5%、工伤保险0.2%-0.8%及生育保险0.8%，合计比例约24.5%-25.1%。 养老保险 ：基数7200元的16%为1152元，是公司承担的最大单项费用，直接纳入职工养老统筹账户。
江苏无锡社保基数6900元时，公积金月缴存额在345元至1656元之间，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定 。例如按最低比例5%计算，个人和单位各缴345元；若按最高12%计算，则各缴828元，合计1656元。公积金缴存基数与社保基数一致，均为6900元。 公积金缴存基数与比例 无锡公积金缴存基数与社保基数同步，2025年基数下限为4879元，上限24396元
在江苏无锡，社保基数为6800元时，公司需要承担的费用大约为 2380元 ，具体费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等各项社会保险费用。以下是详细的费用构成和计算方法： 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为公司承担16%，个人承担8%。以6800元为基数，公司每月需要缴纳的养老保险费用为6800元×16%=1088元。 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为公司承担8%
在江苏无锡，社保基数6500元的情况下，公积金缴存金额为780-1950元/月（单位+个人合计），具体由缴存比例（5%-12%）决定 。 关键计算逻辑 基数确定 ：公积金缴存基数与社保基数一致（6500元）。 比例范围 ：单位与个人按5%-12% 同比例缴存（如单位5%则个人5%）。 金额示例 ： 最低5%：6500×5%×2=650元（单位+个人各325元）。 最高12%
江苏无锡社保基数6200元对应的公积金月缴存额范围为310元至744元，具体金额由单位在5%-12%的缴存比例范围内自主确定 。单位和个人的缴存比例需一致，且基数6200元符合无锡当前2280元至34700元的缴存基数范围要求。 公积金月缴存额计算公式为：6200 × 缴存比例 × 2 6200 \times \text{缴存比例} \times 2 6200 × 缴存比例 × 2
江苏无锡社保基数6100元时，公积金月缴存额范围为610元至1464元 ，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。关键点 ：公积金缴存基数与社保基数一致，单位和个人按相同比例分担，最低5%对应月缴存610元（双方各305元），最高12%对应1464元（双方各732元）。 公积金缴存基数与社保基数挂钩 无锡公积金缴存基数通常与社保基数同步
在江苏无锡，社保基数为5800元时，公积金的缴存基数通常与社保基数相同，即5800元。 公积金的缴存比例一般为5%-12%，具体比例由用人单位决定。以下是对此问题的详细解答： 1.公积金缴存基数：在无锡，公积金的缴存基数通常与社保基数保持一致。当社保基数为5800元时，公积金的缴存基数也为5800元。这一基数是计算每月公积金缴存额的基础。 2.公积金缴存比例：公积金的缴存比例范围为5%-12%
在江苏无锡，社保基数5500元对应的公积金缴存金额为660-1320元 （按12%最高比例计算）。具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%），个人和单位同比例缴存 ，且缴存基数不得低于当地最低标准（2025年无锡公积金基数下限为2280元）。 公积金计算公式 月缴存额=基数×（个人比例+单位比例）。以基数5500元为例： 按5%比例：5500×5%×2=550元/月
在江苏无锡，社保基数为11800元时，公积金月缴存额范围为590元至1416元 ，具体金额由单位和个人选择的缴存比例（5%-12%）决定。例如，若按8%计算，双方每月各缴944元，合计1888元。以下是关键要点解析： 公积金计算规则 公积金月缴存额=基数×比例，单位和职工比例需一致。11800元基数下，若选择5%则单方缴590元（合计1180元）
在江苏无锡，当社保缴费基数为11900元时，公司需承担约30.8%的社保费用 ，具体金额为3665.2元/月（包含养老16%、医疗9%、失业0.5%、工伤0.2%-1.9%、生育0.8%等险种）。 分项说明： 养老保险 ：基数×16%=1904元，企业全额承担； 医疗保险 ：基数×9%=1071元（含生育保险0.8%即95.2元）； 失业保险 ：基数×0.5%=59.5元；
江苏无锡社保基数12300元时，公司承担比例约为28.5%-30% ，具体如下： 1. 养老保险 单位承担比例：16% 个人承担比例：8% 公司需缴纳金额：12300 × 16% = 1968元 2. 医疗保险 单位承担比例：7% 个人承担比例：2% 公司需缴纳金额：12300 × 7% = 861元 3. 失业保险 单位承担比例：0.5% 个人承担比例：0.5% 公司需缴纳金额：12300 ×
江苏无锡社保基数12300的情况下，公积金缴存基数通常与社保基数一致，因此公积金缴存基数也为12300元。 在这个基数下，公积金的缴存比例一般为单位和个人各5%-12%，具体比例取决于所在单位或企业的政策。以下是对这一情况的详细解析： 1.公积金缴存基数与社保基数的关系：在大多数情况下，公积金的缴存基数与社保基数是相同的。这是因为社保基数是根据职工上一年度的平均工资来确定的
在江苏无锡，当社保基数为12400元时，公司每月需承担约3472元 ，具体包括养老保险16%（1984元）、医疗保险8%（992元）、失业保险0.5%（62元）、工伤保险0.2%-1.9%（24.8-235.6元）及生育保险0.8%（99.2元）。工伤保险比例因行业风险浮动 ，建筑等高风险行业单位缴费可能更高。 养老保险 ：单位按基数的16%缴纳
江苏无锡社保基数12700元时，公积金月缴存额在635元至1524元之间（按5%-12%比例计算） ，具体金额由单位选择的缴存比例决定。单位和个人的缴存比例必须相同，且需在无锡市规定的基数范围内执行。 公积金缴存基数规则 无锡公积金缴存基数需在社保基数范围内，上限通常为上年度职工月平均工资的3倍（2025年约为16700元），下限为当地最低工资标准。基数12700元符合常规范围
江苏无锡社保基数13000元时，公司需承担约3864元/月（具体比例：养老保险16%、医疗保险8%、失业保险0.5%、工伤保险0.2%-1.9%、生育保险0.8%，合计约29.7%）。 养老保险 ：基数13000元×16%=2080元/月，企业全额承担。 医疗保险 ：基数13000元×8%=1040元/月（含生育保险合并后的费率）。 失业保险 ：基数13000元×0
在江苏无锡，社保基数为13200元时，公司需要承担的费用大约为 4011.6元 ，具体费用因社保项目不同而有所差异。 1.养老保险：养老保险是社保的重要组成部分，公司需要承担的费用为基数的16%。以13200元为基数，公司每月需缴纳的养老保险费用为13200元×16%=2112元。 2.医疗保险：医疗保险方面，公司承担的费用比例为基数的8%
江苏无锡社保基数13400元时，公积金月缴存额为670~1608元，具体金额由单位选择的缴存比例（5%~12%）决定 。例如按12%比例计算，单位和个人各缴1608元；若按最低5%比例，则各缴670元。缴存基数需在无锡市规定的上下限范围内（2025年基数下限为4879元，上限为24396元），且单位与个人比例必须一致。 公积金缴存比例范围 无锡企业单位可在5%
