江苏无锡社保基数5000元时，公积金的月缴存额为600元，其中单位和个人各缴纳300元。
无锡市的公积金缴存政策规定，职工和单位的缴存比例均为6%，缴存基数一般与社保基数一致。2023年7月起，无锡市调整了公积金缴存基数上下限，但5000元的基数仍处于合理范围内。
如需进一步了解，可参考无锡市政府或相关平台发布的政策信息。
江苏南京社保基数29000元时，公积金月缴存额范围为2900元至6960元 ，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。企业和个人按1:1比例分担 ，例如按12%比例计算，双方各缴3480元，合计6960元。 公积金缴存基数与比例 南京公积金缴存基数以职工上年度月平均工资为准，2025年最高上限为39900元。基数29000元符合当前标准
在江苏南京，当社保缴费基数为28300元时，公积金月缴存额理论上最高可达6792元 （按12%比例计算），最低为1415元 （按5%比例计算），具体金额取决于单位设定的缴存比例。 分点说明： 公积金缴存基数范围 南京公积金缴存基数以职工月平均工资为准，但需符合上下限规定：2025年最高基数约为39900元，最低为2490元。若社保基数为28300元且在该范围内
江苏南京社保基数28100元对应的公积金月缴存额为2248元-6744元 ，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定，单位和个人按1:1比例分担 。例如按12%比例计算，单位和个人每月各缴3372元，合计6744元；若按5%比例计算，则双方各缴1405元，合计2810元。 南京公积金缴存基数以职工上年度月平均工资为准，但需符合2025年最新标准：上限39900元
江苏南京社保基数28000元时，公积金缴存额为2800元至7000元之间，具体金额取决于单位和个人缴存比例的设定。 1.公积金缴存比例：在南京，公积金的缴存比例通常在5%至12%之间。缴存比例由单位和个人共同承担，例如，如果单位选择10%的缴存比例，个人也需要缴存10%，总比例为20%。公积金缴存额为社保基数的20%。 2.具体计算方法：以社保基数28000元为例，如果公积金缴存比例为10%
江苏南京社保基数27700元对应的公积金月缴存额为6648元（按最高比例12%计算），具体金额根据单位实际缴存比例（5%-12%）浮动 。公积金缴存基数与社保基数一致，单位和个人按1:1比例缴纳，例如若单位选择8%比例，则月缴存总额为4432元（27700×8%×2）。 公积金缴存基数与社保基数同步核定，2025年南京公积金缴存基数上限为39900元，下限为2490元
江苏南京的社保基数为27200时，公积金缴存金额可以通过计算得出。根据南京市公积金缴存比例的规定，职工和单位的缴存比例通常为5%-12%之间，具体比例由单位自行确定。 假设按照常见的10%比例计算，职工和单位每月分别缴存2720元，总计每月公积金缴存金额为5440元。以下是详细的计算和相关信息： 1.社保基数与公积金缴存比例：社保基数是计算社保缴费和公积金缴存的基础
在江苏南京，社保基数27000元时，公积金月缴存额约为2700-6480元 （按5%-12%比例计算）。具体金额取决于单位和个人协商的缴存比例，但需注意公积金缴费基数上限为39900元。 公积金缴存基数规则 南京公积金缴存基数以职工上年度月均工资为准，但需在2490元至39900元范围内。若社保基数27000元未超上限，可直接作为公积金缴存基数；若超过则按39900元封顶计算。
江苏南京社保基数26200元对应的公积金月缴存额范围为2620元至6288元 ，具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）。若按最高比例12%计算，单位和个人各缴存3144元，合计6288元；若按最低比例5%计算，双方各缴1310元，合计2620元。 公积金缴存基数与社保基数关系 南京公积金缴存基数理论上应与社保基数一致，但实际以职工上年度月平均工资为准
{‘养老保险’: 1168.0,‘医疗保险’: 511.00000000000006,‘失业保险’: 36.5,‘工伤保险’: 0.0,‘生育保险’: 58.4}
在江苏无锡，社保基数为7500元的情况下，公积金缴存金额通常在900-1800元之间 ，具体取决于单位和个人缴存比例（5%-12%）。 缴存基数确定 公积金缴存基数与社保基数一致，因此无锡职工若社保基数为7500元，公积金缴存基数同样为7500元。 缴存比例范围 无锡公积金缴存比例由单位和个人共同承担，双方比例可在5%-12%之间选择，且需保持一致。例如： 按最低比例5%计算
在江苏无锡，社保基数为7800元时，公积金缴存金额主要取决于公积金缴存比例，通常为8%-12%。 假设按常见的10%比例计算，个人和单位各缴10%，那么每月个人和单位分别缴纳780元，总计1560元。以下是关于无锡公积金缴存的详细说明： 1.公积金缴存比例：公积金缴存比例通常在8%到12%之间，具体比例由单位根据自身情况选择。例如，若单位选择10%的缴存比例
江苏无锡社保基数7900元时，公积金月缴存额在395元至948元之间，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定 。例如按8%计算，个人和企业各缴632元，合计1264元。基数7900元在无锡2025年公积金缴存基数范围内（下限2280元，上限34700元），符合政策要求。 公积金缴存金额直接关联基数和比例。无锡规定企业可在5%-12%区间自主选择比例，但需与个人同比例缴存
江苏无锡社保基数8100元时，公司每月需承担约1296元至1620元（占缴费基数的16%-20%），具体金额根据单位选择的养老保险比例浮动 。若包含医疗、失业等其他险种，公司总承担比例通常在23.5%-30%之间，实际缴费需结合行业工伤费率等因素综合计算。 缴费基数定位 无锡2025年社保基数下限为4879元、上限24396元，8100元处于正常区间，按实际工资申报
在江苏无锡，社保基数8600元对应的公积金缴存金额为688-2064元 。具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%） 和是否按1:1比例缴存 。以下是详细说明： 公积金计算公式 月缴存额=缴存基数×单位比例+缴存基数×个人比例。若单位与个人按1:1缴存（常见情况），则总缴存额为基数×（比例×2）。例如： 按5%比例 ：8600×5%×2=860元
江苏无锡社保基数8700的情况下，公司需要承担的费用大约为每月3100元左右 。具体费用取决于各项社保的缴费比例，以下是详细解析： 1.养老保险：养老保险的缴费比例为单位16%，个人8%。以8700元为基数，公司每月需缴纳的养老保险费用为8700元×16%=1392元。 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例为单位8%，个人2%。公司每月需缴纳的医疗保险费用为8700元×8%=696元。 3.失业保险
在江苏无锡，社保基数为8800元时，公司每月需承担约2296元 ，涵盖养老、医疗、失业、工伤和生育保险。养老保险占比最高（1408元） ，其次是医疗保险（704元），其余险种费用较低但保障全面。 养老保险 ：公司按基数的16%缴纳，即8800 × 16 % = 1408 8800 \times 16\% = 1408 8800 × 16% = 1408 元
江苏无锡社保基数9100元时，公司每月需承担约2783元 ，涵盖养老、医疗、失业、工伤和生育五大险种。其中养老保险占比最高（1456元） ，工伤保险和生育保险由企业全额缴纳，个人无需缴费。以下为具体分项解析： 养老保险 ：企业按16%比例缴纳，金额为9100 × 16 % = 1456 9100 \times 16\% = 1456 9100 × 16% = 1456
