在江苏无锡，社保基数为11700元时，公司需要承担的费用大约为每月3500元至4000元左右，具体金额取决于各项社保的缴费比例。 以下是详细的费用构成和计算方式：
- 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位16%，个人8%。以11700元为基数，公司每月需缴纳的养老保险费用为：11700元×16%=1872元。
- 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为单位8%，个人2%。公司每月需缴纳的医疗保险费用为：11700元×8%=936元。
- 3.失业保险：失业保险的缴费比例一般为单位0.5%，个人0.5%。公司每月需缴纳的失业保险费用为：11700元×0.5%=58.5元。
- 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例根据行业不同有所变化，一般在0.2%至1.9%之间。假设工伤保险的缴费比例为0.5%，则公司每月需缴纳的工伤保险费用为：11700元×0.5%=58.5元。
- 5.生育保险：生育保险的缴费比例一般为单位0.8%。公司每月需缴纳的生育保险费用为：11700元×0.8%=93.6元。
- 6.住房公积金：住房公积金的缴费比例一般为单位和个人各12%。公司每月需缴纳的住房公积金费用为：11700元×12%=1404元。
在江苏无锡，社保基数为11700元时，公司每月需承担的总费用大约为：1872元（养老保险） + 936元（医疗保险） + 58.5元（失业保险） + 58.5元（工伤保险） + 93.6元（生育保险） + 1404元（住房公积金） = 4422.6元。
总结：公司在江苏无锡为员工缴纳社保时，基数为11700元的情况下，每月需承担的总费用大致在3500元至4000元左右，具体金额会根据各项社保的缴费比例有所浮动。了解这些费用构成，有助于企业和员工更好地规划财务和福利。
