上海社保基数30000公积金是多少

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上海社保基数27600公积金是多少

在上海,‌社保基数27600元对应的公积金缴存金额为1932-6624元 ‌(按单位和个人各缴5%-12%计算)。具体金额取决于单位选择的缴存比例,以下是详细说明: ‌公积金缴存基数 ‌ 上海公积金缴存基数与社保基数一致,上限为34188元(2023年标准),27600元未超上限,可直接作为公积金缴存基数。 ‌缴存比例范围 ‌ 单位比例:5%-12%(自主选择) 个人比例:与单位比例一致

健康新闻 2025-05-20

上海社保基数27400公积金是多少

在上海,社保基数为27400时,公积金的缴存额可以通过计算得出,具体金额取决于个人和单位的缴存比例。 通常情况下,公积金的缴存比例在5%到12%之间,个人和单位缴存比例相同。以下是详细的计算方法和相关要点: 1.公积金缴存比例:公积金的缴存比例一般在5%至12%之间,具体比例由单位根据自身情况确定。常见的缴存比例为7%。例如,如果单位选择的缴存比例为7%,那么个人和单位分别按照7%的比例缴存。

健康新闻 2025-05-20

上海社保基数26900公积金是多少

​​上海社保基数26900元时,公积金月缴存额为1883元至3766元(按5%-7%比例计算)​ ​,具体金额由单位选择的缴存比例决定。​​关键点​ ​:公积金基数与社保基数可不同,但2025年上海公积金基数上限为36921元,下限为2690元,26900元在合规范围内;单位和个人缴存比例通常为各5%-7%,单位可自主选择具体比例。 若单位按5%比例缴纳

健康新闻 2025-05-20

上海社保基数26500公司承担多少

在上海,社保基数为26500时,公司需要承担的费用大约为每月9336.5元 ,具体费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等五项社会保险。以下是对此的详细解析: 1.养老保险:养老保险是社保中占比最大的一部分。根据上海市的相关规定,养老保险的缴费比例为个人承担8%,公司承担16%。以26500元为基数,公司每月需要承担的养老保险费用为26500元×16%=4240元。 2

健康新闻 2025-05-20

上海社保基数26400公司承担多少

‌上海社保基数26400元时,公司需承担约35.16%的社保费用(约9282元/月) ‌,具体包含养老保险16%、医疗保险9.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.16%-1.52%、生育保险1%。 公司社保缴纳分项明细 ‌养老保险 ‌:基数×16%=4224元/月 ‌医疗保险 ‌:基数×9.5%=2508元/月(含基本医疗+地方附加) ‌失业保险 ‌:基数×0.5%=132元/月 ‌工伤保险 ‌

健康新闻 2025-05-20

上海社保基数25900公积金是多少

​​2025年上海社保基数25900元对应的公积金月缴存额为1813元至3626元(按5%-7%比例计算),单位和个人各承担一半。​ ​ 具体金额取决于单位选择的缴存比例,基数未超上限时按实际工资计算,但需注意公积金缴存基数与社保基数可不同。 ​​缴存基数规则​ ​:2025年上海公积金缴存基数范围为2590元至36921元。若工资25900元未超上限,则直接按25900元计算

健康新闻 2025-05-20

上海社保基数25700公司承担多少

根据2024年上海社保政策,公司需承担的社保费用为25700元基数的 37.5% ,即 9577.5元 。 1. 具体承担比例 养老保险 :单位承担16%; 医疗保险(含生育保险) :单位承担10%; 失业保险 :单位承担0.5%; 工伤保险 :单位承担0.16%-1.52%(具体费率根据行业类别确定)。 2. 计算公式 公司需承担的社保费用 = 基数 × (单位养老保险比例 +

健康新闻 2025-05-20

上海社保基数25500公积金是多少

在上海,‌社保基数25500元对应的公积金缴存金额为1785元-6120元 ‌(按7%-12%比例计算)。具体金额取决于单位选择的缴存比例,个人和单位需按相同比例缴纳。 ‌公积金缴存基数与社保基数关系 ‌ 上海公积金缴存基数通常与社保基数一致。若社保基数为25500元,公积金缴存基数默认同步为25500元(不超过上海当年缴存基数上限,2025年上限预计为36549元)。 ‌缴存比例范围 ‌

健康新闻 2025-05-20

上海社保基数25100公积金是多少

​​上海社保基数25100元对应的公积金月缴存额范围为2510元至3514元(按单位和个人缴存比例各5%-7%计算)​ ​,具体金额需根据单位选择的缴存比例确定。 ​​公积金缴存基数与社保基数关系​ ​:上海允许公积金缴存基数与社保基数不一致,但实践中多数单位会采用相同基数。若单位按25100元作为公积金缴存基数,则月缴存额=基数×(单位比例+个人比例)。例如,比例各7%时

健康新闻 2025-05-20

江苏南京社保基数6700公司承担多少

‌江苏南京社保基数6700元时,公司每月需承担约2345元(约35%),包括养老保险16%、医疗保险8%、失业保险0.5%、工伤保险0.2%-1.9%(行业浮动)、生育保险0.8%。 ‌ ‌养老保险 ‌:基数6700元×16%=1072元,企业全额缴纳。 ‌医疗保险 ‌:基数6700元×8%=536元,部分地区含生育保险合并缴费。 ‌失业保险 ‌:基数6700元×0.5%=33.5元

健康新闻 2025-05-20

江苏南京社保基数6800公积金是多少

​​江苏南京社保基数6800元时,公积金月缴存额为1088元至1632元​ ​,具体金额由单位选择的缴存比例(8%-12%)决定。​​个人和单位各承担一半​ ​,即个人每月缴纳544元至816元,单位同步等额缴纳。公积金缴存基数与社保基数一致,均为6800元,但需注意两者为独立计算体系。 ​​缴存基数与比例​ ​:南京公积金缴存基数与社保基数同步采用6800元

健康新闻 2025-05-20

江苏南京社保基数7100公司承担多少

​​在南京,若社保基数为7100元,公司每月需承担约1410.5元的社保费用​ ​,具体包括养老保险(16%)、医疗保险(7%)、失业保险(0.5%)、工伤保险(0.4%)和生育保险(0.8%)的缴费。 ​​养老保险​ ​:公司按基数的16%缴纳,即7100×16%=1136元,是社保费用中占比最高的部分。 ​​医疗保险​ ​:公司承担7%,即7100×7%=497元,覆盖职工基本医疗需求。

健康新闻 2025-05-20

江苏南京社保基数7300公积金是多少

在江苏南京,社保基数为7300元时,个人和单位每月缴纳的公积金金额分别为730元,总计1460元。 以下是具体计算方式和相关知识点的详细说明: 1.公积金缴纳比例:在南京,公积金的缴纳比例通常为单位和个人各12%。这意味着如果社保基数为7300元,那么每月个人和单位分别需要缴纳7300元的12%,即730元。公积金的缴纳比例可能会根据不同单位或政策有所调整,但大多数情况下,12%是常见的比例。

健康新闻 2025-05-20

江苏南京社保基数7800公积金是多少

​​江苏南京社保基数7800元对应的公积金月缴存额为624元至1872元​ ​,具体金额由单位选择的缴存比例(5%-12%)决定,​​单位和个人按1:1比例共同缴纳​ ​。例如,若单位选择8%的比例,则个人和单位每月各缴624元,合计1248元;若选择12%,则合计1872元。 南京公积金缴存基数以职工上年度月平均工资为准,2025年上限为39900元,下限为2490元。7800元在合理范围内

健康新闻 2025-05-20

江苏南京社保基数7900公积金是多少

在江苏南京,‌社保基数7900元对应的公积金缴存金额为395-948元/月(个人部分) ‌,具体取决于单位选择的公积金缴存比例(5%-12%)。公积金缴存基数与社保基数独立计算,2025年南京公积金基数范围为2490-39900元,7900元在该范围内可直接作为公积金缴存基数。 ‌分项说明: ‌ ‌公积金缴存基数规则 ‌ 南京公积金缴存基数采用"就高"原则

健康新闻 2025-05-20

江苏南京社保基数8000公积金是多少

​​在江苏南京,若社保基数为8000元,公积金月缴存额通常为1920元(单位与个人各缴纳960元),缴存比例一般为12%​ ​。具体金额可能因单位选择的缴存比例(5%-12%)略有浮动,但普遍执行12%的上下限标准。 ​​公积金计算逻辑​ ​ 公积金月缴存额=基数×比例×2(单位与个人部分)。以8000元基数、12%比例为例:单位缴纳8000×12%=960元,个人同步缴纳960元

健康新闻 2025-05-20

江苏南京社保基数8200公司承担多少

在江苏南京,社保基数为8200元时,公司需要承担的费用大约为每月 2624元 ,具体费用根据各项社保比例计算得出。 1.养老保险:养老保险的缴费比例为单位16%,个人8%。以8200元为基数,公司每月需缴纳的养老保险费用为8200元×16%=1312元。养老保险是社保中占比最大的部分,旨在为员工退休后提供基本的生活保障。 2.医疗保险:医疗保险的缴费比例为单位8%,个人2%

健康新闻 2025-05-20