​​黑龙江黑河社保基数为26000元时，企业每月需承担约5720元（占基数的22%），涵盖养老、医疗、失业等险种费用​​。具体计算依据2025年黑龙江省最新社保政策，企业缴费比例包括养老保险15%、医疗保险7.6%、失业保险1%等，生育和工伤保险由企业全额缴纳，个人无需承担。

企业社保费用明细如下：养老保险按15%缴纳（26000×15%=3900元），医疗保险按7.6%缴纳（26000×7.6%=1976元），失业保险按1%缴纳（26000×1%=260元）。生育保险（约0.7%）和工伤保险（行业费率0.2%-1.9%）合计约584元，最终企业月缴总额为5720元。需要注意的是，工伤保险实际费率可能因行业风险等级浮动，建议企业通过当地社保平台核定精确数据。

对于高基数缴费企业，合理规划社保成本可结合以下要点：一是关注黑龙江省阶段性降费政策，如养老保险单位比例已从16%降至15%；二是医疗和生育保险合并后，企业可优化缴费结构；三是及时通过“龙江人社”APP查询缴费明细，确保数据同步。若员工工资超过全省社平工资300%，需按上限基数缴费，反之低于60%则按下限执行。建议企业定期核查缴费基数与员工实际工资的一致性，避免合规风险。