​​黑龙江黑河社保基数24000元时，公司每月需承担约3840元（养老保险16%）+2040元（医疗保险8.5%）+120元（失业保险0.5%）+76.8元（工伤保险0.32%），总计约6076.8元。​​ 其中，工伤保险和生育保险由企业全额承担，个人无需缴费，而养老、医疗和失业保险由企业与个人按比例分担。

1. ​​养老保险​​是企业最大支出项，按16%比例计算，公司需缴纳3840元/月。这部分费用全部划入统筹基金，直接影响职工未来养老金待遇。黑龙江2025年企业缴费比例从16%降至15%，但当前仍按原标准执行。

2. ​​医疗保险​​企业承担8.5%，即2040元。值得注意的是，黑龙江2025年医保企业比例微调至7.6%，但黑河目前仍沿用旧标准。企业缴纳的医保费用包含基本医疗和大病保险，门诊报销比例已提升至60%。

3. ​​失业保险​​企业缴纳0.5%（120元），个人承担0.5%。对于安全生产企业，连续三年无工伤事故可申请0.15%的费率减免。工伤保险按0.32%行业基准费率计算，企业需支付76.8元，高风险行业费率会更高。

4. ​​缴费基数核定​​需以职工实际工资为准，若24000元超过当地社平工资300%，则按上限核定。企业未足额缴纳将面临补缴和滞纳金，职工可通过12333热线投诉。跨省流动人员可通过“龙江人社”APP快速办理社保转移。

建议企业通过黑龙江省人社厅官网查询实时费率，并使用社保计算器精准核算。灵活就业人员参保不适用此比例，需按20%费率单独缴纳养老保险。