吉林吉林社保基数13500元时，公司需要承担的费用大约在4000元至5000元之间，具体金额取决于各项社保的缴费比例。 社保费用由多个部分组成，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，各项保险的缴费比例不同，因此公司承担的总费用也会有所变化。以下是对此问题的详细分析：
- 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分。在吉林地区，养老保险的缴费比例通常为公司承担16%，个人承担8%。以13500元为基数计算，公司每月需要承担2160元（13500元×16%）。
- 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为公司承担6%，个人承担2%。公司每月需要承担810元（13500元×6%）。医疗保险还包括生育保险，缴费比例通常为0.5%，即公司每月需承担67.5元（13500元×0.5%）。
- 3.失业保险：失业保险的缴费比例相对较低，通常为公司承担0.5%，个人承担0.5%。公司每月需要承担67.5元（13500元×0.5%）。
- 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例根据行业的风险程度有所不同，一般在0.2%至1.9%之间。假设按照0.5%计算，公司每月需要承担67.5元（13500元×0.5%）。
- 5.生育保险：如前所述，生育保险的缴费比例通常为0.5%，即公司每月需承担67.5元（13500元×0.5%）。
吉林吉林社保基数13500元时，公司每月需要承担的费用大致为：2160元（养老保险） + 810元（医疗保险） + 67.5元（失业保险） + 67.5元（工伤保险） + 67.5元（生育保险） = 3172.5元。考虑到工伤保险的缴费比例可能会有所变化，实际费用可能在4000元至5000元之间。
总结：公司承担的社保费用因各项保险的缴费比例不同而有所变化。吉林吉林社保基数13500元时，公司每月需要承担的费用大约在4000元至5000元之间。了解这些费用构成有助于企业和员工更好地规划财务预算和保障自身权益。
