({‘养老保险’: 2944.0,
‘医疗保险’: 1582.3999999999999,
‘失业保险’: 92.0,
‘工伤保险’: 92.0,
‘生育保险’: 147.20000000000002,
‘医疗补充’: 368.0},
5225.599999999999)
辽宁葫芦岛社保基数18400公司承担多少
辽宁葫芦岛社保基数16100公司承担多少
辽宁葫芦岛社保基数16100元时,公司每月需承担约3532元(养老保险20%+医疗保险8%+失业保险1%+工伤保险1%+生育保险0.8%),个人缴纳部分不计入企业成本。 企业社保缴费构成 公司承担的五险比例为:养老保险20%(3220元)、医疗保险8%(1288元)、失业保险1%(161元)、工伤保险1%(161元)、生育保险0.8%(128.8元),合计约3532元
辽宁葫芦岛社保基数15900公司承担多少
辽宁葫芦岛社保基数15900元时,公司每月需承担约3801元 ,具体包括养老保险16%(2544元)、医疗保险8.6%(约1367.4元)、失业保险0.5%(79.5元),以及工伤保险和生育保险(合计约143.1-318元)。 养老保险 是公司缴费的最大部分,按基数的16%计算,每月固定支出2544元。这部分资金进入社会统筹账户,直接影响员工未来的养老金待遇。 医疗保险
辽宁葫芦岛社保基数15700公积金是多少
辽宁葫芦岛社保基数15700元时,公积金月缴存额范围为1570元至3768元(单位与个人合计),具体金额由单位在5%-12%范围内自主选择的缴存比例决定 。例如按最低比例5%计算,双方各缴785元/月;按最高比例12%计算,双方各缴1884元/月。缴存基数15700元未超过当地20741元的上限,符合法定标准。 缴存基数与比例关系 :公积金月缴存额=基数×(单位比例+个人比例)
辽宁葫芦岛社保基数15400公积金是多少
辽宁葫芦岛市社保基数为15400元时,公积金的具体金额取决于单位与个人的缴存比例。通常情况下,公积金的缴存比例范围在5%-12%之间,由单位与职工协商确定。例如,若按照5%的最低比例计算,每月公积金总额为15400元 × 5% × 2 = 1540元;若按照12%的最高比例计算,每月公积金总额为15400元 × 12% × 2 = 3696元。公积金的缴存金额会直接影响未来贷款额度及利率优惠
辽宁葫芦岛社保基数15400公司承担多少
辽宁葫芦岛社保基数15400元的情况下,公司需要承担的费用大约在5000元至6000元之间,具体金额取决于各项社保的缴费比例。 社保费用由多个部分组成,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,每项保险的缴费比例不同。以下是对此问题的详细解析: 1.养老保险:养老保险是社保中占比最大的部分。在葫芦岛,养老保险的缴费比例通常为公司承担16%,个人承担8%。以15400元为基数
辽宁葫芦岛社保基数15200公积金是多少
在辽宁葫芦岛,社保基数15200元对应的公积金月缴存额最高可达3648元 (按12%比例计算)。公积金缴存基数与社保基数通常一致,但具体金额取决于单位和个人选择的缴存比例。 缴存基数确定 葫芦岛市2025年公积金缴存基数上限为35283元,下限根据区域不同分为1300元至15639元不等。若社保基数为15200元,该数值可直接作为公积金缴存基数。 缴存比例范围
辽宁葫芦岛社保基数15000公司承担多少
辽宁葫芦岛社保基数为15000元时,公司每月需承担约3672元 ,具体金额根据养老保险、医疗保险等险种的比例计算。单位缴费比例显著高于个人 ,其中养老保险占比最高(约16%-20%),工伤保险和生育保险则完全由企业负担。实际费用可能因行业费率或政策调整存在微小浮动,建议通过官方渠道核验最新数据。 养老保险 :单位缴纳比例16%-20%,按15000元基数计算
辽宁葫芦岛社保基数14900公积金是多少
辽宁葫芦岛社保基数14900元对应的公积金月缴存额范围为1490元至3576元,具体金额取决于单位选择的缴存比例(5%-12%)。 单位和个人按相同比例缴存,若按最低比例5%计算,双方各缴745元(合计1490元);若按最高比例12%计算,双方各缴1788元(合计3576元)。 缴存基数与比例关系 葫芦岛公积金缴存基数为职工上年度月平均工资,2024年基数上限为20741元
辽宁葫芦岛社保基数14700公积金是多少
辽宁葫芦岛社保基数14700元对应的公积金缴存金额,需根据当地规定的缴存比例(5%-12%)计算,个人和单位各承担相同比例,因此月缴存总额为1470元至3528元(个人与单位合计) 。 公积金缴存规则 公积金缴存基数通常与社保基数一致,葫芦岛执行国家规定的5%-12%浮动比例。例如,若按最低5%计算,个人和单位每月各缴735元(14700×5%),合计1470元;若按最高12%计算
辽宁葫芦岛社保基数20400公积金是多少
辽宁葫芦岛社保基数20400时,公积金缴存基数通常与社保基数相同,即20400元。根据葫芦岛市公积金缴存比例,个人和单位通常各缴存12%,因此每月个人和单位分别缴存2448元,总计4896元。 以下是关于葫芦岛社保基数20400元时公积金缴存情况的详细说明: 1.公积金缴存基数:在葫芦岛市,公积金缴存基数通常与社保缴费基数一致。当社保基数为20400元时,公积金缴存基数也为20400元
辽宁葫芦岛社保基数20700公司承担多少
辽宁葫芦岛社保基数20700元时,公司每月需承担约5071.5元(养老保险3312元+医疗保险1345.5元+失业保险414元),工伤保险和生育保险费用需根据行业风险单独计算。 养老保险 :单位缴费比例为16%,基数20700元对应的月缴费额为20700 × 16 % = 3312 20700 \times 16\% = 3312 20700 × 16% = 3312 元
辽宁葫芦岛社保基数20900公积金是多少
辽宁葫芦岛社保基数20900元时,公积金月缴存额上限为4728元(单位与个人合计),具体金额需根据单位及个人缴存比例(5%-12%)计算。 缴存基数与比例关系 公积金月缴存额由缴存基数(20900元)乘以单位与个人缴存比例之和确定。例如,若双方均按12%缴纳,则月缴存额为:20900×(12%+12%)=5016元,但需注意当地上限为4728元,超出部分按上限执行。 上限与下限规则
辽宁葫芦岛社保基数21200公司承担多少
辽宁葫芦岛社保缴费基数为21200元时,企业每月需承担约5936元 ,涵盖养老保险、医疗保险、失业保险等法定险种,具体金额根据各险种比例计算得出。 养老保险 :单位按基数16%缴纳,即21200 × 16 % = 4240 21200×16\%=4240 21200 × 16% = 4240 元/月,是五险中企业负担最重的部分。 医疗保险 :单位缴费比例为6%
辽宁葫芦岛社保基数21300公积金是多少
在辽宁葫芦岛,社保基数21300元对应的公积金缴存金额为2556元(个人)+2556元(单位)=5112元/月 。具体计算依据为:公积金缴存比例为5%-12% (单位和个人各承担相同比例),按最低比例5%计算得出上述结果。 关键点解析 缴存基数确定 公积金缴存基数通常与社保基数一致,辽宁葫芦岛允许在社保基数60%-300%范围内调整 ,但若单位未特别申报
辽宁葫芦岛社保基数21500公司承担多少
在辽宁葫芦岛,社保基数为21500元时,公司需要承担的费用大约为 7241元 ,具体费用根据各项社保的比例计算得出。以下是详细的费用构成和解释: 1.养老保险:养老保险是社保中最重要的部分之一,通常由公司和员工共同承担。在葫芦岛,养老保险的公司承担比例为16%。公司需要为每位员工支付的养老保险费用为21500元×16%=3440元。 2.医疗保险:医疗保险同样是社保的重要组成部分
辽宁葫芦岛社保基数21700公司承担多少
在辽宁葫芦岛,社保基数为21700元时,公司每月需承担约4697元 ,具体包括养老保险3472元、医疗保险2604元、失业保险434元及工伤/生育保险434元。企业缴费比例显著高于个人 ,其中养老保险占比最高(16%),其次是医疗保险(12%)。 养老保险 :单位按基数16%缴纳,即21700×16%=3472元,全部进入统筹账户。 医疗保险
辽宁葫芦岛社保基数21800公积金是多少
辽宁葫芦岛社保基数21800元对应的公积金月缴存额为2180元至5232元 ,具体金额由单位在5%-12%范围内自主选择的缴存比例决定,且单位和个人需等比例缴纳(如单位选10%,则个人也需缴10%,合计20%)。 缴存基数与上限关系 :葫芦岛2024年公积金缴存基数上限为20741元,若单位申报的21800元超过该上限,则按上限20741元计算。实际计算时需以合规基数为准。