辽宁葫芦岛社保基数为16400元时，公司需要承担的费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等，具体比例和金额如下：
- 1.养老保险：公司承担比例为16%，即每月需缴纳16400元×16%=2624元。养老保险是社保中占比最大的部分，旨在为员工退休后提供基本生活保障。
- 2.医疗保险：公司承担比例为8%，即每月需缴纳16400元×8%=1312元。医疗保险用于员工在患病就医时减轻经济负担，确保员工能够获得必要的医疗服务。
- 3.失业保险：公司承担比例为0.5%，即每月需缴纳16400元×0.5%=82元。失业保险为失业人员提供基本生活保障，帮助其度过失业期间的经济困难。
- 4.工伤保险：公司承担比例为1%，即每月需缴纳16400元×1%=164元。工伤保险用于保障员工在工作过程中因意外事故或职业病导致的伤害，提供医疗救治和经济补偿。
- 5.生育保险：公司承担比例为1%，即每月需缴纳16400元×1%=164元。生育保险为女性员工在生育期间提供医疗费用和生育津贴，保障其生育权益。
总结：在辽宁葫芦岛，社保基数为16400元时，公司每月需承担的总费用为2624元（养老保险） + 1312元（医疗保险） + 82元（失业保险） + 164元（工伤保险） + 164元（生育保险） = 4346元。公司还需注意及时为员工缴纳社保，确保员工权益得到保障，同时避免因漏缴或欠缴而产生的法律风险。
