辽宁葫芦岛社保基数12900元时，公司每月需承担约3619.2元（养老保险2064元+医疗保险1032元+失业保险64.5元+工伤保险64.5元+生育保险103.2元），具体金额可能因工伤保险浮动比例略有差异。
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养老保险：单位缴费比例为16%，以12900元为基数计算，每月需缴纳2064元。这是社保中企业承担的最大比例部分，直接影响职工未来养老金水平。
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医疗保险：单位缴费比例为8%，每月缴纳1032元。这部分费用纳入统筹账户，用于职工医疗报销和医保基金积累。
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失业保险：单位缴费比例为0.5%，每月缴纳64.5元。企业缴费后可为职工提供失业救济金等保障。
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工伤保险与生育保险：工伤保险按0.5%估算（实际费率根据行业风险浮动），每月约64.5元；生育保险按0.8%计算，每月103.2元。这两项均由企业全额承担，个人无需缴费。
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灵活就业与高基数影响：若职工工资超过12900元，企业仍需按上限基数缴费，而灵活就业人员选择此基数则需自行承担全部费用（如养老保险20%即2580元）。
总结：企业为职工缴纳社保是法定义务，高基数缴费虽增加成本，但能提升职工福利待遇。建议通过“辽宁税务”官方渠道核实最新比例，确保缴费准确合规。
