{‘5%’: 585.0, ‘7%’: 819.0000000000001, ‘10%’: 1170.0, ‘12%’: 1404.0}
辽宁葫芦岛社保基数11700公积金是多少
辽宁葫芦岛社保基数9800公司承担多少
辽宁葫芦岛社保基数9800的情况下,公司需要承担的费用大约为每月3500元左右,具体金额会根据不同险种的缴费比例有所变化。 以下是详细的费用构成和解释: 1.养老保险:养老保险的缴费比例通常为单位16%,个人8%。以9800元为基数,公司每月需要承担的费用为:9800元×16%=1568元。 2.医疗保险:医疗保险的缴费比例通常为单位8%,个人2%。公司每月需要承担的费用为
辽宁葫芦岛社保基数9700公司承担多少
辽宁葫芦岛社保基数9700元时,公司承担的比例约为 20%-30% ,具体金额取决于险种。以下是详细说明: 养老保险 :单位承担比例约为16%,即约1532元。 医疗保险 :单位承担比例约为8.6%,即约832元。 失业保险 :单位承担比例约为0.5%,即约48.5元。 工伤保险 和生育保险 :单位全额承担,但具体金额需根据当地政策计算。 总体金额计算 以9700元为基数,公司承担的社保费用约为
辽宁葫芦岛社保基数9500公积金是多少
在辽宁葫芦岛,社保基数9500元对应的公积金缴存金额为1140-2280元 (按12%比例计算)。具体金额取决于单位和个人缴存比例,通常为5%-12% ,缴存基数与社保基数一致。 公积金缴存规则 公积金缴存额=基数×比例,单位和个人按相同比例缴纳。以基数9500元为例: 最低比例5%:9500×5%×2=950元(个人+单位) 最高比例12%:9500×12%×2=2280元
辽宁葫芦岛社保基数9300公司承担多少
辽宁葫芦岛社保基数9300元时,公司承担部分约为2448.5元/月(含养老16%、医疗6.5%、失业0.5%、工伤0.5%-2%、生育0.7%等),具体比例可能因政策调整略有浮动。 养老保险 :公司按基数的16%缴纳,即9300×16%=1488元/月。这是企业社保缴费中占比最大的部分,直接纳入统筹基金。 医疗保险 :公司缴费比例为6.5%,即9300×6.5%=604.5元/月
辽宁葫芦岛社保基数9200公积金是多少
辽宁葫芦岛社保基数9200元时,公积金月缴存额为920元至2208元(单位+个人合计),具体金额取决于单位选择的缴存比例(5%-12%)。 例如,若按最低比例5%计算,双方各缴460元;若按最高比例12%计算,双方各缴1104元。缴存基数9200元符合当地标准(介于下限1700元与上限20741元之间),计算结果未超过月缴存额上限4978元。 缴存基数与比例规则
辽宁葫芦岛社保基数8900公积金是多少
辽宁葫芦岛社保基数8900元时,公积金月缴存额在890元至2136元之间(按5%-12%比例计算),具体金额由单位选择的缴存比例决定。 单位和个人的缴存比例通常一致,合计月缴存额最高不超过4978元(2024年标准)。 缴存基数与比例关系 公积金月缴存额=缴存基数×(单位比例+个人比例)。以8900元为基数,若单位选择5%比例,则个人每月缴存445元(8900×5%)
辽宁葫芦岛社保基数8800公积金是多少
辽宁葫芦岛社保基数为8800时,公积金缴存额根据个人和单位缴存比例计算,常见的缴存比例为5%-12%,因此公积金月缴存额范围大约在880元至2112元之间。 社保基数是计算社保和公积金缴存额的重要依据,葫芦岛市的社保基数为8800元时,公积金的缴存额将根据单位和个人共同确定的缴存比例来确定。以下是对此问题的详细解析: 1.公积金缴存比例:公积金缴存比例通常由单位和个人共同承担
辽宁葫芦岛社保基数8300公积金是多少
辽宁葫芦岛社保基数8300元对应的公积金月缴存额为830元至1992元(单位与个人合计) ,具体金额取决于单位选择的缴存比例(5%-12%)。例如按最低比例5%计算,个人和单位各缴415元;若按最高比例12%计算,则双方各缴996元,合计1992元。 缴存基数确定 :公积金缴存基数为职工上年度月平均工资,葫芦岛2025年基数范围为1700元至20741元
辽宁葫芦岛社保基数8300公司承担多少
在辽宁葫芦岛,社保缴费基数为8300元时,公司每月需承担约1328-1488元 ,具体金额因工伤保险等浮动比例略有差异。以下是详细说明: 公司缴费比例 养老保险:16%(8300×16%=1328元) 失业保险:0.5%(8300×0.5%=41.5元) 工伤保险:0.8%-1.2%(按行业风险浮动,约66.4-99.6元) 医疗保险:7.5%(8300×7.5%=622.5元) 合计
辽宁葫芦岛社保基数13500公积金是多少
辽宁葫芦岛社保基数13500元时,公积金缴存额为1350元至4050元之间 。具体金额取决于个人和单位的缴存比例,通常公积金缴存比例在5%至12%之间。以下是对此的详细解释: 1.社保基数与公积金缴存比例:社保基数是计算社保缴费和公积金缴存的基础。在辽宁葫芦岛,社保基数为13500元时,公积金的缴存基数通常与社保基数一致。公积金的缴存比例由单位和个人共同承担,比例范围一般为5%至12%
辽宁葫芦岛社保基数13900公司承担多少
辽宁葫芦岛社保缴费基数13900元时,公司每月需承担约3753元 ,主要包含养老保险16%(2224元)、医疗保险8.5%(1181.5元)、失业保险0.5%(69.5元)、工伤保险0.2%-1.9%(按最低0.2%估算为27.8元)和生育保险0.5%(69.5元)。企业缴费比例合计约27% ,具体金额可能因工伤保险行业费率差异略有浮动。 养老保险
辽宁葫芦岛社保基数14100公积金是多少
在辽宁葫芦岛,若社保基数为14100元,公积金月缴存额最高可达3384元(按12%比例计算) 。具体金额会根据单位选择的缴存比例浮动,例如5%比例对应月缴存1410元,8%比例对应2256元。 分点说明 缴存基数与比例关系 葫芦岛公积金缴存基数上限为35283元(2025年标准),14100元属于合规范围。单位和个人可在5%-12%范围内自主选择比例,双方缴存比例需一致。
辽宁葫芦岛社保基数14300公积金是多少
辽宁葫芦岛社保基数为14300元时,公积金缴纳金额主要取决于单位与职工协商确定的缴存比例,通常在5%至12%之间。如果按照最低比例5%计算,月缴存金额为715元;如果按照最高比例12%计算,则为1716元。具体金额需结合个人和单位实际情况确定。 公积金缴纳比例与金额的关系 缴存比例 :公积金缴存比例由单位和个人协商确定,通常在5%至12%之间。如果单位与职工都按最低比例5%缴纳
辽宁葫芦岛社保基数14500公司承担多少
辽宁葫芦岛社保基数14500元的情况下,公司需要承担的社保费用大约为4350元 。以下是具体的分点论述: 1.社保基数与比例:社保基数:葫芦岛市的社保缴费基数是14500元。社保比例:社保缴费比例包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。不同险种的缴费比例不同,总的来说,公司承担的缴费比例大约为30%。 2.养老保险:公司缴费比例:一般为16%。计算:14500元×16%=2320元
辽宁葫芦岛社保基数14700公积金是多少
辽宁葫芦岛社保基数14700元对应的公积金缴存金额,需根据当地规定的缴存比例(5%-12%)计算,个人和单位各承担相同比例,因此月缴存总额为1470元至3528元(个人与单位合计) 。 公积金缴存规则 公积金缴存基数通常与社保基数一致,葫芦岛执行国家规定的5%-12%浮动比例。例如,若按最低5%计算,个人和单位每月各缴735元(14700×5%),合计1470元;若按最高12%计算
辽宁葫芦岛社保基数14900公积金是多少
辽宁葫芦岛社保基数14900元对应的公积金月缴存额范围为1490元至3576元,具体金额取决于单位选择的缴存比例(5%-12%)。 单位和个人按相同比例缴存,若按最低比例5%计算,双方各缴745元(合计1490元);若按最高比例12%计算,双方各缴1788元(合计3576元)。 缴存基数与比例关系 葫芦岛公积金缴存基数为职工上年度月平均工资,2024年基数上限为20741元
辽宁葫芦岛社保基数15000公司承担多少
辽宁葫芦岛社保基数为15000元时,公司每月需承担约3672元 ,具体金额根据养老保险、医疗保险等险种的比例计算。单位缴费比例显著高于个人 ,其中养老保险占比最高(约16%-20%),工伤保险和生育保险则完全由企业负担。实际费用可能因行业费率或政策调整存在微小浮动,建议通过官方渠道核验最新数据。 养老保险 :单位缴纳比例16%-20%,按15000元基数计算
辽宁葫芦岛社保基数15200公积金是多少
在辽宁葫芦岛,社保基数15200元对应的公积金月缴存额最高可达3648元 (按12%比例计算)。公积金缴存基数与社保基数通常一致,但具体金额取决于单位和个人选择的缴存比例。 缴存基数确定 葫芦岛市2025年公积金缴存基数上限为35283元,下限根据区域不同分为1300元至15639元不等。若社保基数为15200元,该数值可直接作为公积金缴存基数。 缴存比例范围
辽宁葫芦岛社保基数15400公司承担多少
辽宁葫芦岛社保基数15400元的情况下,公司需要承担的费用大约在5000元至6000元之间,具体金额取决于各项社保的缴费比例。 社保费用由多个部分组成,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,每项保险的缴费比例不同。以下是对此问题的详细解析: 1.养老保险:养老保险是社保中占比最大的部分。在葫芦岛,养老保险的缴费比例通常为公司承担16%,个人承担8%。以15400元为基数