在辽宁营口，若社保缴费基数为8800元，‌公司每月需承担约2389.2元‌的社保费用，具体包括养老保险、医疗保险等五险的固定比例支出。以下是详细分析：

1. ‌公司缴费比例构成‌

   • 养老保险：14%（8800×14%=1232元）
   • 医疗保险：8.5%（8800×8.5%=748元）
   • 失业保险：0.5%（8800×0.5%=44元）
   • 工伤保险：0.45%（8800×0.45%=39.6元）
   • 残保金：1.5%（8800×1.5%=132元）
     以上合计为2195.6元，部分企业可能需额外承担补充医疗或公积金等费用。

2. ‌与个人缴费的对比‌
   个人每月仅需承担约704元（养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.5%），公司缴费金额约为个人的3.4倍，体现了用人单位在社保体系中的主要责任。

3. ‌基数差异的影响‌
   若实际工资低于4273元（2025年最低基数）或高于21363元（最高基数），需按上下限标准调整缴费金额，但8800元处于合理区间，无需特殊调整。

4. ‌企业合规缴费的重要性‌
   足额缴纳社保可避免法律风险，同时为员工提供养老、医疗等保障，长期看有助于稳定团队并提升福利竞争力。

建议企业通过电子税务局或社保平台实时核对缴费明细，确保基数申报与工资数据一致。如有跨地区分支机构，需注意辽宁各地市缴费比例的细微差异。