辽宁营口社保基数10600的情况下，公司需要承担的费用大约在每月3000元至4000元之间，具体金额取决于各项社保的缴费比例。 社保费用由多个部分组成，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，每项保险的缴费比例不同。以下是对此问题的详细解析：

1. 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分。在辽宁营口，养老保险的缴费比例通常为公司承担16%，个人承担8%。以10600元为基数计算，公司每月需要承担的费用约为1696元（10600元×16%）。
2. 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为公司承担8%，个人承担2%。公司每月需要承担的费用约为848元（10600元×8%）。医疗保险还包括一定比例的生育保险，缴费比例约为0.5%，即公司每月需承担53元（10600元×0.5%）。
3. 3.失业保险：失业保险的缴费比例较低，通常为公司承担0.5%，个人承担0.5%。公司每月需要承担的费用约为53元（10600元×0.5%）。
4. 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例根据行业的风险程度有所不同，一般在0.2%至1.9%之间。假设按照0.5%计算，公司每月需要承担的费用约为53元（10600元×0.5%）。
5. 5.生育保险：如前所述，生育保险的费用已包含在医疗保险中，缴费比例约为0.5%，即公司每月需承担53元。

辽宁营口社保基数10600元的情况下，公司每月需要承担的总费用大约为2696元至2802元，具体金额取决于工伤保险的缴费比例。如果将所有费用加总，公司每月承担的社保费用大致在3000元至4000元之间。

总结：了解社保缴费比例对于企业和员工都非常重要。企业需要根据当地的社保政策，准确计算并按时缴纳社保费用，以确保员工的合法权益得到保障。企业也应关注社保政策的变化，以便及时调整缴费策略，优化成本管理。