辽宁营口社保基数11700的情况下，公司需要承担的具体费用取决于各项社保的缴费比例。 通常来说，社保费用由公司和员工共同承担，而公司承担的比例相对较高。以下是详细的分点论述：
- 1.养老保险：养老保险是社保的重要组成部分。在辽宁营口，养老保险的缴费比例通常是公司承担16%，个人承担8%。以社保基数11700元计算，公司每月需要为每位员工支付11700元×16%=1872元的养老保险费用。
- 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例在营口一般为公司承担8%，个人承担2%。公司每月需要为员工支付11700元×8%=936元的医疗保险费用。
- 3.失业保险：失业保险的缴费比例相对较低，通常公司承担0.5%，个人承担0.5%。公司每月需要为员工支付11700元×0.5%=58.5元的失业保险费用。
- 4.工伤保险：工伤保险的费用完全由公司承担，缴费比例根据行业的风险程度有所不同，一般在0.2%到1.9%之间。假设工伤保险的缴费比例为0.5%，则公司每月需要支付11700元×0.5%=58.5元。
- 5.生育保险：生育保险的费用也完全由公司承担，缴费比例通常为0.8%。公司每月需要为员工支付11700元×0.8%=93.6元。
- 6.住房公积金：住房公积金的缴费比例一般为公司和个人各承担5%到12%不等。假设公司承担的比例为12%，则公司每月需要支付11700元×12%=1404元。
在辽宁营口，社保基数11700元的情况下，公司每月需要为每位员工承担的社保费用总计为：1872元（养老保险） + 936元（医疗保险） + 58.5元（失业保险） + 58.5元（工伤保险） + 93.6元（生育保险） + 1404元（住房公积金） = 4422.6元。公司还需注意不同地区的政策可能会有所调整，建议定期关注当地社保部门的相关通知，以确保合规缴纳。
