​​辽宁丹东社保基数7900元时，公司每月需承担约2085.3元（养老16%+医疗6.5%+失业0.5%+工伤0.2%-1.9%+生育0.7%），具体比例可能因行业和政策微调。​​

1. ​​养老保险​​：公司按基数的16%缴纳，即7900×16%=1264元。这是社保中占比最高的部分，直接影响员工未来养老金水平。
2. ​​医疗保险​​：单位承担6.5%，约7900×6.5%=513.5元。部分地区可能合并大病统筹或生育保险，需以当地实际为准。
3. ​​失业保险​​：单位缴纳0.5%，即7900×0.5%=39.5元，与个人部分共同构成失业保障基金。
4. ​​工伤保险​​：根据行业风险等级浮动（0.2%-1.9%），假设平均0.5%，则需7900×0.5%=39.5元，全部由单位承担。
5. ​​生育保险​​：单位缴纳0.7%，约7900×0.7%=55.3元，用于女职工生育津贴和医疗费用报销。

​​灵活就业人员​​若选择7900元基数，需自行承担全部费用（如养老20%+医疗8.6%），合计约2259.4元/月。

​​提示​​：实际缴费可能因政策调整或行业差异略有不同，建议通过丹东市人社局官网或“新社通APP”查询最新标准，确保缴费准确性和福利权益最大化。